2012中央一號文件明確提出，農業科技是確保國家糧食安全的基礎支撐，是突破資源環境約束的必然選擇，是加快現代農業建設的決定力量。眾所周知，科技掌握在人的手里，只有大量高素質農業科技人員才能將現代農業科技真正實施到位。

1.現狀

長期以來，農業是個艱苦的行業，說艱苦，一是從事農業非曬即臭（搞種植曬，搞養殖臭），二是農業人才待遇低，據中國農業人才網(www.lizu2010.com)統計，3年以下工作經驗的農業科技人員月薪不足2500元。造成這種局面的原因有很多種，長期以來，我們國家是農業補貼工業，由于農產品涉及人民的基本生活，農產品的價格長期處于調控狀態。加入WTO后，農產品市場的放開，沒有迎來國內農產品價格的提升，反而，國外先進的生產力使得進口的農產品成本遠遠低于國內農民辛辛苦苦生產出來的。農業不賺錢，農業人才待遇必然不高，我們國家農業高校并不少，本科院校就有70多所，還有幾百所大中專院校，但畢業出來轉行的很多，筆者畢業所在的班級，畢業21人，目前還在這行的只有10人(含3名農業院校教師)。

2.趨勢

農業不賺錢，大量的農業人才（包括農民）從這個行業撤出，其結果如同股市，跌的不能再跌，遍地便是黃金，資本的嗅覺是異常靈敏的，近2年來，大量的資本開始涌入這個曾經不賺錢的行業，如IT企業養豬、種稻子，房地產企業種有機蔬菜，這種自原始人就開始食用的產品(我們的爺爺們也還種)終于在今天成了貴族食物,相應的，會技術、懂經營、懂規則的農業人才也迎來了久違的春天，一個在豬場臭5年的大專生也有10萬元的年薪，如果你是一個有機蔬菜的博士，年薪30萬也不是做夢。

3.什么類型的農業人才最吃香

大農業的概念很廣，小到種紅薯的，大到農產品貿易。據中國農業人才網的調查，以下幾類人最吃香:

1)遺傳育種技術人員 市場對此類人才要求高，碩士只能當個助理，博士最好有海外知名大學背景，如果沒有點真才實學還是不要混的好，因為面對看不見摸不著的基因、DNA，那些野雞大學的基本站不住腳。

2)高級農藝師 此類人才要求專業知識扎實、實踐能力豐富，能種能養。

3)有機農場場長 此類人才要求會技術、懂管理、懂規則，會技術就是有園藝師的技藝、懂管理就是會指揮、懂規則就是熟悉國家農產品貿易規則。

4)營銷總監 此類人才絕對是各大企業爭相搶奪的對象，特別是那些懂銷售、懂運作、懂管理的從一線銷售人員干起的營銷高手。

中央一號文件的發布，表明農業的春天真的來了，農業人才的春天來了！