1、2002年9月到開封正大現場學習關于油脂和飼料方面的工藝流程。 
2、2003年4月到東海糧油學習關于飼料生產線線檢和過程控制方面的知識。
3、2003年9月到煙臺學習飼料檢驗方面的知識并以優異成績獲取農業部頒發的飼料質量檢驗證書。 
4、2004年5月多次參加公司組織的"5S"現場管理的培訓 
5、2004年10月到日照學習服務意識及質量意識的培訓
6、2005年10月到長沙學習關于儀器維護方面的培訓 
7、2006年2月到青島豐彩學習關于紙及紙箱的檢驗標準和檢驗方法并了解了紙箱的生產工藝
8、2006年6月到青島學習客戶投訴處理技巧 
9、2006年7月到青島學習全面預算和平衡計分卡 
10、2006年12月到青島參加并學習了危機意識和現場管理方面的培訓 
11、2007年1月到日照參加學習了關于“職場決定成敗”的培訓

我畢業于鄭州工程學院(原鄭州糧食學院)2003年6月到黃海糧油工業（山東）有限公司工作，主要負責質量管理這塊。由于飼料廠剛剛建成，許多制度和檢驗方法都不是很完善。雖然我是剛剛畢業的學生，但是并沒有被困難嚇倒，通過努力，根據公司的實際情況制定了相應的標準，逐漸完善作業指導書，并納入ISO 9000標準體系。通過對HACCP 食品衛生與安全管理體系的學習，我有幸成為HACCP小組其中的一員，主要負責了制定了飼料部HACCP計劃，驗證和實施的工作。同時學習并掌握了飼料檢驗方法、現場過程控制和糧油方面的常規檢驗項目。不合格產品不得進廠或出廠，得到了客戶良好的口碑，為公司在客戶心中樹立了良好的形象。
2004年8月-2005年8月任綜合白班班長主要負責糧油進發貨、飼料原料進貨的檢驗情況及和各部門的溝通。在這期間使我的溝通和處理問題能力有了很大的提高，班組氛圍融洽。在任職期間未發生一項質量事故。
2005年8月-2005年10月任花生米檢驗班班長并負責日常的設備維護工作。 由于公司崗位變動，部門領導安排我負責花生米收購工作，雖然花生米收購比較辛苦和容易產生爭議，但是我們克服自身和外界的困難，把工作做的非常到位，并受到了公司領導的好評。
2005年10月到2007年6月任生產過程控制主管，主要負責飼料廠、大豆油廠、花生油廠、精煉廠、小包裝和鍋爐房的過程品質控制和飼料、豆粕的客戶服務工作。我們部門過程控制分為線檢和檢驗兩個關鍵控制點，為工廠快速并及時提供準確的數據，對生產進行監督并指導。嚴格控制生產指標，避免了質量事故的發生和不合格產品的生產。在客戶服務方面，主要以顧客服務為宗旨，處理了大量的客戶投訴，在處理投訴的同時，了解客戶對公司那些不滿意的項，作好統計。并向公司提交。用來改進我們的工作，逐步提高顧客滿意度。在處理好投訴的同時也提高了自己的交際能力，開闊了自己的視野。在管理上，開展班組評比活動，激勵員工積極性；鼓勵員工提出合理化建議，在部門內部開展節能降耗活動；每年都開展兩次以上的內部培訓，選出此崗位比較優秀的員工做老師，逐漸提高員工的個人水平。
2007年6月到至今到山東龍盛飼料廠擔任生產部經理，負責日常的生產工作。

1 熟悉DOS、WINDOWS等基本的電腦操作，對WORD、EXCEL等辦公軟件，熟悉辦公設備的操作
2 對英語能進行一般的聽、說、讀、寫；此外，普通話良好
3 精通飼料和油脂方面的檢驗標準和檢驗方法及生產工藝并積累了許多經驗 
4 有豐富的品控經驗
5 有很好的人際溝通和處理問題能力
6 性格開朗，責任心強，有強烈的敬業精神 
7 有一定的管理經驗

性格開朗、誠實正直，謙和自信，樂于進取、樂于奉獻。樂于與人溝通，勤奮好學，積極上進，善于鉆研，有較強的社會適應能力；工作踏實，認真細致，具有強烈的事業心和工作責任心，具有極佳的團隊合作精神。