| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作地點 | 薪資待遇 | 狀態 | 立即網申 |
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| 植保員 | 連云港圣葉農業開發有限公司 | 江蘇.連云港 | 面議 | 停招 | |
專業:農學、作物栽培與耕作、蔬菜學、植物保護、農藥學 學歷:本科 招聘人數:1人 工作經驗:不限
崗位描述:1、按照GAP要求負責基地部所有數據的統計；2、不定期檢查各基地的管理情況；3、及時向上級匯報各基地相關事宜；4、適時提出改進意見。 |
| 總經理 | 濰坊市仙峽湖食品有限公司 | 山東.濰坊 | 5001-6000元 | 停招 | |
專業:作物栽培與耕作、種子科學、園藝、蔬菜學、農業昆蟲與害蟲防治 學歷:不限 招聘人數:1人 工作經驗:5年以上
崗位描述:主要負責有機蔬菜基地的規劃、管理、種植等工作 |
| 蔬菜種植技術員 | 山東初荷生態農業發展有限公司 | 山東.濟南 | 面議 | 停招 | |
專業:農學、作物遺傳育種、種子科學、蔬菜學、植物保護 學歷:大�！≌衅溉藬�:5人 工作經驗:3年以上
崗位描述:1、能夠因地制宜，對棚室蔬菜進行日常管理。
2、負責所管轄區域的技術管理工作
3、做好所管轄棚室的種植管理工作。
4、嚴格遵守公司內的規章制度。
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| 種植事業部經理 | 山東初荷生態農業發展有限公司 | 山東.濟南 | 面議 | 停招 | |
專業:園藝、蔬菜學、園林、農學、農業昆蟲與害蟲防治 學歷:大�！≌衅溉藬�:1人 工作經驗:6年以上
崗位描述:崗位職責：
1) 負責公司（蔬菜、果樹、苗木、花卉、大田等）種植科研部技術研發、基地生產、育苗服務等整體計劃,并組織實施；
2) 實施過程中有效管控，實現產量目標
3） 負責種植基地的運營管理；
4) 負責各類計劃和報表的編制和分析，協調農場當地的政府和有關部門的關系；
5) 負責公司農產品的組合規劃及生產，基地內瓜果蔬菜作物種植技術實施；
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| 花卉主管/技術員 | 山東初荷生態農業發展有限公司 | 山東.濟南 | 面議 | 停招 | |
專業:園藝、作物栽培與耕作、農學、蔬菜學、園林 學歷:不限 招聘人數:2人 工作經驗:不限
崗位描述:花卉種植管理為核心，負責花卉種植計劃、帶領種植工人實施田間日常的花卉種植、灌溉、采摘、病蟲害防治、采摘等工作，提升花卉觀賞度及經濟效益，對花卉觀賞度及經濟效益負責。 |
| 副總經理 | 浙江正方農業發展有限公司 | 黑龍江.牡丹江 | 5001-6000元 | 停招 | |
專業:作物栽培與耕作、種子科學、農學 學歷:大專 招聘人數:1人 工作經驗:3年以上
崗位描述:（1）有三年以上公司管理經驗
（2）懂水稻生產
（3）工作地點：牡丹江分公司
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| 苗圃花卉種植管理 | 眾陽集團 | 浙江.紹興 | 5001-6000元 | 停招 | |
專業:園林、園藝、農學、作物栽培與耕作 學歷:中�！≌衅溉藬�:2人 工作經驗:5年以上
崗位描述:熟悉所有常見花卉及樹木并了解習性。能獨立承擔園區花卉、樹木的全面管理工作。 |
| 果品企業技術部經理 | 眾陽集團 | 浙江.紹興 | 面議 | 停招 | |
專業:不限 學歷:大專 招聘人數:1人 工作經驗:5年以上
崗位描述:了解水果市場環境，負責水果種植的全面管理、銷售工作。 |
| 園林管理 | 眾陽集團 | 全國各地 | 面議 | 停招 | |
專業:園林、園藝 學歷:大�！≌衅溉藬�:1人 工作經驗:5年以上
崗位描述:熟悉所有常見花卉及樹木并了解習性。能獨立承擔園區花卉、樹木的全面管理工作。 |
| 技術質量經理 | 浙江森禾 | 浙江.杭州 | 面議 | 停招 | |
專業:農學、林學 學歷:本科 招聘人數:2人 工作經驗:5年以上
崗位描述:負責花卉/苗木種植技術和質量管理。
1.負責制定和完善生產技術操作規程；
2.負責制定和完善質量管理驗收標準；
3.指導和培訓生產技術和質量驗收標準；
4.監督檢查生產技術操作規范和質量控制驗收。
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| 花卉、苗木技術員 | 浙江森禾 | 全國各地 | 面議 | 停招 | |
專業:農學、作物栽培與耕作、園林、林學、土壤學 學歷:大�！≌衅溉藬�:若干 工作經驗:不限
崗位描述:1.根據公司生產操作規程，指導技術工人完成生產任務；
記錄生產過程中存在的問題，及時上報跟進；
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| 生產機械設計師 | 浙江森禾 | 浙江.杭州 | 面議 | 停招 | |
專業:農業機械 學歷:本科 招聘人數:2人 工作經驗:2年以上
崗位描述:主要工作：
1. 根據生產需要，負責生產設備硬件和自動化的設計和開發；
2.負責生產設備的引進和改良。
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| 人力資源經理 | 寧波康譜園農業科技有限公司 | 浙江.寧波 | 面議 | 停招 | |
專業:人力資源管理 學歷:本科 招聘人數:1人 工作經驗:5年以上
崗位描述:1、 根據公司戰略發展全面統籌規劃人力資源開發及戰略管理，擬定人力資源規劃方案，并監督各項計劃的實施；
2、 建立并完善人力資源管理體系，研究、設計人力資源管理模式（包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發展等體系的全面建設），制定和完善人力資源管理制度；
3、 向公司決策層提供人力資源、組織機構等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平，控制人力資源成本；
4、 及時處理公司管理... |
| 銷售部經理 | 寧波康譜園農業科技有限公司 | 浙江.寧波 | 面議 | 停招 | |
專業:農學 學歷:大專 招聘人數:2人 工作經驗:5年以上
崗位描述:1、 根據公司戰略發展需求， 參與公司市場營銷策略的制定，制定管理區域內的市場策略及市場計劃，并監督實施；
2、 不斷跟蹤了解分析市場需求、發展趨勢、競爭對手與客戶反饋等，及時作出正確的舉措與策略，保證公司的良好銷售趨勢；
3、 作好每階段的市場經費預算，監督使用情況，控制開拓成本；
4、 作好客戶維護工作，提高客戶滿意度，積極良好地處理客戶投訴等工作；
5、 帶領指導... |
| 企劃經理 | 寧波康譜園農業科技有限公司 | 浙江.寧波 | 面議 | 停招 | |
專業:不限 學歷:本科 招聘人數:1人 工作經驗:2年以上
崗位描述:1、 根據公司發展戰略要求，負責組織制定公司全年營銷企劃工作，并分解落實執行；
2、 負責編制各類宣傳推廣費用預算，監控預算執行情況，適當合理地控制成本；
3、 負責公司品牌建設與推廣工作，策劃各種品牌形象活動方案并落實執行；
4、 負責企業形象策劃、設計、包裝及管理，審核各種宣傳推廣用的VI設計作品；
5、 制定對外廣告宣傳計劃，對接廣告公司的各項工作，按計劃合理支配... |
| 客服人員 | 寧波康譜園農業科技有限公司 | 浙江.寧波 | 面議 | 停招 | |
專業:不限 學歷:大�！≌衅溉藬�:若干 工作經驗:不限
崗位描述:1、接聽咨詢電話，解答客戶疑問，完成客戶電話訂單工作；
2、根據客戶服務流程做好客戶服務工作，下單、確認、理單等；
3、整理客戶資料，制做客戶信息分析報表；
4、協調各部門的客戶服務工作，處理客戶各項投訴事宜。
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| 銷售總監 | 寧波康譜園農業科技有限公司 | 浙江.寧波 | 面議 | 停招 | |
專業:不限 學歷:大�！≌衅溉藬�:1人 工作經驗:10年以上
崗位描述:1、協助制定公司發展戰略，負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰略，逐步達成公司的中長期目標；
2、把握市場趨勢、消費者動態、競爭對手策略、國家政策等情況，提前做好銷售計劃與緊急預案，保證銷售業績的順利達成；
3、協助制定設置銷售目標、銷售模式、銷售戰略、銷售預算等相關制度與體系，激勵與團結銷售團隊成員；
4、負責公司各項業務的市場拓展、銷售運作，后期跟蹤與監督等；
5、帶領銷... |
| 副總經理 | 寧波康譜園農業科技有限公司 | 浙江.寧波 | 面議 | 停招 | |
專業:不限 學歷:本科 招聘人數:1人 工作經驗:10年以上
崗位描述:1、協助總經理制定公司中長期發展規劃、戰略方針、經營策略與年度工作計劃等，并監督落實公司各項戰略與規劃；
2、組織實施總經理批準的公司年度工作計劃與財務預算報告及利潤分配使用方案等具體工作事宜，并做好相關事宜的管控工作；
3、全面主持公司的管理工作，建立公司組織體系和業務體系，指導監督審核相關事宜，把控公司整體建設；
4、協助總經理進行公司團隊建設，審定完善各部門管理機制與競爭機制... |
| 蔬菜種植技術員 | 山東銀通投資有限公司 | 山東.濟南 | 2001-3000元 | 停招 | |
專業:不限 學歷:不限 招聘人數:6人 工作經驗:不限
崗位描述:主要負責基地蔬菜種子技術指導，檔案管理，種植新技術研究 |
| 會計 | 鎮江俊雅園林發展有限公司 | 江蘇.鎮江 | 面議 | 停招 | |
專業:不限 學歷:大�！≌衅溉藬�:1人 工作經驗:2年以上
崗位描述:
職位要求：女性，25歲-45歲，大專學歷，持會計證，做事穩重、善于溝通、具有較強的交際能力。熟練使用財務辦公軟件，兩年以上工作經驗，已婚已育者優先。
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