| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作地點 | 薪資待遇 | 狀態 | 立即網申 |
|---|
| 廣西區產品經理 | 深圳市賽斯特農業發展有限公司 | 廣西 | 面議 | 停招 | |
專業:畜牧、動物營養與飼料科學 學歷:本科 招聘人數:1人 工作經驗:不限
崗位描述:1.開發各區域經銷商或者直銷客戶并維護；
2.所在負責地區經銷商及客戶會議策劃及實施
3.產品的技術服務，產品基礎培訓
4.國內外同類產品信息的收集和分析總結
5.參與負責產品的試驗驗證
|
| 浙江區產品經理 | 深圳市賽斯特農業發展有限公司 | 浙江 | 面議 | 停招 | |
專業:畜牧、動物營養與飼料科學 學歷:本科 招聘人數:1人 工作經驗:不限
崗位描述:1.開發各區域經銷商或者直銷客戶并維護；
2.所在負責地區經銷商及客戶會議策劃及實施
3.產品的技術服務，產品基礎培訓
4.國內外同類產品信息的收集和分析總結
5.參與負責產品的試驗驗證
|
| 江蘇區產品經理 | 深圳市賽斯特農業發展有限公司 | 江蘇 | 面議 | 停招 | |
專業:畜牧、動物營養與飼料科學 學歷:本科 招聘人數:1人 工作經驗:不限
崗位描述:1.開發各區域經銷商或者直銷客戶并維護；
2.所在負責地區經銷商及客戶會議策劃及實施
3.產品的技術服務，產品基礎培訓
4.國內外同類產品信息的收集和分析總結
5.參與負責產品的試驗驗證
|
| 北京區產品經理 | 深圳市賽斯特農業發展有限公司 | 北京 | 面議 | 停招 | |
專業:畜牧、動物營養與飼料科學 學歷:本科 招聘人數:1人 工作經驗:不限
崗位描述:1.開發各區域經銷商或者直銷客戶并維護；
2.所在負責地區經銷商及客戶會議策劃及實施
3.產品的技術服務，產品基礎培訓
4.國內外同類產品信息的收集和分析總結
5.參與負責產品的試驗驗證
|
| 市場部經理 | 環山飼料事業部 | 全國各地 | 15001-16000元 | 停招 | |
專業:市場開發與營銷、營銷與策劃、廣告經營與管理 學歷:不限 招聘人數:1人 工作經驗:不限
崗位描述:崗位職責：
1、行業及上下游調查，經濟環境、形勢分析，參與企業戰略制定
2、飼料行業競爭環境和態勢分析及預測，提供行業分析報告；
3、根據企業發展需求研究市場規劃，擬定市場布局和運營策略；
4、參與擬訂公司市場營銷計劃（銷量、利潤、費用等）并進行目標分解；
5、監督公司市場價格體系，對市場價格體系管理工作提出改進建議并監督下屬人員執行情況，保障正常的市場作業秩序；
6、負責營... |
| 子公司財務經理 | 環山飼料事業部 | 全國各地 | 6001-7000元 | 停招 | |
專業:財務管理、財務信息管理 學歷:不限 招聘人數:2人 工作經驗:不限
崗位描述:崗位職責：
1.根據集團戰略，設定所屬子公司財務部門的工作目標，制定工作計劃和分解，并監督實施進度；
2.制度所屬子公司財務制度、成本管理、內部控制等流程制度，并考核流程實施過程；
3.負責子公司資金管理，提高資金使用效率，保障資金安全；
4.審核子公司年、季、月度各種財務會計報表；
5.部門人員管理日常工作；
6.上級領導安排的其它工作。
|
| 銷售人員 | 曲靖國雄飼料有限公司 | 云南.曲靖 | 面議 | 停招 | |
專業:市場營銷、畜牧、獸醫、動物營養與飼料科學、生物技術 學歷:高中 招聘人數:10人 工作經驗:不限
崗位描述:對銷售有一定的了解，可以適應市場的變法。同時了解飼料廠的運作。到基礎實現自己的最大價值。 |
| 化驗員 | 廣州市新翠竹飼料科技有限公司 | 廣東.廣州 | 面議 | 停招 | |
專業:不限 學歷:不限 招聘人數:2人 工作經驗:不限
崗位描述:1、負責樣品的采樣、制樣工作；
2、做好原輔料、工序產品、成品的化驗和留樣工作；
3、完成當班生產工序巡檢、成品倉庫巡檢，并填寫記錄；
4、確保化驗數據的準確、有效，認真填寫質量記錄；
5、做好備案資料、產品報批材料的相關工作。 |
| 客服專員 | 廣州市新翠竹飼料科技有限公司 | 廣東.廣州 | 面議 | 停招 | |
專業:不限 學歷:不限 招聘人數:2人 工作經驗:不限
崗位描述:隨時接聽客戶電話，進行記錄并反饋 |
| 水產事業部總經理 | 江門市海和飼料有限公司 | 全國各地 | 面議 | 停招 | |
專業:不限 學歷:不限 招聘人數:1人 工作經驗:1年以上
崗位描述:崗位要求：
水產、禽畜養殖相關專業,熱愛水產、禽畜行業，喜歡營銷和服務，勤奮務實，具有責任心，學習能力強，適應出差工作。
工作地點：廣東、廣西地區
薪酬待遇：提供有競爭力的薪酬待遇：底薪+提成+保險+提升，上不封頂，多勞多得，業績為王。
|
| 銷售區域經理 | 江門市海和飼料有限公司 | 廣東 | 15001-16000元 | 停招 | |
專業:不限 學歷:不限 招聘人數:3人 工作經驗:1年以上
崗位描述:崗位要求：
水產、禽畜養殖相關專業,熱愛水產、禽畜行業，喜歡營銷和服務，勤奮務實，具有責任心，學習能力強，適應出差工作。
工作地點：廣東、廣西地區
薪酬待遇：提供有競爭力的薪酬待遇：底薪+提成+保險+提升，上不封頂，多勞多得，業績為王。
|
| 飼料原料業務員 | 大海糧油工業（防城港）有限公司 | 全國各地 | 面議 | 停招 | |
專業:動物營養與飼料科學、動物檢驗與檢疫、獸醫、畜牧、動物繁育 學歷:不限 招聘人數:3人 工作經驗:不限
崗位描述:工作內容：
1、主要針對飼料廠進行技術推廣和“豆奶寶”濃縮飼料蛋白產品、發酵豆粕、膨化大豆的銷售工作；
2、服務對象主要為研究飼料配方相關技術人員；
3、掌握各銷售品種在飼料配方中的應用情況，有針對性地開展銷售工作；精耕細作，維護原有客戶并做好新客戶開發；
4、收集負責區域內的各銷售品種的市場動態、競品供應、操作方式、潛在銷售品種信息，掌握區域內飼料企業生產、經營情況，養殖終端變... |
| 飼料銷售區域經理 | 夏林聊城飼料有限公司 | 河北.滄州 | 5001-6000元 | 停招 | |
專業:畜牧、獸醫、動物營養與飼料科學、市場營銷 學歷:大專 招聘人數:10人 工作經驗:1年以上
崗位描述:1負責滄州黃驊市場經銷商開發與維護。
2團隊人員的招聘與管理
3完成公司制定的目標
4按照公司要求完成各項基礎活動
|
| 飼料銷售區域經理 | 夏林聊城飼料有限公司 | 天津 | 8001-9000元 | 停招 | |
專業:畜牧、獸醫、動物營養與飼料科學、市場營銷 學歷:大專 招聘人數:8人 工作經驗:3年以上
崗位描述:1負責區域內經銷商的開發與維護
2負責區域內團隊的建設與管理
3保質保量的完成公司制定的任務
4保質保量的完成各種基礎工作
|
| 銷售區域經理 | 夏林聊城飼料有限公司 | 全國各地 | 6001-7000元 | 停招 | |
專業:畜牧、獸醫、動物營養與飼料科學、市場營銷 學歷:不限 招聘人數:10人以上 工作經驗:不限
崗位描述:1負責區域內經銷商的開發與維護
2基礎活動的開展
3完成公司制定的各項任務 |
| 飼料生產車間主任 | 成都杰夫農牧科技有限責任公司 | 四川 | 5001-6000元 | 停招 | |
專業:不限 學歷:不限 招聘人數:1人 工作經驗:3年以上
崗位描述:1、負責飼料生產和品質管理。
2、完成上級安排的其它工作。
|
| 預混料業務員 | 奧格生物技術（六安）有限公司 | 安徽.六安 | 7001-8000元 | 停招 | |
專業:獸醫、畜牧、動物營養與飼料科學 學歷:中技 招聘人數:若干 工作經驗:2年以上
崗位描述:1、負責本公司產品在負責銷售區域內銷售計劃的制定及具體實施；
2、負責發展和管理區域內的銷售專員團隊，組織和推動銷售人員實施銷售計劃；
3、進行全面的市場調查和分析，掌握市場的變化和競爭對手情況；
4、負責區域內經銷商和客戶的開發與維護管理等工作，完成產品在所轄區域內的營銷指標；
5、負責區域內直銷客戶的開發和維護；
6、負責協調組織區域內的產品推廣會議、招商會議和訂貨會議；
... |
| 技術經理 | 上海明冠飼料有限公司 | 上海 | 4001-5000元 | 停招 | |
專業:動物營養與飼料科學 學歷:本科 招聘人數:1人 工作經驗:2年以上
崗位描述:崗位職責：1.根據飼料原料市場行情變化，及時優化配方，降低配方成本；
2.開發新產品適應市場需求變化，增加公司銷量；
3.研發并應用新型原料改善飼料質量或降低飼料成本；
4.設計產品宣傳單、宣傳冊、包裝袋和標簽版面；
5.監督原料及成品品質；
6.制定生產工藝參數；
... |
| 銷售區域經理 | 上海明冠飼料有限公司 | 上海 | 9001-10000元 | 停招 | |
專業:不限 學歷:不限 招聘人數:5人 工作經驗:1年以上
崗位描述:崗位描述：
1、負責和規劃公司產品在指定區域內完成的銷售工作；
2、開發新客戶和維護銷售渠道，為客戶提供技術支持；
3、負責和組織該地區銷售人員招聘和培訓，擬定區域工作計劃。
4、貨款回收管理； |
| 人力資源部經理 | 云南鵬程農牧科技發展集團有限公司 | 云南.昆明 | 面議 | 停招 | |
專業:園藝、蔬菜學、果樹學、作物栽培與耕作 學歷:不限 招聘人數:若干 工作經驗:5年以上
崗位描述:1、根據公司實際情況和發展規劃擬定公司人力資源計劃，經批準后組織實施；
2、制訂人力資源部年度工作目標和工作計劃，按月做出預算及工作計劃，經批準后施行；
3、組織制訂公司用工制度、人事管理制度、勞動工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊、培訓大綱等規章制度、實施細則和人力資源部工作程序，經批準后組織實施；
4、制訂企業文化和專業培訓計劃，并協助相關部門實施、考核，積極推動和夯實企業文化建設... |
