| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作地點 | 薪資待遇 | 狀態 | 立即網申 |
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| 草莓種植技術員 | 山東創豐農業科技有限公司 | 山東.淄博 | 面議 | 停招 | |
專業:不限 學歷:不限 招聘人數:1人 工作經驗:不限
崗位描述:負責草莓種植 3163157 |
| 果樹種植技術員 | 山東創豐農業科技有限公司 | 山東.淄博 | 6001-7000元 | 停招 | |
專業:不限 學歷:不限 招聘人數:2人 工作經驗:不限
崗位描述:工作內容：1、參與農業基地建設、管理。
2、負責果樹苗木的種植、培育、病蟲害防治。
3、果樹生產計劃安排。
4、對相關人員進行技術指導。 |
| 葡萄種植技術員 | 山東創豐農業科技有限公司 | 山東.淄博 | 5001-6000元 | 停招 | |
專業:果樹學、園藝、農學 學歷:不限 招聘人數:2人 工作經驗:不限
崗位描述:1、葡萄栽培的全部管理及技術支持；
2、精通高檔品種的栽培及生產工藝；
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| 園林景觀設計師 | 山東創豐農業科技有限公司 | 山東.淄博 | 面議 | 停招 | |
專業:觀光農業、園藝 學歷:不限 招聘人數:1人 工作經驗:不限
崗位描述:負責園區景觀設計05333140554 |
| 技術體系經理 | 金寨金果鄉獼猴桃農民專業合作社聯合社 | 安徽.六安 | 面議 | 停招 | |
專業:園藝、果樹學、植物保護、農學 學歷:本科 招聘人數:1人 工作經驗:8年以上
崗位描述:（1）負責公司所有技術體系標準的建立；
（2）負責公司綠色食品、GAP、有機認證的體系文件的實施與推動；
（3）開展獼猴桃生產基地和產品安全認證的技術體系建設和運行保障工作；
（4）組織專家和技術員開展技術交流、培訓，提高技術員的綜合素質和生產工人的操作技能；
（5）與同行標桿企業開展對標，尋找差距，改進技術工作措施；
（6）建立... |
| 果樹種植技術員/農藝師 | 金寨金果鄉獼猴桃農民專業合作社聯合社 | 安徽.六安 | 4001-5000元 | 停招 | |
專業:農學、園藝、果樹學、植物保護、植物病理學 學歷:大�！≌衅溉藬�:若干 工作經驗:2年以上
崗位描述:（1）對接武漢植物園；負責公司下屬獼猴桃園的技術指導工作；
（2）負責基地的技術管理和標準制定；
（3）參加公司每月的技術交流、培訓，并對培訓在田間地頭進行實施與改進。
（4）與技術服務公司技術老師實時反饋基地施肥、除草、病蟲害等相關的技術指導工作。 |
| 基地經理 | 金寨金果鄉獼猴桃農民專業合作社聯合社 | 安徽.六安 | 5001-6000元 | 停招 | |
專業:企業管理、農學、園藝、果樹學、蔬菜學 學歷:不限 招聘人數:1人 工作經驗:3年以上
崗位描述:工作職責：
1、全面負責獼猴桃種植工作，制定種植計劃與管理。合理優化、保質保量、滿足供應需求進行大田生產安排。
2、制定生產成本預算，控制生產成本。
3、負責生產用工的統籌計劃與管理，對員工進行有機種植指導，能為公司提供作物種植技術解決方案的優先聘用。
4、負責肥料、藥物及其他生產物料的計劃與管理。
5、最好有對新品種進行篩選及本土化引進及技術的改進、新品種的研發、技術的指導與... |
| 技術經理 | 上海德元機械設備有限公司 | 國外 | 8001-9000元 | 停招 | |
專業:農學、作物生產技術 學歷:大�！≌衅溉藬�:2人 工作經驗:5年以上
崗位描述:負責海外示范農場的建設規劃、種植技術指導（蔬菜、果樹等）
根據當地氣候、土壤等情況提出建設規劃建議，例如灌溉等
根據當地氣候、土壤環境制定種植蔬菜和果樹品種計劃，能夠建立生態立體農場
對農場工作人員提供種植技術指導，管理農場日常工作
其他 |
| 農藝師 | 河北省晉州市長城經貿有限公司 | 河北.石家莊 | 5001-6000元 | 停招 | |
專業:農學、園藝、果樹學、蔬菜學 學歷:不限 招聘人數:1人 工作經驗:3年以上
崗位描述:1、有豐富的大棚蔬菜栽培育種實踐經驗，農場管理經驗。
2、對良好農業規范GMP及食品認證體系有豐富經驗。
3、大棚種植技術人員，農藝師。
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| 有機蔬菜種植技術員 | 國強有機蔬菜種植基地 | 江蘇.常州 | 5001-6000元 | 停招 | |
專業:農學、作物栽培與耕作、蔬菜學 學歷:大專 招聘人數:1人 工作經驗:2年以上
崗位描述:關于薪資：每月固定5000+年終10%技術員股份，即若本年度盈利100W可得到技術股份分成10W，農場效益越好，本人年終所得越多。
1、負責場地種植的生成管理、生產計劃的制定和安排；
2、負責管理區域內田間管理工作（水、肥、蟲病害等）及品質監控；
3、指導種植工人按照規范要求進行實際操作，及時解決生產中的技術問題；
4、負責全程觀察記錄田間蔬菜生長特征特性，分析、整理相關技術資料... |
| 會計 | 湖北勤勞農夫生態農業股份有限公司 | 湖北.宜昌 | 3000-5000元 | 停招 | |
專業:會計、財務管理 學歷:本科 招聘人數:1人 工作經驗:3年以上
崗位描述:1、全日制本科學歷，財務、會計相關專業，持有會計證；
2、3年以上財務會計工作經驗，年齡35歲以下，長陽本地人優先；
3、熟悉會計報表的處理，會計法規和稅法，熟練使用財務軟件；
4、良好的學習能力、獨立工作能力和財務分析能力；
5、工作細致，責任心強，良好的溝通能力、團隊精神。 |
| 會計師助理 | 湖北勤勞農夫生態農業股份有限公司 | 湖北.宜昌 | 3500-5000元 | 停招 | |
專業:會計、財務管理 學歷:本科 招聘人數:1人 工作經驗:不限
崗位描述:1、財務會計專業，學習能力強；
2、工作仔細，責任心強，為人正直；
3、基本薪資3500元以上+股權激勵每年1萬元以上。上班地點：長陽縣龍舟坪鎮。 |
| 行政助理 | 湖北勤勞農夫生態農業股份有限公司 | 湖北.宜昌 | 3500-5000元 | 停招 | |
專業:農學、植物保護、園藝、作物生產技術、作物栽培與耕作 學歷:本科 招聘人數:1人 工作經驗:不限
崗位描述:1、專業不限，中文、財務、生物、園藝、農學等相關專業優先考慮；
2、文字處理能力強，工作仔細，責任心強；
3、基本薪資3500元以上+股權激勵每年1萬元以上。 |
| 市場總監 | 湖北勤勞農夫生態農業股份有限公司 | 湖北.宜昌 | 5000-8000元 | 停招 | |
專業:市場營銷、營銷與策劃、廣告經營與管理、企業管理 學歷:不限 招聘人數:1人 工作經驗:3年以上
崗位描述:1、農學、市場營銷、中文、工商管理等相關專業本科及以上學歷；
2、文案精彩，具有情懷，有敏銳的商業洞察力和創造性思維；
3、三年以上工作經驗，能夠根據消費者的需求對品牌進行發掘設計和規劃。 |
| 銷售經理 | 湖北勤勞農夫生態農業股份有限公司 | 湖北.宜昌 | 3000-5000元 | 停招 | |
專業:市場營銷、農學、植物保護、園藝、作物生產技術 學歷:本科 招聘人數:1人 工作經驗:3年以上
崗位描述:1、本科學歷，銷售行業3年以上管理經驗，具備團隊管理、市場分析、計劃、安排、督導等綜合能力，為人親和，責任心強；
2、負責公司草莓種苗及其他相關產品銷售工作，需出差或外派到全國各地的種植園區和市場部；
3、公司提供股權激勵和合理薪酬；
4、公司地點：宜昌市解放路時代廣場B座1106號（營銷中心）或長陽縣清江國際A座9樓（總部）。 |
| 業務員 | 湖北勤勞農夫生態農業股份有限公司 | 湖北.宜昌 | 4001-6000元 | 停招 | |
專業:市場營銷、市場營銷、營銷與策劃、廣告經營與管理 學歷:大�！≌衅溉藬�:5人 工作經驗:不限
崗位描述:1、大專以上學歷，專業不限；
2、不需要能說會道，為人真誠、踏實，對工作認真負責；
3、公司提供股權激勵、合理薪酬、銷售培訓。 |
| 農業技術工程師 | 湖北勤勞農夫生態農業股份有限公司 | 湖北.宜昌 | 3500-5000元 | 停招 | |
專業:農學、植物保護、園藝、作物生產技術、作物栽培與耕作 學歷:本科 招聘人數:3人 工作經驗:不限
崗位描述:1、生物、園藝、農學、遺傳育種等相關專業；
2、研究生正式入職后基本薪資5000元/月+股權激勵每年
1、5萬元以上；
3、本科畢業生入職基本薪資3500元以上+股權激勵每年1萬元以上；
4、工作責任心強，性格溫和。上班地點：湖北省長陽縣或外省子公司。 |
| 園藝師/基地花卉零售 | 上海萬野教育科技有限公司 | 上海 | 4001-5000元 | 停招 | |
專業:園藝、作物遺傳育種、植物保護、設施農業技術、觀光農業 學歷:大�！≌衅溉藬�:1人 工作經驗:應屆畢業生
崗位描述:在公司花卉溫室中負責零售客戶接待，以及網絡推廣宣傳工作。工作內容：
1.負責大棚零售客戶接待；
2.協助安排溫室的生產繁育工作；
3.微信、淘寶推廣及銷售。
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| 溫室大棚主管 | 上海萬野教育科技有限公司 | 上海 | 4001-5000元 | 停招 | |
專業:園藝 學歷:大�！≌衅溉藬�:1人 工作經驗:3年以上
崗位描述:1.負責溫室大棚6000余種盆栽花卉的日常管理，制定生產繁殖計劃，指導工人工作；
2.負責育苗實驗室的播種、管理工作；
3.協助線上零售業務進行配貨。 |
| 大田管理技術員 | 四川億冠林農業開發有限公司 | 四川.綿陽 | 5001-6000元 | 停招 | |
專業:不限 學歷:高中 招聘人數:3人 工作經驗:2年以上
崗位描述:崗位職責：
1、獨立負責一個片區（約200畝）大田苗木種植培育相關事宜。
2、負責土地平整，溝渠建設等種植前相關工作事宜。
3、負責苗木的種植和日產管理工作。
4、負責苗木病蟲害防治等技術工作指導與執行。
5、負責監督和指導工人按要求開展相關工作。
6、負責用工、物品使用等數據記錄、統計及分析。
7、上級安排的其他工作。
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