| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作地點 | 薪資待遇 | 狀態 | 立即網申 |
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| 業務員 | 天津禾鑫飼料科技有限公司 | 江蘇 | 4001-5000元 | 停招 | |
專業:不限 學歷:中專 招聘人數:8人 工作經驗:1年以上
崗位描述:有開拓精神，按照公司要求有計劃的規劃市場的發展，對現有客戶能有全面的銷量提升計劃。
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| 動保產品銷售經理 | 新天地牧業有限公司 | 江蘇.南通 | 面議 | 停招 | |
專業:獸醫、畜牧、動物藥學 學歷:大專 招聘人數:1人 工作經驗:1年以上
崗位描述:1、南通地區海博萊疫苗及伊科獸藥的銷售工作
3、南通地區的業務人員管理
3、完成公司市場計劃之目標 |
| 保養主管 | 江蘇泰森食品有限公司 | 江蘇.南通 | 面議 | 停招 | |
專業:農業機械、其它 學歷:中技 招聘人數:1人 工作經驗:2年以上
崗位描述:保養主管主要負責飼料廠設備的管理和保養團隊的建設，保障飼料生產的順利進行。并進行性能升級改造，最大化設備的生產性能，延長設備的使用壽命。 |
| 財務主管 | 寧波天邦股份有限公司 | 江蘇.鹽城 | 面議 | 停招 | |
專業:會計 學歷:大專 招聘人數:2人 工作經驗:不限
崗位描述:1、財務管理、會計學專業，本科學歷；具有一定財務分析管理工作經驗；
2、5年以上財務工作經驗，3年以上財務部門主管經歷，中級職稱；
3、有飼料、食品、生物疫苗等相關企業主辦會計、成本核算經驗；
4、熟悉當地稅務辦事流程和政策；
5、認真負責，原則性強，具有團隊協作和培養人才意識 |
| 銷售內勤 | 鎮江天和生物技術有限公司 | 江蘇.鎮江 | 面議 | 停招 | |
專業:畜牧、獸醫、動物營養與飼料科學 學歷:大專 招聘人數:1人 工作經驗:3年以上
崗位描述:1、熱情接待來訪客人、禮貌接聽聽話，并將信息及時傳遞有關人員；
2、與客戶進行有效溝通、協助銷售人員收集、整理客戶信息，建立客戶檔案；
3、協助銷售經理做好銷售員的各種業務統計及公司營銷例會、營銷培訓的組織安排。
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| 銷售經理 | 鹽城惠民飼料科技有限公司 | 江蘇 | 1001-2000元 | 停招 | |
專業:畜牧、動物營養與飼料科學、獸醫 學歷:大專 招聘人數:5人 工作經驗:不限
崗位描述:主要負責鹽城，淮安，宿遷地區的渠道建設，經銷商管理。
制定當地可行的銷售方案，解決養殖戶的困難。 |
| 肉種雞場飼養管理 | 宿遷市育誠肉牛養殖有限公司 | 江蘇.宿遷 | 面議 | 停招 | |
專業:畜牧、獸醫、動物營養與飼料科學 學歷:不限 招聘人數:2人 工作經驗:1年以上
崗位描述:肉雞養殖場廠長肉種雞場飼養管理 |
| 區域經理/業務員/業務代表 | 通威股份有限公司無錫分公司 | 江蘇.無錫 | 面議 | 停招 | |
專業:畜牧、動物營養與飼料科學、水產科學、獸醫、市場營銷 學歷:不限 招聘人數:10人以上 工作經驗:不限
崗位描述:負責相關區域的產品銷售和市場推廣工作 |
| 企業管理人員 | 龍天動物疫病檢測科技有限公司 | 江蘇.徐州 | 2001-3000元 | 停招 | |
專業:畜牧、獸醫、生物技術、動物營養與飼料科學、動物藥學 學歷:不限 招聘人數:10人以上 工作經驗:1年以上
崗位描述:負責動物保健產品策劃推廣應用。 |
| 后勤管理 | 龍天動物疫病檢測科技有限公司 | 江蘇.徐州 | 2001-3000元 | 停招 | |
專業:畜牧、動物營養與飼料科學、動物藥學 學歷:不限 招聘人數:2人 工作經驗:1年以上
崗位描述:寵物美容 喜愛寵物能夠寵物洗理 |
| 操作工 | 南通來寶宏通生物飼料有限公司 | 江蘇.南通 | 面議 | 停招 | |
專業:農業機械 學歷:高中 招聘人數:若干 工作經驗:不限
崗位描述:崗位職責:
1， 完成生產任務，達成各項生產指標要求
2， 維護設備的良好運行
3， 形成各類報表與記錄文件
4， 實現生產的安全高效率運行
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| 肉雞經理 | 江蘇泰森食品有限公司 | 江蘇.南通 | 面議 | 停招 | |
專業:畜牧、動物營養與飼料科學 學歷:碩士 招聘人數:1人 工作經驗:5年以上
崗位描述:1.組建一個隊伍每星期產1000，000只雞來完成泰森在海門的養雞任務。
主要職責:
1. 監督養雞公司與農戶簽約合作完成孵化場的布置事宜，銷售項目并根據目標數量交收產品并制定計劃來完成目標時間表以及維持農場高效運作。
2. 配合孵化場按時間交收并及時聯系農場各項事宜。協助抓雞經理完成抓雞過程并在抓雞過程中與銷售、供應鏈、會計、財務等部門協作銷售，保證活雞量，并將數量及時反饋給會... |
| 獸醫及實驗室經理 | 江蘇泰森食品有限公司 | 江蘇.南通 | 面議 | 停招 | |
專業:獸醫、畜牧、動物營養與飼料科學、食品科學、生物技術 學歷:本科 招聘人數:1人 工作經驗:5年以上
崗位描述:監督設計，實施，評價和監測家禽預防保健方案
•；預防，診斷和治療感染禽鳥疾病
•；診斷，評估，并就方法的建議，以優化家禽的飼養方法，優化
•；與其他生活生產服務集團，業務專家和企業集團領導合作來評價，修改或創建新的健康管理方案
•；評估和批判目前的健康管理計劃和進程
•；主動推銷公司的價值... |
| 種雞及孵化經理 | 江蘇泰森食品有限公司 | 江蘇.南通 | 面議 | 停招 | |
專業:畜牧、獸醫、動物營養與飼料科學、動物藥學、生物技術 學歷:碩士 招聘人數:1人 工作經驗:5年以上
崗位描述:監督養殖場的運作和按照時間表為孵卵處生產必需的雞蛋以確保小雞孵化和農場的有效運作。根據泰森的標準協調與孵化場活動，根據泰森的標準給他們提供優質的孵化雞蛋和高質量的DOC
調度日齡母雞的安置和協調付款，解決小雞的質量問題、疫苗接種、14天的死亡率、技術考察、安置日期、F&M包裝等任何問題
調度肉雞養殖場里雞苗的配置。根據肉雞養殖場7天的死亡率采取進一步行動。
預測雞蛋的數量并... |
| 抓雞經理 | 江蘇泰森食品有限公司 | 江蘇.南通 | 面議 | 停招 | |
專業:畜牧、動物營養與飼料科學、獸醫、動物藥學、生物技術 學歷:碩士 招聘人數:1人 工作經驗:5年以上
崗位描述:
-Manage the live haul program to haul 1000,000 broilers a week according to the ram-up for the processing plan form the company own farms and contract growers farm and if is necessary the bir... |
| 免疫主管 | 江蘇泰森食品有限公司 | 江蘇.南通 | 面議 | 停招 | |
專業:畜牧、獸醫 學歷:本科 招聘人數:1人 工作經驗:3年以上
崗位描述:該崗位為免疫主管，統籌公司肉雞飼養的疫苗接種、疾病防控工作，領導免疫隊伍做好公司的各項免疫工作和疾病的防控工作，為公司提供更多、更安全、符合泰森要求的合格雞源。
主要職責:
該崗位的職責包括哪些？
1、 全面負責疫苗、藥品的計劃、采購申請、免疫接種、使用、倉儲管理等工作。
2、 負責做好各項防疫衛生制度的制定、監督、檢查工作。
3、 負責做好各項血樣的采集、送檢、報告分... |
| 供應鏈-質量主管 | 江蘇泰森食品有限公司 | 江蘇.南通 | 面議 | 停招 | |
專業:食品科學、生物技術、畜牧 學歷:大專 招聘人數:1人 工作經驗:3年以上
崗位描述:負責江蘇泰森食品有限公司產品在流通過程中的食品安全和質量工作，確保整個產品從成品出廠到消費者過程是在安全和高質量的標準下運行。
負責江蘇泰森食品有限公司的原材料供應商的考核工作
PRINCIPAL RESPONSIBILITIES主要職責:
協助工廠經理: 1, 完善和執行產品標準。 2，工廠質量管理體系的落實及相關的考評。3，市場記客戶拜訪。
4，協助采購進行供應商... |
| 實驗室技術員 | 江蘇泰森食品有限公司 | 江蘇.南通 | 面議 | 停招 | |
專業:動物藥學、食品科學、動植物檢疫 學歷:大專 招聘人數:1人 工作經驗:1年以上
崗位描述:Responsible for products’ microbial and physicochemical inspections (drug residues).
負責產品的微生物檢驗和理化檢查（藥殘）
PRINCIPAL RESPONSIBILITIES主要職責:
1. Responsible for microbial or physicochemical inspe... |
| 肉雞助理經理 | 江蘇泰森食品有限公司 | 江蘇.南通 | 面議 | 停招 | |
專業:畜牧、動物營養與飼料科學、動物藥學、獸醫、生物技術 學歷:不限 招聘人數:1人 工作經驗:不限
崗位描述:．工作性質
公司肉雞放養部的全權管理。
2．隸屬關系
隸屬肉雞經理領導。
3．職責與權限
3．1根據公司的總體規劃，編制肉雞放養的計劃及各項管理制度，經事活禽總監批準，負責組織實施。
3．2負責肉雞放養部的行政管理，成本控制，生產技術的指導工作，使各客戶的肉雞生產場按技術標準作業。
3．3 檢查公司各項規章制度的在各區域的貫徹執行情況。
3．4檢查指導各區域生產安全防范措... |
| 生產科長 | 江蘇泰森食品有限公司 | 江蘇.南通 | 面議 | 停招 | |
專業:畜牧、動物營養與飼料科學、動物藥學、生物技術、食品科學 學歷:不限 招聘人數:1人 工作經驗:不限
崗位描述:1. 負責下屬員工的考勤和績效考核,并及時將結果匯報給直接主管和人力資源部門；
2. 負責下屬員工的崗位技能、產品質量及安全培訓、思想教育和團隊建設工作；
3. 加強與下屬員工的溝通，及時處理員工抱怨，并將下屬員工的思想狀況及合理化建議及時反饋給直接主管；
4. 工作過程中集思廣益、開動腦筋，為直接主管提供更多的建設性建議和意見，和直接主管一起組建一個高效、團結的團隊；
5. 負... |
