北京市綠得食品有限責任公司創立于1996年，多年來，始終秉承“以研發、生產木糖醇無糖健康食品為主業；以提高糖尿病人生活質量，讓糖尿病人能夠享受香甜可口的美食為追求目標；以優質創新，增強企業核心競爭力為主旨”的理念服務于無糖食品業。 在公司董事長高偉元先生的帶領下，老布特品牌憑借精準的產品定位，深厚的企業文化，誠信的企業商譽，先進的營銷模式贏得了廣大消費者的信賴，已經成為公眾認可的國內健康食品大品牌。公司先后榮獲“中國無糖糖果龍頭企業”、“全國食品工業優秀龍頭企業”、“中國糖果工業科技先進單位”、“中國糖果突出貢獻企業”、“2008年度中國糖酒食品行業最暢銷品牌”等眾多榮譽稱號。十幾年來老布特品牌帶動了木糖醇無糖食品行業和我國健康事業的發展，并為社會就業、繁榮經濟做出了一定的貢獻。 
                                                                                                                                                                                                                                                    
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崗位名稱	工作地點	招聘人數	崗位職責	任職條件	網申
辦公室文員	北京	1人	1.接聽、轉接電話；接待來訪人員； 2.負責辦公室的文秘，做好辦公室檔案收集、整理工作； 3.負責物品采購及保管工作，并做好物品出入庫賬目的登記； 4.管理辦公各種財產,合理使用并提高財產的使用效率,提倡節儉。 5.接受其他臨時工作。	1.18-30歲，行政、財務、管理專業專科以上學歷； 2.1年以上相關工作經驗，具備較強的組織協調能力，能統籌安排工作； 3.熟練操作辦公自動化設備和基本軟件，； 4.工作嚴謹，有良好地團隊合作精神。	立即網申
食品銷售總監	北京	1人	1、積極配合總經理公司文化的建設，公司形象的塑造，營銷理念的灌輸等工作。結合公司發展趨勢與需求，制定并實現公司整體營銷戰略、戰術和階段性營銷計劃與年度目標的制定及分解。積極參與渠道的維護與開拓工作。監督執行營銷部管理體系的規范、高效運作。 2、部門協調：協調和調解與其他部門的利益關系，及時、準確地向其他部門提供信息。 3、客戶管理：給顧客提供更多更優質的產品和服務，建立讓客戶滿意的目標。 4、營銷方案：根據公司的內外部環境，做好營銷、競爭的分析、應對措施。充分了解消費者需求，做好市場調研、預測、把握、威脅、危機、風險防范的工作；建立市場預警機制。 5、營銷決策：依據消費者、市場的需求信息及產品主要競爭對手，制定市場開發策略、產品定位、價格、包裝、銷售渠道、市場占有率、市場推廣方式、售后服務、消費者的滿意度等決策活動。 6、體系規劃：根據市場動態變化及公司發展戰略及時解決和調整渠道（組織架構）。 7、品牌管理：通過對一系列的廣告、營業推廣和公共關系的綜合管理，來促進品牌建設和產品銷量提升。 根據市場不同時節，制定出不同方式的促銷方案，以期提高品牌知名度和產品的銷售。 8、團隊管理：加強和提供營銷人員的工作指導與培訓，打造凝聚力、向心力的職業化團隊。 9、體系規劃：完善組織架構的功能性及所要配置的制度、程序、價值觀。 10、績效考核：建立合理薪酬體系結構及目標考核的設定、分解。 11、成本管理：銷售成本管理、預算與控制。	1、 性別不限，30-50歲，專科以上學歷。 2、 食品行業或者快速消費品行業的營銷經驗10年以上（其中基層業務工作經驗達到3年以上，銷售主管或經理工作經驗達到3年以上，營銷總監級別工作經驗達2年以上） 3、 獨立編制營銷體系、目標、制度及考核，并落實執行； 4、 具備結合公司戰略策劃品牌發展路線，傳播品牌文化，管理專業團隊的能力； 5、 性格開朗，責任心強，具有出色的商務談判技巧和敏銳的洞察力、判斷決策力，具備較強的組織協調能力和人際關系處理能力； 6、 特質：剛毅，果敢、勤快、不拖拉、不教條。 6、 能承受一定的壓力。原則性強，思維敏捷、嚴謹，工作踏實、認真，立場堅定，較強的執行推動能力 7、 有具備良好的職業道德和較強的敬業精神。	立即網申

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