2005年6月-2007年2月,廣東溫氏聯營分公司,擔任肉雞出口場助理,簡介:該廠單批生產規模38萬,品種為麻黃雞,出口至香港、澳門。
工作描述:1、協助場長完成各項生產工作。2、各雞群免疫安排與人員安排。
3、疾病診斷與報告。
2007.3-2008.2,廣東溫氏聯營分公司,擔任聯營公司種雞場助理,簡介:因工作需要調至種雞場,也使自身有學習更多知識的機會。
工作描述:1、協助場長完成各項生產工作。2、各雞群免疫及人員安排
2008.3-2009.7,天津鼎正藥物公司,擔任技術經理,簡介: 09年走出廣東,離開溫氏,經朋友介紹進入了動保行業。
工作描述:1、技術員的招聘與分配。2、技術員、銷售員的專業培訓。
3、產品定義與推廣講課。4、協助銷售維護大客戶資源。
2009.8-2012.8,滄州溫氏
畜牧有限公司,擔任服務部主任(放養經理),簡介: 在滄州認識了妻子,于是又回到了溫氏,進入滄州公司。
工作描述: 1、溫氏公司的宣傳及合作養殖戶的開發工作。要當地的農民出資建設雞舍,然后與溫氏進行合作
養殖。用兩年的時間,合作養戶由2009年的30戶,發展到340戶。每月投苗90萬羽,投放麻雞、三黃雞、竹絲雞、土雞、白羽雞等,存欄200萬。
2、組建服務部團隊,共7名技術員,對合作養戶雞舍選址、建設、飼養、上市進行管理。
3、負責所有合作養戶的雞苗投放、飼養管理要求、結算管理、突發事件、糾紛處理等工作。
4、對服務部團隊及合作養戶進行培訓工作。
5、負責制定服務部工作制度、計劃、激勵機制等相關文件。
6、與政府
畜牧部門接洽,維護關系。
2012.9-至今,鹽山溫氏養豬有限公司,擔任服務部主任(放養經理,簡介:因養雞業調整,京津地區發展養豬業,又調至養豬公司做全面養戶開發及管理工作。
工作描述:1、工作內容與養雞公司任職工作責任相同。
2、兩年時間合作養豬戶發展180戶,每月投放豬苗1.2萬。
3、生產成績上市率由初期80%提升到94%的溫氏平均水平。