2009-2012,貴州省畜牧獸醫學校,臨床獸醫專業,中專
2010年-2011年；在校接受新希望集團組織的‘職業經理人’項目培訓。
    收獲；初步理解技術型職業經理人的職責及相關目標的完成方法。
  2012.9-2012.10；在成都特區經濟管理學院
  收獲；理解陌生市場開發，飼料，獸藥，售后服務，人際溝通及團隊組建等項目。
  2013.12.在上海新農種繁場，對母豬選育，配種等多方面的學習

2013-2015,浙江青蓮食品有限公司,配懷主管、保育主管,一.1在江蘇普澤場。解決公豬站無精，少精，死精及巴克夏公豬訓不上等問題，建立公豬飼養和實驗室操作規程。
   2.將分娩率從69%提到88%以上，產活仔從9.8提高到11.8以上（長嘉內二元母豬)
二.在浙江蘭溪場。從保育存活率88%提到98.4%。（金華兩頭烏)
三.在安徽眾智場。有效解決自動化料線等自動化設備的維護。
注各場均屬一個公司

1.有效溝通和組織力，可迅速拉開生產和處理突發情況
2.掌握養豬各生產環節技術要點，人資，豬舍管理，人員技術培訓，制定各區技術人員考核等項目的實施
3.善思考，有力根據報表和實際情況分析生產問題并解決
4.樂觀，自信，正能量