2005年8月-2007年5月,揚州大學(升本)    　      獸醫專業,獲得畢業證；

2002年9月-2005年，江蘇畜牧獸醫職業技術學院    動物藥學專業獲得畢業；證；

2010年                                        執業獸醫師資格證；

一、2021年3月-至今                    廣州越秀風行農牧科技有限公司                 子公司總經理
工作職責：
1、單體13500頭母豬（年出欄30萬頭）一體化養殖項目推進；負責清遠區域的公司管理工作。
2、廣清一體化花都項目生產運營體系建設。
3、完成引種計劃，人員籌備方案及計劃。

二、2020年1月-2021年3月                  唐人神集團                         大區生產副總
工作職責：
1、負責云南片區新投產場運營管理工作。
2、落實豬場降本增效方案，推行生產完善6+1成本控制體系。
3、推行養殖精益生產標準化建設。
4、推行四化操作培訓，落實生產現場養殖實操標準化。
5、新投產場生產及運營計劃方案
6、云南區域生物安全防控體系的建設。

三、2017年10月-2019年10月       新希望六和股份        養殖子公司負責人
工作業績：
1、控制生產成本，達到事業部年內目標。
2、建立優化完整豬場會議制度，及會議匯報模式
3、參與及完善聚落分公司非瘟防控及生物安全體系的建設，并且落地有效執行。
4、單場2.1萬頭母豬場（18000PS+3000GP）順利引種投產并于19年底滿負荷生產。
5、單場2.1萬頭母豬場團隊組建并順暢運行。
6、單場1.8萬頭母豬場在建。
7、7500頭母豬場復產成功。
四、、2009年 9月–2017年10月  雨潤集團  養殖子公司總經理
1、負責雨潤集團淮安分公司母豬和保育育肥場(漣水縣：康源慕德農業發展有限公司/盱眙縣：江蘇潤福種豬場/漣水縣：林碼保育場)管理運營工作，從駐場，前期各項籌備，招聘，組建團隊，制定制度等，執行落實集團下達的任務和指標；
五、2004年 11月–2009年9月  江蘇長壽集團友聯畜牧有限公司（育種公司）
1、2004年11月份實習，一步一個腳印，從技術員做起，再任技術主管，生產片區主管，生產場長、場長。

1、善于處理管理中的細節問題；發揮培養團隊的執行力及凝聚力；
2、對于規模化自動化豬場選址、規劃、設計、工藝、選型、和建設方面可以進行指導。
 3、對于管理方面有一整套管理方案；可以系統的培訓培養技術人員生產管理技能及落實sop制度；提高團隊整體技術水平及人才建設。
4、對于養殖企業管理團隊的特點和特殊性有全新認識，組建團隊，流程模式的制定和落地；善于生產成本的控制和數據分析。
5、善于新建豬場和改造豬場的的整體經營運作，及團隊建設、SOP制度的建設、考核制度及成本考核建設。
6、在臺灣福昌合資公司和上海新農公司履職期間深入學習和參與運作比較先進的智能化飼喂系統，從引進，安裝調試運行全程掌控；對歐美一些先進養豬理念及智能化飼養管理系統，智能化通風系統及自動喂料系統、自動清糞系統和環控系統有深入了解和實踐。
7、保持良好的工作激情及學習動力，使自己不斷進步。工作可獨擋一面；運用流程模式進行流程化管理，優化頂層設計建立制度管理。

自2004年實習工作以來一直在生產第一線工作開始，先后從事過技術管理工作，豬場考察選址，豬場建設籌備協調，土建及養豬設備的安裝的監督協調推進，養殖公司的全面管理工作，為人坦誠，做事認真盡責，在工作作風中做到嚴格自律，做事風格對事不對人，做事心態嚴謹細致，注重細節和過程管；追求高效率的工作，制度管理人，獎懲激勵人，標準化流程規范人，忠誠塑造人，能力和人格感染人。從業十年來取得一點點成功，主要是自己喜歡養豬這個行業，一直不斷的學習和豬場有關的知識，不斷的進步。通過這幾年的打拼，我自己總結，在豬場工作，首先要熱愛這個行業，能沉下去， 能堅持就一定會有收獲。