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云南歸田實業有限公司招聘行政總監、會計、財務經理等崗位

2013-5-10 農業綜合人才網

云南歸田實業有限公司,是一家以綠色產業為依托的集農、工、貿、服務一體化的經濟實體。注冊資金1000萬元,公司持有云南省最大的油茶產業龍頭項目(2萬畝連片油茶基地),并攜手西南林業大學,共同打造中國木本油料高產“示范基地”。本企業是由初級的(產品)運作,導入高層次的(項目及資本)運作的橋梁。
云南速卡迪經貿有限公司
云南速卡迪經貿有限公司,是一家以國內/外經濟貿易為主業的綜合經濟實體。我公司近期招聘以下崗位:
崗位名稱工作地點招聘人數崗位職責任職條件網申
行政總監云南.昆明1人1、人力資源、行政管理或相關專業本科以上學歷。 
2、受過戰略管理、戰略人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發等方面的培訓,有相關心理學知識。 
3、8年以上相關工作經驗,3年以上人力資源總監或人力資源部經理工作經驗。 
4、對現代企業人力資源管理模式有系統的了解和實踐經驗積累,對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識,能夠指導各個職能模塊的工作; 
5、具備現代人力資源管理理念和扎實的理論基礎; 
6、熟悉國家、地區及企業關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規及政策; 
7、具有戰略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊; 
8、具有解決復雜問題的能力; 
9、很強的計劃性和實施執行的能力; 
10、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力,責任心、事業心強。 
1、人力資源、行政管理或相關專業本科以上學歷。 
2、受過戰略管理、戰略人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發等方面的培訓,有相關心理學知識。 
3、8年以上相關工作經驗,3年以上人力資源總監或人力資源部經理工作經驗。 
4、對現代企業人力資源管理模式有系統的了解和實踐經驗積累,對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識,能夠指導各個職能模塊的工作; 
5、具備現代人力資源管理理念和扎實的理論基礎; 
6、熟悉國家、地區及企業關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規及政策; 
7、具有戰略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊; 
8、具有解決復雜問題的能力; 
9、很強的計劃性和實施執行的能力; 
10、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力,責任心、事業心強。 
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會計云南.昆明4人1.嚴格執行財務制度和公司的有關制度,負責對公司的會計憑證、賬簿、報表及其它會計資料進行審核; 
2.協助財務負責人對公司的經營情況、資金運轉情況進行全方位的監督和管理; 
3.及時進行會計核算、編制會計報表,做好財務分析; 
4.完成領導交辦的其他工作。 
1. 會計、財務相關專業大專及以上學歷,持有會計從業資格證; 
2. 能夠熟練使用Excel表格,具備良好的學習能力、獨立工作能力和財務分析能力; 
3. 工作細致、責任感強,良好的溝通能力,團隊精神。
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財務經理云南.昆明2人1.嚴格執行財務制度和公司的有關制度,負責對公司的會計憑證、賬簿、報表及其它會計資料進行審核; 
2.協助財務負責人對公司的經營情況、資金運轉情況進行全方位的監督和管理; 
3.及時進行會計核算、編制會計報表,做好財務分析; 
4.完成領導交辦的其他工作。 
1. 會計專、大專及以上學歷,持有會計從業資格證; 
2. 能夠熟練使用Excel表格,具備良好的學習能力、獨立工作能力和財務分析能力; 
3. 工作細致、責任感強,良好的溝通能力,團隊精神。
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基地管護經理云南.文山壯族苗族自治州1人(1)大專及以上學歷,林學或農學等相關專業;
(2)3年以上基地種植管護經驗,有較強溝通協調及管理能力;
(3)對經濟林木種植有深入研究,能制定并實施基地的造林、管護、生產作業計劃,持有C1或E照;
(4)溝通、組織、協調能力強,能妥善處理林地與農戶關系;
(5)待遇:職務級別為子公司部門經理,3000-4000元/月,保底年薪不低于3.8萬,享受經營管理股分紅。

(1)大專及以上學歷,林學或農學等相關專業;
(2)3年以上基地種植管護經驗,有較強溝通協調及管理能力;
(3)對經濟林木種植有深入研究,能制定并實施基地的造林、管護、生產作業計劃,持有C1或E照;
(4)溝通、組織、協調能力強,能妥善處理林地與農戶關系;
(5)待遇:職務級別為子公司部門經理,3000-4000元/月,保底年薪不低于3.8萬,享受經營管理股分紅。

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