2002-2005,黑龍江畜牧獸醫學院,畜牧獸醫專業,獲得大專
家畜和家禽飼養管理和疾病預防

2009-2012,長春康地飼料公司,擔任區域經理,負責網絡開發和維護，人員招聘和管理。分解和完成公司下達指標。培養業務人員開發終端能力。

1.長期從事基層終端開發，開發終是根本。
 2.善于溝通和管理。增強團隊氣勢。
 3.包容心強，能做到不與下級爭功利，不與同級爭寵，不與上級爭鋒。
 4.乒乓球，籃球。