| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作地點 | 薪資待遇 | 狀態 | 立即網申 |
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| 飼料廠生產廠長 | 壽光市映康牧業發展股份有限公司 | 山東.濰坊 | 面議 | 停招 | |
專業:動物營養與飼料科學、食品科學、獸醫、畜牧、生物技術 學歷:大專 招聘人數:1人 工作經驗:5年以上
崗位描述:全面負責新建飼料廠的全面工作。
1、組織制定飼料廠的年度目標計劃并組織實施；
2、實施飼料生產品質管控，監督控制內部生產運營中的工作質量和產品質量；
3、合理安排生產計劃，保證交付能力；
4、建立運營管理體系，控制內部運營成本，推動飼料廠制度建設；
5、建立培訓體系，培養員工業務技能。
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| 疫苗獸藥區域銷售經理 | 濰坊誠泰商務有限公司 | 山東 | 面議 | 停招 | |
專業:畜牧、獸醫、動物藥學 學歷:不限 招聘人數:6人 工作經驗:1年以上
崗位描述:有進口疫苗，獸藥銷售經驗者優先。 |
| 品管經理 | 壽光市映康牧業發展股份有限公司 | 山東.濰坊 | 面議 | 停招 | |
專業:動物營養與飼料科學、獸醫、生物技術、動物檢驗與檢疫、畜牧 學歷:大專 招聘人數:2人 工作經驗:2年以上
崗位描述:1、建立健全完善的品質管理體系，確保公司產品質量的持續穩定合格
2、為化驗室化驗的及時準確負責。完善化驗程序管理，督促化驗程序遵循相關管理制度
3、督促配方實施嚴格按照操作控制程序合理有序進行
4、確保為用戶提供及時、準確、完善的化驗、配方和質量服務
5、監督、加強配方保密。控制配方涉及范圍，確保配方安全使用及管理
6、與內部客戶保持良好的溝通,保持品質穩定。
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| 飼料化驗 | 壽光市映康牧業發展股份有限公司 | 山東.濰坊 | 面議 | 停招 | |
專業:動物營養與飼料科學、獸醫、生物技術、動物檢驗與檢疫 學歷:大專 招聘人數:2人 工作經驗:不限
崗位描述:1采用合適方法（如鏡檢）來檢查原料是否摻假；
2定時對生產部原料桶內原料樣品進行抽檢對比分析；
3對每日生產的成品飼料進行營養成份的化驗；
4并對每日各成品飼料留樣備檢；
5領導安排的其他相關工作 |
| 獸藥業務員 | 山東江信動物保健科技有限公司 | 山東 | 3001-4000元 | 停招 | |
專業:不限 學歷:不限 招聘人數:10人以上 工作經驗:1年以上
崗位描述:公司規模擴大 急需大量優秀業務員，要求有獸藥銷售經驗或其他銷售經驗者優先考慮，實習三個月，負責山東省內業務,實習完后月基本工資2600元+提成。 |
| 養豬技術員 | 中慧食品有限公司壽光養殖分公司 | 山東.濰坊 | 面議 | 停招 | |
專業:畜牧、獸醫、動物檢驗與檢疫 學歷:不限 招聘人數:若干 工作經驗:不限
崗位描述:1、學歷：專科及以上學歷 專業：動物科學、動物醫學及相關專業；
2、其他技能：熟練使用計算機辦公軟件，良好的溝通與表達能力；
3、能力要點：豬場工作兩年以上工作經驗，熟悉生豬養殖、疾病防疫基本知識；
4、經驗要求： 熱愛動物養殖工作，能吃苦耐勞，有高度責任心。 |
| 養禽技術員 | 中慧食品有限公司壽光養殖分公司 | 山東.濰坊 | 面議 | 停招 | |
專業:畜牧、獸醫、動物檢驗與檢疫 學歷:不限 招聘人數:若干 工作經驗:不限
崗位描述:一、工作性質：
雞場的現場管理人員，負責養殖過程中的技術指導和人員管理
二、職責與權限：
1、根據每批雞的生產計劃制定飼養管理程序、防疫消毒及用藥程序，提出合理的藥品、疫苗、飼養用品等的采購計劃；
2、調配生產區全體人員，按技術規程和現實情況的要求帶領飼養員進行合理的免疫、投藥、消毒、控溫等；
3、每天按時觀察雞群，聽取飼養員的匯報，及時診斷、剖檢病死雞，根據病情果斷... |
| 飼料業務員 | 山東巴夫飼料有限公司 | 山東.濱州 | 4001-5000元 | 停招 | |
專業:不限 學歷:不限 招聘人數:5人 工作經驗:1年以上
崗位描述:主要負責濱州市場牛羊料的銷售推廣 開發新客戶 維護老客戶 |
| 豬料銷售 | 山東巴夫飼料 | 山東.聊城 | 8001-9000元 | 停招 | |
專業:畜牧、獸醫、動物營養與飼料科學、市場營銷 學歷:不限 招聘人數:10人以上 工作經驗:不限
崗位描述:區域經理或大區經理職位 |
| 山東添加劑銷售經理 | 上海歐耐施生物技術有限公司 | 山東.濰坊 | 面議 | 停招 | |
專業:畜牧、動物營養與飼料科學、獸醫、生物技術、市場營銷 學歷:大專 招聘人數:2人 工作經驗:5年以上
崗位描述:崗位職責
1、銷售和推廣公司酶制劑、酸化劑等產品，完成銷售任務；
2、建立和維護好區域內的大客戶關系；
3、拓展區域內新客戶；
5、掌握并分析市場行情與競爭對手信息
6、負責區域內客戶的售后服務工作。
福利待遇：基本工資+提成+差旅各項補助+年終獎+社保+意外險 |
| 設備管理 | 青州富華農牧機械裝備有限公司 | 山東.濰坊 | 2001-3000元 | 停招 | |
專業:畜牧、動物營養與飼料科學、生物技術、農學、農業機械 學歷:不限 招聘人數:2人 工作經驗:不限
崗位描述:1.網絡推廣銷售主管2人；
2.高級生產管理經營1人；
3.辦公室文員2名；
4.英語外貿翻譯5名
5.國內設備銷售人員5名
6.注塑機機修師父2名；
7.PVC擠出師父；
8.注塑模具鉗工；
9.繪圖編程人員1人；
10.線切割電火花操作工1名；
11.不銹鋼焊工2名；
12.保管人員2名。
13.電工2名
國內銷售員：端莊大方，普通話流利。能懂得一般商務禮節... |
| 畜牧業技術員 | 山東易牧網絡科技有限公司 | 山東.濰坊 | 4001-5000元 | 停招 | |
專業:畜牧 學歷:中專 招聘人數:5人 工作經驗:1年以上
崗位描述:負責開拓目標市場，鎖定客戶、分類跟蹤維護客戶，分析客戶的需求制定合理的產品方案，提供相關技術服務，完成上級領導下達的任務指標；及時反饋市場信息，向公司提出產品及流程優化建議；制定市場開拓工作計劃，做到每日匯報工作結果；落實貨款狀態，落實發貨情況，及時與顧客溝通，并對訂單的回款負有全部責任；定期回訪客戶，維護客情關系，提高續單率，形成良好的合作關系 |
| 電子商務專員 | 山東易牧網絡科技有限公司 | 山東.濰坊 | 3001-4000元 | 停招 | |
專業:畜牧、市場營銷 學歷:大專 招聘人數:10人 工作經驗:1年以上
崗位描述:負責在電子商務平臺上發布相關產品信息，優化關鍵詞，回復客戶問題，收集客戶信息，鎖定客戶、分類跟蹤維護客戶，分析客戶的需求制定合理的產品方案，提供相關技術服務，完成上級領導下達的任務指標；及時反饋市場信息，向公司提出產品及流程優化建議；制定每日工作計劃，做到每日匯報工作結果；落實貨款狀態，落實發貨情況，及時與顧客溝通，并對訂單的回款負有全部責任；定期回訪客戶，維護客情關系，提高續單率，形成... |
| 區域經理 | 濰坊鶴來飼料有限公司 | 山東.濰坊 | 面議 | 停招 | |
專業:畜牧、獸醫、動物營養與飼料科學、生物技術 學歷:不限 招聘人數:10人 工作經驗:2年以上
崗位描述:1、開拓新市場,發展新客戶,擴大產品銷售范圍；
2、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃；
3、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析； |
| 銷售員 | 濰坊鶴來飼料有限公司 | 山東.濰坊 | 面議 | 停招 | |
專業:市場營銷、畜牧、獸醫、動物營養與飼料科學、生物技術 學歷:不限 招聘人數:10人 工作經驗:2年以上
崗位描述:1、開拓新市場,發展新客戶,擴大產品銷售范圍；
2、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃；
3、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析； |
| 人力資源專員 | 濰坊鶴來飼料有限公司 | 山東.濰坊 | 面議 | 停招 | |
專業:人力資源管理 學歷:不限 招聘人數:2人 工作經驗:不限
崗位描述:1、協助人力資源主管的工作
2、招聘
3、考勤 考核 |
| 研發人員 | 濰坊鶴來飼料有限公司 | 山東.濰坊 | 面議 | 停招 | |
專業:畜牧、獸醫、動物營養與飼料科學、生物技術 學歷:碩士 招聘人數:3人 工作經驗:不限
崗位描述:1、負責動物飼料、優質菌種的研發工作；
2、負責菌種保存、復壯等工作；
3、負責新產品資料的編制。 |
| 檢測員 | 濰坊鶴來飼料有限公司 | 山東.濰坊 | 面議 | 停招 | |
專業:畜牧、獸醫、動物營養與飼料科學、生物技術 學歷:不限 招聘人數:3人 工作經驗:不限
崗位描述:1、負責實驗動物飼料的檢測工作；
2、負責微生物的檢測工作；
3、負責新產品資料的編制。 |
| 市場客服 | 濰坊鶴來飼料有限公司 | 山東.濰坊 | 面議 | 停招 | |
專業:市場營銷、營銷與策劃、廣告經營與管理、企業管理 學歷:不限 招聘人數:6人 工作經驗:不限
崗位描述:1、協助市場部經理，完成對大客戶的開發和關系維護，處理大客戶的投訴及售后服務工作。；
2、承辦所需的各項培訓會議與市場推廣活動；
3、反饋市場競爭情況，處理產品的突發事件。 |
| 人力資源主管 | 濰坊鶴來飼料有限公司 | 山東.濰坊 | 面議 | 停招 | |
專業:人力資源管理 學歷:不限 招聘人數:2人 工作經驗:5年以上
崗位描述:1、在公司人力資源戰略、政策和指引的框架下，建立并實施人力資源方針和行動計劃，以支持公司達到預期經營目標；
2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程；
3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜；
4、負責組織編寫各部門職位說明書；
5、定期進行人力資源數據分析，提交公司人力資源分析報告；
6、根據行業和公司發展狀況，協助制定公司薪酬體系、激勵體系并... |
