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武漢樂(lè)家家飼料有限公司 湖北.武漢 3001-4000元 停招
專(zhuān)業(yè):管理 學(xué)歷:大專(zhuān) 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):2年以上
崗位描述:勝任人力資源各模塊工作,執(zhí)行力強(qiáng),擅長(zhǎng)思想溝通,營(yíng)造“快樂(lè)工作,分享成長(zhǎng)”企業(yè)管理文化; 可晉升崗位路線:主管、經(jīng)理、行政副總
武漢樂(lè)家家飼料有限公司 湖北.武漢 1001-2000元 停招
專(zhuān)業(yè):管理 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):2年以上
崗位描述:勝任辦公接待、會(huì)議主持、禮儀培訓(xùn)、宣傳報(bào)道工作。接受過(guò)禮儀培訓(xùn)經(jīng)歷的優(yōu)先; 可晉升崗位路線:總經(jīng)辦經(jīng)理、行政副總
愛(ài)索特植物園藝(上海)有限公司 上海 面議 停招
專(zhuān)業(yè):不限 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):2年以上
崗位描述:組織建立和健全人事、勞資統(tǒng)計(jì)核算標(biāo)準(zhǔn)。 負(fù)責(zé)抓好公司勞動(dòng)紀(jì)律管理工作。 負(fù)責(zé)組織公司員工的招聘、錄用、合同簽訂、建檔、辭退、考勤、差假、調(diào)動(dòng)、考核、考查、推薦等勞動(dòng)人事系列化基礎(chǔ)管理工作; 負(fù)責(zé)核定各崗位的工資標(biāo)準(zhǔn)。認(rèn)真做好勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作,負(fù)責(zé)對(duì)日常工資、加班工資的報(bào)批和審核工作 以及其他相關(guān)工作。
湖北勤快人農(nóng)資有限公司 湖北.武漢 面議 停招
專(zhuān)業(yè):管理、經(jīng)貿(mào)、金融、其它 學(xué)歷:大專(zhuān) 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):2年以上
崗位描述:人力資源經(jīng)理: 工作職責(zé): 1、高層管理職位,協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長(zhǎng)期的公司決策和戰(zhàn)略,對(duì)公司中長(zhǎng)期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響; 2、全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開(kāi)發(fā)及戰(zhàn)略管理,擬定人力資源規(guī)劃方案,并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施; 3、建立并完善人力資源管理體系,研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式(包含招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)),制定和完善人力資源...
四川綿陽(yáng)五洲農(nóng)業(yè)開(kāi)發(fā)有限公司 四川.綿陽(yáng) 面議 停招
專(zhuān)業(yè):管理 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):4人 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上
崗位描述:1、負(fù)責(zé)起草公司有關(guān)規(guī)章制度,及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)后,并組織落實(shí); 2、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)工作的組織和考核、組織公司人員的招聘工作; 3、負(fù)責(zé)公司后勤工作的合理安排,并監(jiān)督執(zhí)行; 4、合理有效安排公司的安防工作,保持與相關(guān)部門(mén)配合協(xié)調(diào);
北京報(bào)春禾生態(tài)科技有限公司 北京 1001-2000元 停招
專(zhuān)業(yè):不限 學(xué)歷:大專(zhuān) 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:主要負(fù)責(zé)辦公室內(nèi)勤、出納、稅務(wù)、社保、資料管理、銷(xiāo)售助理及外聯(lián)的工作。
北京正道生態(tài)科技有限公司 北京 面議 停招
專(zhuān)業(yè):農(nóng)學(xué)、園林、園藝、草業(yè) 學(xué)歷:大專(zhuān) 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:1.草業(yè)/園林/農(nóng)學(xué)專(zhuān)業(yè); 2.專(zhuān)業(yè)知識(shí)扎實(shí),英語(yǔ)4級(jí)及以上水平; 3.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力; 4.具有良好的儀表氣質(zhì)和溝通能力,身體健康; 5.學(xué)生干部?jī)?yōu)先。
廣州市新悅峰農(nóng)業(yè)技術(shù)開(kāi)發(fā)有限公司 廣東.廣州 面議 停招
專(zhuān)業(yè):農(nóng)學(xué)、管理、農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境、林學(xué)、其它 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:1、全面領(lǐng)導(dǎo)辦公室工作并具體主持各項(xiàng)行政事務(wù)工作。 2、負(fù)責(zé)本公司人員和各項(xiàng)工作業(yè)務(wù)的管理工作。 有意者請(qǐng)查看我公司信息,將個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷證明、相片直接發(fā)至我公司郵箱,合則約見(jiàn)
浙江新農(nóng)化工股份有限公司 浙江.臺(tái)州 面議 停招
專(zhuān)業(yè):管理 學(xué)歷:大專(zhuān) 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:
浙江新農(nóng)化工股份有限公司 浙江.杭州 面議 停招
專(zhuān)業(yè):管理 學(xué)歷:大專(zhuān) 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上
崗位描述:具體面談
浙江新農(nóng)化工股份有限公司 浙江.臺(tái)州 面議 停招
專(zhuān)業(yè):管理 學(xué)歷:大專(zhuān) 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上
崗位描述:
浙江新農(nóng)化工股份有限公司 浙江.臺(tái)州 面議 停招
專(zhuān)業(yè):管理 學(xué)歷:大專(zhuān) 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上
崗位描述:
浙江新農(nóng)化工股份有限公司 浙江.杭州 面議 停招
專(zhuān)業(yè):管理 學(xué)歷:大專(zhuān) 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上
崗位描述:1、年齡35歲以下,身體健康,男女不限; 2、大專(zhuān)以上學(xué)歷; 3、具有5年以上行政人事管理經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)培訓(xùn)管理與企業(yè)文化體系設(shè)計(jì)與執(zhí)行。
浙江新農(nóng)化工股份有限公司 浙江.臺(tái)州 面議 停招
專(zhuān)業(yè):管理 學(xué)歷:大專(zhuān) 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上
崗位描述:
浙江新農(nóng)化工股份有限公司 浙江.臺(tái)州 面議 停招
專(zhuān)業(yè):管理 學(xué)歷:大專(zhuān) 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:
北京北達(dá)華夏畜牧科技有限公司 北京 面議 停招
專(zhuān)業(yè):不限 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上
崗位描述:人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、員工招聘、培訓(xùn)、薪酬設(shè)計(jì)、績(jī)效考核等人力資源管理各環(huán)節(jié);
北京北達(dá)華夏畜牧科技有限公司 北京 面議 停招
專(zhuān)業(yè):畜牧 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上
崗位描述:及時(shí)收集、分析各類(lèi)薪酬福利市場(chǎng)數(shù)據(jù);根據(jù)市場(chǎng)行情以及公司現(xiàn)狀設(shè)計(jì)可行的薪酬福利制度,思維嚴(yán)謹(jǐn),具有良好的溝通、協(xié)調(diào)
東方光華現(xiàn)代農(nóng)業(yè)開(kāi)發(fā)有限公司 海南.海口 3001-4000元 停招
專(zhuān)業(yè):管理、農(nóng)學(xué)、經(jīng)貿(mào)、林學(xué)、園林 學(xué)歷:碩士 招聘人數(shù):3人 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:責(zé)任心強(qiáng) 吃苦耐勞 主要負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)的行政類(lèi)事務(wù)或農(nóng)業(yè)技術(shù)人員
北京大鴻恒豐牧業(yè)科技有限公司 北京 面議 停招
專(zhuān)業(yè):人力資源管理 學(xué)歷:大專(zhuān) 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上
崗位描述:1、執(zhí)行招聘計(jì)劃,進(jìn)行工作分析,完成職位說(shuō)明書(shū); 2、維護(hù)拓展招聘渠道; 3、發(fā)布職位信息,收集簡(jiǎn)歷,聘前測(cè)試和簡(jiǎn)歷的初步篩選,安排面試; 4、負(fù)責(zé)辦理員工入職、離職、社保等調(diào)配事務(wù); 5、組織新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn); 6、跟蹤評(píng)估各類(lèi)人才的使用情況,更新和維護(hù)人才儲(chǔ)備庫(kù); 7、完成上級(jí)安排的其他人事事務(wù)。
嘉美金典科技(北京)有限公司 北京 面議 停招
專(zhuān)業(yè):不限 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上
崗位描述:1.大學(xué)正規(guī)本科以上學(xué)歷; 2.從事過(guò)銷(xiāo)售管理或者市場(chǎng)管理工作優(yōu)先 3.卓越的表達(dá)和溝通能力 4.良好的學(xué)習(xí)新知識(shí)的能力 5.最好有從事銷(xiāo)售培訓(xùn)工作的經(jīng)歷 6.做事細(xì)心,有耐心,有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)管理能力; 7.有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格。
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