| 崗位名稱 | 工作地點 | 招聘人數 | 崗位職責 | 任職條件 | 網申 |
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| 人力資源經理 | 浙江.寧波 | 1人 | 1、 根據公司戰略發展全面統籌規劃人力資源開發及戰略管理，擬定人力資源規劃方案，并監督各項計劃的實施； 2、 建立并完善人力資源管理體系，研究、設計人力資源管理模式（包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發展等體系的全面建設），制定和完善人力資源管理制度； 3、 向公司決策層提供人力資源、組織機構等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平，控制人力資源成本； 4、 及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題，指導員工職業生涯規劃，建設良好的企業文化與團隊氛圍。 | 1、 大學本科或以上學歷，5年以上人力資源工作經驗，其中2年以上人力資源管理經驗； 2、 熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規政策，并能熟練操作運用，能夠很好處理各種復雜的勞動關系； 3、 熟悉人力資源6大模塊的建設與實施，并精通至少2個模塊以上； 4、 具有良好的職業道德，正直上進，心態成熟，責任心強，親和力好，有較強的溝通協調與團隊領導能力，具有主動推動變革創意的意識。 | 立即網申 |
| 銷售部經理 | 浙江.寧波 | 2人 | 1、 根據公司戰略發展需求， 參與公司市場營銷策略的制定，制定管理區域內的市場策略及市場計劃，并監督實施； 2、 不斷跟蹤了解分析市場需求、發展趨勢、競爭對手與客戶反饋等，及時作出正確的舉措與策略，保證公司的良好銷售趨勢； 3、 作好每階段的市場經費預算，監督使用情況，控制開拓成本； 4、 作好客戶維護工作，提高客戶滿意度，積極良好地處理客戶投訴等工作； 5、 帶領指導團隊不斷開拓新渠道、新客戶，實現公司銷售業績目標； 6、 貫徹落實公司的各項銷售政策，配合公司做好市場開拓調研工作。 | 1、 男女不限，大專及以上學歷，擁有5年以上的銷售經驗，2年以上管理經驗； 2、 五官端正，性格開朗，責任心強，態度謙和，工作努力，積極進取，有較強的領導能力、團結能力、開拓能力與談判能力； 3、 邏輯思維清晰，全局把控能力強，有較強的靈活應變能力； 4、 有較強的市場感知能力，能敏銳把握市場動態與方向，有較強的方案寫作能力，能深入分析明確表達市場、客戶、產品等各方面的情況； 5、 具有豐富的人脈與客戶資源。 | 立即網申 |
| 企劃經理 | 浙江.寧波 | 1人 | 1、 根據公司發展戰略要求，負責組織制定公司全年營銷企劃工作，并分解落實執行； 2、 負責編制各類宣傳推廣費用預算，監控預算執行情況，適當合理地控制成本； 3、 負責公司品牌建設與推廣工作，策劃各種品牌形象活動方案并落實執行； 4、 負責企業形象策劃、設計、包裝及管理，審核各種宣傳推廣用的VI設計作品； 5、 制定對外廣告宣傳計劃，對接廣告公司的各項工作，按計劃合理支配、使用已批準的廣告經費； 6、 對宣傳推廣方案的實施效果進行踴躍研究，分析方案的有效性與轉化率等情況，及時做好各項宣傳活動策劃的調整。 | 1、 新聞學、傳播學、中文類相關專業，大學本科或以上學歷，擁有5年以上本職工作經驗，2年以上管理工作經驗； 2、 責任心強，態度謙和，工作努力，積極進取，有較強的判斷能力、分析能力、領導能力、團結能力與談判能力； 3、 勤于思考，有主動推動創新變革的意識與能力，有良好的資源整合能力與辨別能力； 4、 有較強的統籌規劃能力與文案寫作能力，能準確分析市場動態與客戶心理等； 5、 熟悉媒介、廣告市場行情，了解廣告業務操作流通。 | 立即網申 |
| 客服人員 | 浙江.寧波 | 若干 | 1、接聽咨詢電話，解答客戶疑問，完成客戶電話訂單工作； 2、根據客戶服務流程做好客戶服務工作，下單、確認、理單等； 3、整理客戶資料，制做客戶信息分析報表； 4、協調各部門的客戶服務工作，處理客戶各項投訴事宜。 | 1、女性，形象氣質佳，普通話標準，聲音甜美； 2、打字速度在60個/每分鐘以上，能熟練操作office辦公軟件； 3、做事耐心、細心，有親和力、責任心、服務意識、團隊意識，溝通能力與協調能力強。 | 立即網申 |
| 銷售總監 | 浙江.寧波 | 1人 | 1、協助制定公司發展戰略，負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰略，逐步達成公司的中長期目標； 2、把握市場趨勢、消費者動態、競爭對手策略、國家政策等情況，提前做好銷售計劃與緊急預案，保證銷售業績的順利達成； 3、協助制定設置銷售目標、銷售模式、銷售戰略、銷售預算等相關制度與體系，激勵與團結銷售團隊成員； 4、負責公司各項業務的市場拓展、銷售運作，后期跟蹤與監督等； 5、帶領銷售團隊完成公司銷售目標，提供各種大客戶服務，進行客戶分析與決策。 | 1、大專及以上學歷，年齡30至40周歲，擁有10年以上銷售工作經驗，5年以上管理工作經驗； 2、有良好的職業素質，有敏銳的市場洞察力，有豁達的心胸與包容力；有較強的應變能力、談判能力、領導能力、開拓能力、統籌能力、協調能力與邏輯能力等； 3、為人正直、待人真誠，精通于團隊建設與管理培訓等； 4、有較強的文案寫作能力與語言表達能力，熟悉OFFICE軟件操作； 5、擁有豐富的人脈資源及社會關系，從事過相關行業者優先考慮。 | 立即網申 |