| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作地點 | 薪資待遇 | 狀態(tài) | 立即網(wǎng)申 |
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| 農(nóng)作物種植技術(shù)員 | 山西穗盈農(nóng)業(yè)科技有限公司 | 山西.臨汾 | 6001-7000元 | 熱聘中 | |
專業(yè):不限 學歷:本科 招聘人數(shù):5人 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:1、全面負責農(nóng)作物種植技術(shù)管理和種植人員管理工作，制定工作目標；
2、制定種植養(yǎng)護計劃，病蟲害防治，編寫技術(shù)規(guī)程，負責對基地種植人員的生產(chǎn)栽培、植物防護等技術(shù)培訓和工作的實施進行監(jiān)督檢查，保證各項工作落實到位； ；
3、根據(jù)公司農(nóng)作物產(chǎn)量定制計劃，協(xié)助制定本基地種植計劃，并保證種植計劃落地，按時足量提供公司農(nóng)作物； ；
4、負責基地對外農(nóng)業(yè)種植等技術(shù)... |
| 中草藥種植合作者 | 永清泰金豐農(nóng)業(yè)科技開發(fā)有限公司 | 河北.廊坊 | 5001-10000元 | 熱聘中 | |
專業(yè):作物遺傳育種、作物栽培與耕作、農(nóng)業(yè)昆蟲與害蟲防治、中草藥栽培技術(shù)、藥用植物栽培加工 學歷:不限 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗:5年以上
崗位描述:1、熟悉基礎(chǔ)農(nóng)作物的種植養(yǎng)護集中草藥深加工工藝，負責講解科普農(nóng)業(yè)知識及室內(nèi)植物養(yǎng)護的專業(yè)知識；
2、負責所有品種的種植、植保以及水肥一體化的操
作管理，并做好相關(guān)記錄；
2、完成日常農(nóng)事操作和生產(chǎn)區(qū)域的衛(wèi)生工作；
3、每天對負責區(qū)域巡視，及時對作物的生長狀況進行了解，嚴密監(jiān)控各區(qū)域的生長狀況及病蟲害的發(fā)生情況，及時向相關(guān)負責人反饋并做好日報記錄；
4、完成上級交辦的其他工作任務... |
| 農(nóng)作物種植技術(shù)員 | 霍州市禾豐生物肥料有限公司 | 全國各地 | 5001-10000元 | 熱聘中 | |
專業(yè):農(nóng)學、作物生產(chǎn)技術(shù)、果樹學、植物營養(yǎng)學、農(nóng)業(yè)昆蟲與害蟲防治 學歷:大專 招聘人數(shù):3人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:1、能熟練指導基地進行田間科學化施肥管理、種植技術(shù)指導、試驗示范工作；
2、在農(nóng)業(yè)專家的指導下，為農(nóng)業(yè)項目基地的農(nóng)業(yè)相關(guān)試驗、實踐的各階段提供農(nóng)業(yè)栽培技術(shù)與實施方案，制定生產(chǎn)計劃，并參與相應的農(nóng)業(yè)技術(shù)運用指導，并監(jiān)督執(zhí)行；
3、負責對各試驗田的農(nóng)作物及果蔬生長進行詳細的記錄備案；
4、及時、有效處理各試驗田的農(nóng)作物及果蔬作物試驗、實踐生產(chǎn)中突發(fā)情況與重大技術(shù)問題；
5、負責對公司... |
| 農(nóng)藝師 | 永清泰金豐農(nóng)業(yè)科技開發(fā)有限公司 | 河北.廊坊 | 5001-10000元 | 熱聘中 | |
專業(yè):農(nóng)學、作物栽培與耕作、園藝、作物遺傳育種、種子生產(chǎn)與經(jīng)營 學歷:大專 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗:5年以上
崗位描述:1、熟悉基礎(chǔ)農(nóng)作物的種植養(yǎng)護集中草藥深加工工藝，負責講解科普農(nóng)業(yè)知識及室內(nèi)植物養(yǎng)護的專業(yè)知識；
2、負責所有品種的種植、植保以及水肥一體化的操
作管理，并做好相關(guān)記錄；
2、完成日常農(nóng)事操作和生產(chǎn)區(qū)域的衛(wèi)生工作；
3、每天對負責區(qū)域巡視，及時對作物的生長狀況進行了解，嚴密監(jiān)控各區(qū)域的生長狀況及病蟲害的發(fā)生情況，及時向相關(guān)負責人反饋并做好日報記錄；
4、完成上級交辦的其他工作任務... |
| 技術(shù)經(jīng)理 | 黃山民康匯濟農(nóng)業(yè)科技有限公司 | 全國各地 | 5001-10000元 | 停招 | |
專業(yè):不限 學歷:大專 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:4年以上
崗位描述:1、全面負責公司中藥材種植、種苗繁育的技術(shù)和管理
2、基地種植計劃的制定與實施；
3、對接科研院所研發(fā)。
4、對相關(guān)基地的進行有效技術(shù)指導與監(jiān)督。
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| 花卉苗木生產(chǎn)技術(shù)助理 | 四川露西花卉園藝有限責任公司 | 北京 | 4001-5000元 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學、作物栽培與耕作、作物遺傳育種、園藝、果樹學 學歷:不限 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:2年以上
崗位描述:
1.協(xié)助技術(shù)員進行花卉苗木的生產(chǎn)；
2.帶領(lǐng)苗圃工人進行生產(chǎn)并對工人進行技術(shù)指導；
3.協(xié)助完成苗木入場質(zhì)量驗收；
4.完成領(lǐng)導安排的其他工作及接受工作職位調(diào)整。
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| 花卉種植長期零時工（可接受夫妻工） | 四川露西花卉園藝有限責任公司 | 北京 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學歷:不限 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:在苗圃種花。按技術(shù)人員安排進行生產(chǎn)活動。主要是扦插、澆水、施肥、打藥、除草等。在大棚內(nèi)或露地工作。女工110元/天，男工130元/天。可接受夫妻工。 |
| 種植生產(chǎn)管理員 | 天津市桑田梓地農(nóng)業(yè)科技有限公司 | 天津 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學、園藝、作物生產(chǎn)技術(shù)、植物科學與技術(shù)、種子科學 學歷:本科 招聘人數(shù):4人 工作經(jīng)驗:2年以上
崗位描述:1.主要負責種植西瓜、蔬菜基地大棚(包括冷棚、溫室陽光棚）、育苗，編寫種植等規(guī)范性管理及技術(shù)規(guī)范；
2.負責各種品種種植期間的生產(chǎn)管理（環(huán)境的定期監(jiān)控，產(chǎn)品品質(zhì)監(jiān)控、工人的培訓，生產(chǎn)安排、人工安排等）及病蟲害等防御和控制；
3.協(xié)助生產(chǎn)部長制定、實施種植瓜菜計劃、指導種植管理跟蹤、記錄；
4.協(xié)助相關(guān)人員進行項目申報等工作；
5.完成領(lǐng)導安排的其它性工作。 |
| 機修工 | 黃山民康匯濟農(nóng)業(yè)科技有限公司 | 安徽.黃山 | 5001-10000元 | 停招 | |
專業(yè):不限 學歷:高中 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:5年以上
崗位描述:熟悉電工、電焊工和一般機械修理能力，具有電工和電焊工資質(zhì) |
| 燕麥質(zhì)檢及倉庫管理（原材料接收員） | 百事食品（中國）有限公司 | 北京 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學歷:中專 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:報告對象：農(nóng)業(yè)北區(qū)冷庫經(jīng)理
職能：農(nóng)業(yè)冷庫北京
工作地點：北京
角色：
按照公司相關(guān)的質(zhì)量控制程序進行接收過程中的質(zhì)量控制工作，確保接收的原材料符合公司原材料的質(zhì)量要求
主要職責：
1.實驗室檢測儀器維護校正
2.原材料取樣檢測
3.原料質(zhì)量的評價和控制
4.接收環(huán)境的衛(wèi)生控制
5.相關(guān)質(zhì)量數(shù)據(jù)的錄入
6.達成KPI的相關(guān)指標要求
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| 育種家（南瓜方向） | 天津市桑田梓地農(nóng)業(yè)科技有限公司 | 全國各地 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學、作物遺傳育種、種子科學與工程 學歷:不限 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:7年以上
崗位描述:【崗位職責】
1.有南瓜的高純度自交系材料，能獨立帶隊。
2.負責親本材料的選育工作及雜交測配試驗、科研項目、盡快研制適應我國南瓜區(qū)種植的新組合；
3.定期安排南瓜基地生產(chǎn)制種及擴繁自交等工作；
4.每年安排南瓜雜交種的純度鑒定等工作。
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| 大棚育苗、果蔬種植技術(shù)員 | 邢臺市國商商貿(mào)有限公司 | 新疆.和田 | 5001-6000元 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學、園藝、作物生產(chǎn)技術(shù) 學歷:大專 招聘人數(shù):3人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:1、負責基地的技術(shù)指導與生產(chǎn)管理工作。
2、負責對基地的農(nóng)業(yè)工人進行技術(shù)培訓工作。
3、負責基地種植業(yè)的品種引進、試驗、記錄、示范工作。
4、負責基地生產(chǎn)計劃的落實工作和技術(shù)資料的編寫工作。
5、負責完成其他相關(guān)工作。
6、有同崗位經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
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| 新產(chǎn)品研發(fā)負責人 | 熱帶萬果園 | 河北.廊坊 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):園藝、果樹學、林學、草業(yè)、蔬菜學 學歷:本科 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗:5年以上
崗位描述:隸屬于植物部門，負責南方或北方果樹相關(guān)技術(shù)工作。 |
| 種植經(jīng)理 | 黃山民康匯濟農(nóng)業(yè)科技有限公司 | 全國各地 | 5001-10000元 | 停招 | |
專業(yè):不限 學歷:不限 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗:2年以上
崗位描述:
崗位職責：
1、按照公司用地規(guī)模和經(jīng)營目標，制定種植規(guī)劃方案、管理制度、工作標準
2、結(jié)合基地年度種植規(guī)劃進行生產(chǎn)成本的核算；
3、負責全面技術(shù)管理工作，現(xiàn)場監(jiān)督檢查技術(shù)措施的落實，及時解決田間病蟲害草害等問題；
4、負責對部門人員的技術(shù)指導，帶領(lǐng)團隊完成基地的種植任務及技術(shù)管理。
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| 育苗技術(shù)員 | 天津市桑田梓地農(nóng)業(yè)科技有限公司 | 天津 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學、園藝、果樹學、蔬菜學 學歷:不限 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:7年以上
崗位描述:【崗位職責】
1.有在智能溫室大棚育苗的實踐經(jīng)驗1年以上；
2.負責溫室內(nèi)的育苗任務，對育苗流程每個環(huán)節(jié)的把關(guān)，熟悉蔬菜種苗繁育的各個流程，保證存活率，降低病害幾率；
3.負責根據(jù)實際情況及時制訂適合的種植育苗措施并付諸實踐，負責對操作人員的技術(shù)指導和培訓；
4.溫室內(nèi)育苗數(shù)據(jù)的采集和整理，建立育苗技術(shù)檔案；
5.負責日常現(xiàn)場工人管理；
6.負責領(lǐng)導安排的其他事宜... |
| 作物育種 助理 | 天津市桑田梓地農(nóng)業(yè)科技有限公司 | 全國各地 | 5001-10000元 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學、園藝、作物生產(chǎn)技術(shù)、作物遺傳育種、蔬菜學 學歷:碩士 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:1年以上
崗位描述:工作職責：
1.輔助育種家開展田間育種工作，負責育種計劃的實施和執(zhí)行；
2.參與播種、授粉、收獲和其它育種過程的各項活動。
3.從事田間試驗的觀察、試驗數(shù)據(jù)的收集、整理。
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| 苗圃技術(shù)員（北京) | 四川露西花卉園藝有限責任公司 | 北京 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):作物栽培與耕作、蔬菜學、種子生產(chǎn)與經(jīng)營、植物保護、植物病理學 學歷:本科 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗:5年以上
崗位描述:花卉生產(chǎn)、病蟲害防治、同事之間的溝通協(xié)調(diào)能力。 |
| 技術(shù)部經(jīng)理 | 熱帶萬果園 | 河北.廊坊 | 8001-9000元 | 停招 | |
專業(yè):企業(yè)管理、園林、園藝 學歷:本科 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗:6年以上
崗位描述:負責園區(qū)整體規(guī)劃及技術(shù)管理 |
| 急招市場部經(jīng)理 | 天津市桑田梓地農(nóng)業(yè)科技有限公司 | 全國各地 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學、園藝、作物生產(chǎn)技術(shù)、市場營銷 學歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:4年以上
崗位描述:職責描述：技能要求：
農(nóng)資銷售經(jīng)驗
1.負責指導本部人員市場調(diào)研、銷售渠道、業(yè)績管理；
2.負責培訓本部人員內(nèi)部培訓；
3.組織本部門日常會議，銷售人員業(yè)績，及銷售市場日常管理；
4.定期對員工進行考核；對銷售代理的管理；
5.協(xié)助銷售人員、銷售代表與客戶談判、簽約、及成交事宜；
6.每日收集銷售人員填寫各種資料及時向上級領(lǐng)導匯報；
7.完成上級領(lǐng)導待的臨時事項。
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| 人事行政經(jīng)理 | 黃山民康匯濟農(nóng)業(yè)科技有限公司 | 全國各地 | 5001-10000元 | 停招 | |
專業(yè):不限 學歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，發(fā)展要求及人員素質(zhì)要求，制定安排合理的招聘計劃，招聘適合崗位人才
2、根據(jù)公司發(fā)展，制訂公司管理制度、流程、監(jiān)管機制、考核機制，并組織實施。
4、做好考核
5、協(xié)調(diào)好關(guān)系
6、協(xié)助總經(jīng)理做好經(jīng)營管理工作。
7、校園招聘的組織、策劃、實施 |
