| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作地點 | 薪資待遇 | 狀態(tài) | 立即網(wǎng)申 |
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| 漁業(yè)事業(yè)部 副總經理 | 江西省贛農投資發(fā)展集團有限公司 | 江西.南昌 | 16001-17000元 | 停招 | |
專業(yè):不限 學歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經驗:8年以上
崗位描述:1、協(xié)助經理負責、主持事業(yè)部的日常經營、行政和管理活動，努力營造良好的發(fā)展運營內外部環(huán)境。
2、協(xié)助經理組織實施事業(yè)部發(fā)展規(guī)劃、年度經營計劃，完成責任目標和年度計劃。
3、協(xié)助經理對事業(yè)部重大投資、經營活動正確決策，認真領導，杜絕重大事故、失誤發(fā)生。
4、協(xié)助經理財務管理、預算、決策和利潤分配；嚴守財經紀律，做好增收節(jié)支和開源節(jié)流工作，保證現(xiàn)有資產的保值和增值。
5、做好員工的思... |
| 農業(yè)公司副總經理(養(yǎng)殖) | 江西省贛農投資發(fā)展集團有限公司 | 江西.南昌 | 16001-17000元 | 停招 | |
專業(yè):企業(yè)管理、畜牧、獸醫(yī)、動物營養(yǎng)與飼料科學、動物藥學 學歷:本科 招聘人數(shù):2人 工作經驗:10年以上
崗位描述:崗位職責：
1.依據(jù)集團戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助總經理制定農業(yè)公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略及經營目標，并實施；
2.負責公司養(yǎng)殖項目的規(guī)劃定位、實施工作，確保項目各項工作的推進與執(zhí)行；
3.負責公司的組織建設、制度建設、文化建設和團隊建設等。
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| 文秘/高級文員 | 江西增興特種養(yǎng)殖有限公司 | 江西.上饒 | 0-1000元 | 停招 | |
專業(yè):不限 學歷:高中 招聘人數(shù):2人 工作經驗:不限
崗位描述:文秘、管理公司內勤等工作、電腦業(yè)務等。 |
| 營養(yǎng)師 | 泰和縣禽仙子烏雞農場 | 江西.吉安 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學歷:大專 招聘人數(shù):2人 工作經驗:不限
崗位描述:1、大專及以上學歷，醫(yī)學、護理學、藥學、營養(yǎng)、食品等相關專業(yè)；
2、會編寫營養(yǎng)知識文案；
3、負責與客戶進行有效溝通，根據(jù)用戶需求提供咨詢服務；
4、熟練使用WINDOWS、OFFICE辦公軟件；
5、工作認真仔細，吃苦耐勞，有良好的執(zhí)行力及團隊合作精神。 |
| 育種總監(jiān) | 江西正邦養(yǎng)殖有限公司 | 全國各地 | 20000元以上 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、動物繁育、生物技術 學歷:不限 招聘人數(shù):2人 工作經驗:不限
崗位描述:全面負責公司的育種及管理工作。 |
| 養(yǎng)豬場場長助理 | 玉山縣供銷畜禽有限公司 | 江西.上饒 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):獸醫(yī)、動物營養(yǎng)與飼料科學、動物檢驗與檢疫、畜牧、動物繁育 學歷:中專 招聘人數(shù):2人 工作經驗:不限
崗位描述:規(guī)模豬場提供實習崗位 適合就高薪留用 |
| 豬場飼養(yǎng)員 | 南龍畜牧生態(tài)養(yǎng)殖場 | 江西.撫州 | 1001-2000元 | 停招 | |
專業(yè):不限 學歷:不限 招聘人數(shù):3人 工作經驗:不限
崗位描述:主要做生豬飼養(yǎng) 欄舍清掃等工作 |
| 養(yǎng)殖場場長 | 樂平市三王牧業(yè)有限公司 | 江西.景德鎮(zhèn) | 面議 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、動物營養(yǎng)與飼料科學、獸醫(yī)、水產科學、農學 學歷:不限 招聘人數(shù):1人 工作經驗:3年以上
崗位描述:養(yǎng)殖場場長：主要負責管理養(yǎng)羊場日常工作，保證羊場正常生產。 |
| 珍禽養(yǎng)殖 | 仙女湖珍禽養(yǎng)殖場 | 江西.新余 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):獸醫(yī) 學歷:不限 招聘人數(shù):2人 工作經驗:不限
崗位描述:珍禽養(yǎng)殖:野雞.貴妃雞.鷓鴣.孔雀.散養(yǎng)土雞. |
| 種植工 | 江西新希望六和農牧科技有限公司 | 全國各地 | 5001-10000元 | 停招 | |
專業(yè):農學、植物保護、園藝、作物生產技術、作物栽培與耕作 學歷:不限 招聘人數(shù):8人 工作經驗:不限
崗位描述:1.實施各季度的種植計劃和技術規(guī)范
2.實施示范田栽培管理工作
3.全程跟蹤大田作物種植進度，負責大田作物水肥管理和病蟲害防治
4.負責場區(qū)周圍綠化，苗木和果樹的養(yǎng)護工作
5.每班對綠植區(qū)定期巡查檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時上報綠植技術人員
6.完成上級領導交辦的其他工作 |
| 客服 | 泰和縣禽仙子烏雞農場 | 江西.吉安 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學歷:不限 招聘人數(shù):5人 工作經驗:不限
崗位描述:1．年齡20-35歲，大專及以上學歷
2、熱愛客戶服務工作，思維敏捷，工作仔細認真、有耐心；
3．有相關客戶服務工作經驗者優(yōu)先；
4．熟練操作使用計算機以及各類辦公軟件，善于與人溝通交流；
5．語言要求普通話標準流利； |
| 種豬事業(yè)部技術服務總監(jiān) | 江西省原種豬場有限公司上高分公司 | 江西.南昌 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、獸醫(yī)、動物營養(yǎng)與飼料科學、生物技術 學歷:大專 招聘人數(shù):1人 工作經驗:不限
崗位描述:主要是組建服務團隊，優(yōu)化服務流程、建立健全服務管理制度、提 升品牌知名度和美譽度、技術培訓等。 |
| 禽病售后服務人員 | 江西中成中藥原料有限公司 | 全國各地 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、獸醫(yī)、動物藥學 學歷:大專 招聘人數(shù):若干 工作經驗:1年以上
崗位描述:能獨立對動物進行診療；能提供養(yǎng)殖戶用藥方案；能對客戶進行技術培訓。
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| 豬場場長 | 正邦集團養(yǎng)殖總公司 | 江西.南昌 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、獸醫(yī) 學歷:大專 招聘人數(shù):3人 工作經驗:10年以上
崗位描述:1、根據(jù)實際情況以及發(fā)展戰(zhàn)略，擬訂生產、銷售等年度經營計劃和投資方案，送主管領導或主管部門審批后組織實施；
2、根據(jù)實際情況及外部市場環(huán)境，擬訂和實施公司中長期經營計劃；
3、全面負責公司的日常生產經營管理工作；
4、對上級部門確定的生產任務和經營目標完成的負總責；
5、指導、協(xié)調和監(jiān)控公司所屬單位的工作；
6、全面負責公司的人力資源調配工作；
7、根據(jù)實際情況和需要，制定和... |
| 養(yǎng)殖場業(yè)務員 | 東鄉(xiāng)縣三羊實業(yè)有限公司 | 江西.撫州 | 3001-4000元 | 停招 | |
專業(yè):不限 學歷:不限 招聘人數(shù):1人 工作經驗:不限
崗位描述:負責公司養(yǎng)殖場的飼養(yǎng)繁殖工作，在技術員的指導下負責病害防治，擠羊奶并詳細記錄禽畜的生長情況。 |
| 養(yǎng)殖場飼養(yǎng)員 | 江西山夫生態(tài)農業(yè)有限公司 | 江西.南昌 | 3001-4000元 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、獸醫(yī)、動物營養(yǎng)與飼料科學、生物技術 學歷:不限 招聘人數(shù):2人 工作經驗:3年以上
崗位描述:1：主要從事綜合性養(yǎng)殖。少量多品種。
2：要求有一定的養(yǎng)殖經驗及養(yǎng)殖技術。
3：能獨立承擔養(yǎng)殖方面的相關職責。 |
| 片區(qū)獸醫(yī)師 | 江西正邦養(yǎng)殖有限公司 | 全國各地 | 11001-12000元 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、獸醫(yī) 學歷:博士 招聘人數(shù):2人 工作經驗:5年以上
崗位描述:管理整個片區(qū)的生物安全及防疫。 |
| 配種主管 產房 | 江西大豐發(fā)展有限公司 | 江西.九江 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、獸醫(yī) 學歷:中專 招聘人數(shù):2人 工作經驗:2年以上
崗位描述:負責千頭母豬場的配種、治療、管理工作。 |
| 養(yǎng)牛技術員 | 江西源盛茶油科技有限公司 | 江西.上饒 | 5001-10000元 | 停招 | |
專業(yè):畜牧 學歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經驗:不限
崗位描述:1、負責養(yǎng)牛場的日常工作，包括但不限于喂養(yǎng)、配種繁育、生物防疫、病害治療；
2、對養(yǎng)牛的牧草種植及飼料配方比較在行，分享養(yǎng)殖過程中的技術細節(jié)；
3、對養(yǎng)牛場規(guī)劃、投資建設有獨到見解；
4、在養(yǎng)牛場效益最大化前提下，合理管控養(yǎng)殖成本；
5、服從工作安排，做好飼料、藥品等物資出入庫登記；
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| 人事專員 | 建華農牧（南康）有限公司 | 江西.贛州 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理 學歷:大專 招聘人數(shù):1人 工作經驗:不限
崗位描述:1、負責人員招聘、培訓、考勤、勞動合同、人事檔案、社保辦理等；
2、協(xié)助擬定薪酬制度、績效制度和勞動關系管理制度等；
3、完成上級交代的其他事項。 |
