| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作地點 | 薪資待遇 | 狀態 | 立即網申 |
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| 會計 | 安溪縣蜈蚣山農業發展有限公司 | 福建.泉州 | 面議 | 停招 | |
專業:會計 學歷:本科 招聘人數:1人 工作經驗:3年以上
崗位描述:1、本科以上學歷，會計及相關專業；
2、3年以上相關崗位工作經驗，.能獨立完成整套帳務處理，有一定的成本核算工作經驗；
3、具有財務管理和分析能力，能為公司決策提供建設性的財務支撐數據；
4、熟悉國家財會法律法規，熟悉相關的辦公軟件及財會軟件；
5、良好的職業道德、溝通協調能力以及執行能力
6.熟悉各類證件辦理及年審流程及報稅等相關經驗。
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| 大客戶經理 | 安溪縣蜈蚣山農業發展有限公司 | 福建.泉州 | 面議 | 停招 | |
專業:農學、市場營銷 學歷:大專 招聘人數:3人 工作經驗:不限
崗位描述:1、大專以上學歷，營銷等相關專業；
2、善于溝通能夠獨擋一面，敢于挑戰自我，有責任心，獨立性強；
3、熱衷于服務行業，有品牌茶企店長、店助及招商加盟相關工作經驗者，對茶禮儀、茶文化、茶藝有深厚基礎功底、及茶業銷售經驗者優先錄用。
4.擁有良好的政府及本地人脈資源者，條件適當放寬，待遇從優。
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| 銷售總監 | 安溪縣蜈蚣山農業發展有限公司 | 福建.泉州 | 面議 | 停招 | |
專業:不限 學歷:本科 招聘人數:1人 工作經驗:1年以上
崗位描述:1、年薪7-8萬元+提成
1、30-40歲，本科學歷；
2、有3-5年市場營銷經驗（有茶企經驗者優先錄用）；
3、良好的戰略規劃、統籌工作能力和較強的管理執行能力；
4、強烈的事業心和良好的職業道德。
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| 品牌經理 | 重慶成就農業發展有限公司 | 重慶 | 面議 | 停招 | |
專業:不限 學歷:本科 招聘人數:1人 工作經驗:3年以上
崗位描述:1、制定并執行公司特許經營渠道和K/A渠道的年、季、月的銷售計劃指標，并對銷售目標、市場占有率、渠道滲透率的達成情況負責。
2、創建銷售團隊開拓特許經營渠道（社區店)，負責團隊成員的招聘、培訓、評估與管理工作。
3、協同財務部管控銷售回款及費用支出，對公司的資金安全負責。
4、制定并推行新的銷售流程，以維護良好的產銷連續關系。
5、配合市場部制定有效的促銷計劃和新產品上市計劃，并... |
| 財務經理 | 重慶成就農業發展有限公司 | 重慶 | 面議 | 停招 | |
專業:會計 學歷:本科 招聘人數:1人 工作經驗:3年以上
崗位描述:
1． 負責主持本部的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務。
2． 貫徹落實本部崗位責任制和工作標準，密切與生產、營銷、計劃等部門的工作聯系，加強與有關部門的協作配合工作。
3． 負責組織《會計法》及地方政府有關財務工作法律法規的貫徹落實。
4． 負責組織公司財務管理制度、會計成本核算規程、成本管理會計監督及其有關的財務專項管理制度的擬訂、修改、補充和實施。
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| 辦公室文員 | 重慶成就農業發展有限公司 | 重慶 | 面議 | 停招 | |
專業:不限 學歷:高中 招聘人數:若干 工作經驗:不限
崗位描述:1.負責網站網絡營銷推廣事宜；對論壇,網站進行發帖,維護,熟悉網絡營銷操作模式。具有較豐富的網站推廣經驗，熟悉網站之間的流量合作業務；掌握搜索引擎優化、交換鏈接、網站檢測、郵件群發、客戶端信息群發的相關技術性推廣，善于利用多種技術形式迅速提升網站的人氣；圖片的制作。銷量的統計等有關工作。
2.協助日常辦公室內的管理工作；進行來訪客戶的接待及公司內部資料的整理；
3.負責辦公室來電處... |
| 銷售部經理 | 陜西紅太陽現代農業有限公司 | 陜西.西安 | 面議 | 停招 | |
專業:不限 學歷:大專 招聘人數:1人 工作經驗:10年以上
崗位描述:1、在公司經營戰略指導下，制定發展計劃及指標，推動并確保指標的順利完成；
2、負責部門的日常管理，建立規范、高效的管理體系及工作流程，建設和發展優秀的隊伍；
3、根據公司方針和部門需要，合理設置部門組織結構和崗位，優化工作流程，開發和培養員工能力；
4、對員工績效進行管理，提升部門工作效率，提高員工滿意度。
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| 外貿業務員 | 陜西紅太陽現代農業有限公司 | 山東.煙臺 | 面議 | 停招 | |
專業:不限 學歷:不限 招聘人數:若干 工作經驗:3年以上
崗位描述:1、有良好的職業道德，職業素質。
2、3年以上水果外貿經驗，有獨立的工作能力。
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| 業務員 | 河南農貝得農業科技有限公司 | 河南.鄭州 | 面議 | 停招 | |
專業:不限 學歷:不限 招聘人數:10人 工作經驗:不限
崗位描述:1.重能力不限學歷，有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度。
2.具有較強的學習能力和優秀的溝通能力，工作努力勤奮，有上進心，敢于挑戰高薪。有工作經驗者優先，性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力。
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| 辦公室文員 | 河南農貝得農業科技有限公司 | 河南.鄭州 | 面議 | 停招 | |
專業:不限 學歷:不限 招聘人數:2人 工作經驗:不限
崗位描述:1.重能力不限學歷，有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度。
2.具有較強的學習能力和優秀的溝通能力，工作努力勤奮，有上進心，敢于挑戰高薪。有工作經驗者優先，性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力。
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| 農藝師 | 黑龍江善耕原農業科技發展有限公司 | 黑龍江.哈爾濱 | 面議 | 停招 | |
專業:農學、植物保護 學歷:大專 招聘人數:5人 工作經驗:不限
崗位描述:
人員要求：工作踏實、肯干、能吃苦、能適應出差、有農業工作經驗者優先。
主要工作內容：主要從事應用微生物技術推廣、農業技術支撐、有機生產基地認證管理等工作。
待遇：一經入取，待遇優厚。 |
| 外貿業務員 | 北京越洋源溢農業科技有限公司 | 北京 | 面議 | 停招 | |
專業:經貿 學歷:大專 招聘人數:若干 工作經驗:1年以上
崗位描述:1、熟悉貿易操作流程及最新法律法規，對運輸、裝運、報關、商衛檢流程操作熟練；
2、英語專業或外貿專業大專以上學歷，能熟練操作OFFICE 軟件，能運用網絡資源；
3、具備流利的英文溝通和表達能力，及良好的英文書寫能力；
4、有較好的問題分析能力，能夠提供合理化建議；
5、敬業，良好溝通能力、獨立解決問題能力，善于團隊合作；
6、至少一年外貿客戶銷售或者跟單經驗，具有大型進出口公... |
| 會計 | 北京越洋源溢農業科技有限公司 | 北京 | 面議 | 停招 | |
專業:會計 學歷:大專 招聘人數:若干 工作經驗:3年以上
崗位描述:1、獨立負責公司日常財務處理及日常稅務事宜；
2、獨立負責商品進、銷、存及相關的財務流程管理；
3、審核公司各項費用，并對各項費用進行有效控制；
4、組織日常財務核算、賬務處理及財務報表的編制；
5、審核和控制付款項目，核算應付帳款；
6、編制合并會計報表。
7、品行端正、誠實守信、具備高度的責任心和敬業精神。
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| 業務員 | 成都青牛現代農業投資有限公司 | 四川.成都 | 面議 | 停招 | |
專業:市場營銷 學歷:大專 招聘人數:若干 工作經驗:不限
崗位描述:1、大專及以上學歷，市場營銷等相關專業優先
2、一年以上銷售行業工作經驗，有銷售管理工作經歷或房產銷售經驗優先
3、熱愛銷售工作，銷售業績優先
4、具備較強的學習能力和良好的人際溝通能力、協調能力、分析和解決問題的能力
5、有責任心，踏實肯干，樂于學習
6、福利待遇：底薪+提成+績效+社保
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| 總經理 | 河北企美農業科技有限公司 | 河北.邯鄲 | 面議 | 停招 | |
專業:不限 學歷:本科 招聘人數:1人 工作經驗:5年以上
崗位描述:1、負責制定并落實公司各項規章制度，改革方案，改革措施。
2、提出公司組織機構設置方案。
3、負責處理部門相關之間事務矛盾和問題。
4、其它事關公司全局的工作。
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| 總經理助理 | 河北企美農業科技有限公司 | 河北.邯鄲 | 面議 | 停招 | |
專業:不限 學歷:本科 招聘人數:1人 工作經驗:3年以上
崗位描述:1、協作董事長做好日常工作處理，日程安排，客人的來訪接待工作。
2、有效處理電話，郵件，傳真等各種渠道信息做好合理過濾和正確傳達。
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| 財務經理 | 河北企美農業科技有限公司 | 河北.邯鄲 | 面議 | 停招 | |
專業:會計、金融 學歷:本科 招聘人數:5人 工作經驗:3年以上
崗位描述:1、負責公司的財務會計工作。
2、解釋，解答與公司的財務會計有關的法規和制度。
3、審核公司的原始單據和辦理日常的會計業務。
4、編制，核算每月的工資，獎金發放。
5、不定期檢查統計崗位的商品是否帳實相符。
6、承辦董事長和財務總監交辦的其他工作。
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| 辦公室主任 | 河北企美農業科技有限公司 | 河北.邯鄲 | 面議 | 停招 | |
專業:不限 學歷:本科 招聘人數:1人 工作經驗:3年以上
崗位描述:1、掌握公司主要工作的進展情況。
2、負責公司的接待工作及政府關系，公共關系的建立及維護及保持負責公司來訪人員的接待。
3、負責公司相關的公共關系建立，維護，保持。
4、完成上級交辦的其它各項工作。
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| 基地植保員 | 河北企美農業科技有限公司 | 河北.邯鄲 | 面議 | 停招 | |
專業:農學、園藝、植物保護 學歷:大專 招聘人數:3人 工作經驗:1年以上
崗位描述:1.有工作經驗者優先,
2.農學、園藝、植保相關專業者優先。
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| 生產副總 | 河北企美農業科技有限公司 | 河北.邯鄲 | 面議 | 停招 | |
專業:不限 學歷:本科 招聘人數:2人 工作經驗:5年以上
崗位描述:1、組織建立和完善生產指揮系統，編制生產計劃，檢查生產工作，確保生產任務的完成。
2、根據生產運行計劃，掌握生產進度，搞好各車間的協調，組織分配勞動力。
3、每周一次定期召開生產會，分析生產形勢，提出解決問題的辦法和措施。
4、抓好設備管理，提出更新改造方案，定期組織維護保養。
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