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達州市銘遠生態林業有限公司招聘副總經理、養殖場銷售總監、綜合管理部部長等崗位

2016-5-10 養殖人才網
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達州銘遠生態林業有限公司是目前達州市最大的林下經濟發展與運營公司之一,公司擁有6000畝生態林場,目前經營野豬和梅花鹿生態養殖兩個市級重點項目,公司打造全國領先的千畝野豬種豬繁育基地。布局包括生活管理區、輔助生產區、生產區、生豬活動區、糞污處理區和病豬隔離區等功能區。打造西南地區最大梅花鹿養殖基地,以梅花鹿馴養繁殖和產品開發利用為主題,積極發展梅花鹿養殖和鹿產品深加工業、梅花鹿生態養生和休閑旅游業,保護和開發梅花鹿資源,提高種群數量和質量,形成高科技鹿產品加工體系,提高產品附加值。到2020年,公司力爭將高峰巖生態養殖區打造為全國最大的梅花鹿繁育中心、鹿系列產品加工中心和鹿文化交流中心。我公司近期招聘以下崗位:
更多崗位請訪問達州市銘遠生態林業有限公司招聘網站http://www.lizu2010.com/c-d-afede8e004094330/
崗位名稱 工作地點 招聘人數 崗位職責 任職條件 網申
副總經理 四川.達川 1人 崗位職責:
(1)協助總經理落實公司企業文化、企業戰略發展規劃;
(2)協助總經理制定戰略計劃及各階段工作目標分解;
(3)協助總經理制定、貫徹、落實公司各項經營發展戰略、計劃,實現公司經營管理目標;
(4)在總經理領導下負責公司具體管理工作的布置、實施、檢查、督促,落實執行情況;
(5)負責公司內部部門的協調、公司制度的制定、協助總經理做好對外經營、決策工作;
(6)協助總經理調查研究,匯報公司經營管理情況并提出處理意見或建議,供總經理決策。
(7)協助總經理做好經營服務及跟蹤公司經營目標的達成情況,提供分析意見及改進建議。
(8)組織編制公司年、季、月度生產及經營計劃,經總經理審批后,監督、協調各職能部門執行。
(9)在公司經營計劃、資本運作等方面向總經理提供相關解決方案。
(10)協助總經理對公司運作與各職能部門進行管理、協調內部各部門關系,尤其是生產部門間的日常工作關系以及事務處理,必要時可單獨召集項目工程溝通會議或工作會議。
(11)負責下屬各職能部門的各項生產管理工作,并督促、檢查、落實貫徹執行情況。
(12)輔助總經理對總經理的工作提出建設性的意見,負責任務下達、客戶接待、合同談判及簽訂等。
(13)配合總經理處理外部公共關系(政府、重要客戶等)。
(14)在總經理授權內,負責日常事務的審核、日常事務流程制度的維護、完善、開展并組織公司日常工作的績效考核。
(15)負責上級領導機關或合作伙伴公司領導的接待、考察、參觀工作。
(16)負責公司內外的公文辦理,解決來信、來訪事宜,及時處理并向總經理匯報。
(17)起草公司各階段工作總結和其他正式文件。
(18)落實總經理交辦的其他工作內容。
職位要求:
(1)本科以上學歷,工商管理、市場營銷、行政管理等相關專業,5年以上管理崗位工作經驗,熟悉農業養殖行業市場,有農業養殖企業8年以上工作經驗;
(2)具備較強的執行能力、組織能力、公司組建能力、統籌規劃能力以及團隊建設能力;
(3)具備職業經理人素養,具有較強的組織、計劃、控制、協調能力,有豐富的初創公司規劃能力,能夠激勵并引導團隊實現銷售目標;
(4)具有較強的人際交往能力和較高的談判技巧;
(5)愿意承擔工作壓力及接受挑戰,能夠適應經常性出差的工作要求。
4、薪酬待遇:年薪20-60萬,具體情況面議。所屬行業養殖
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養殖場銷售總監 四川.達川 1人 崗位職責:
(1)打造一支專業化的銷售團隊,帶領銷售團隊完成公司的年度銷售目標;
(2)參與公司銷售目標的制定,建立銷售目標實施方案并貫徹實施;
(3)參與公司產品的開發與定位,參與公司的產品推廣活動的策劃與組織;
(4)參與大項目的洽談與跟進,指導并協助營銷經理開展工作,完成公司銷售計劃。
職位要求:
(1)大專以上學歷,市場營銷或理工科相關專業,10年以農業企業市場營銷工作經驗,熟悉農業市場,有5以上銷售團隊管理經驗;
(2)具備較強的市場洞察力、渠道建設能力、客戶開發能力、培訓能力以及團隊建設能力;
(3)具備職業經理人素養,具有較強的組織、計劃、控制、協調能力,有豐富的市場營銷策劃能力,能夠激勵并引導團隊實現銷售目標;
(4)具有較強的人際交往能力和較高的談判技巧;
(5)愿意承擔工作壓力及接受挑戰,能夠適應經常性出差的工作要求。
4、薪酬待遇:年薪在20-50萬,具體標準面議。所屬行業養殖
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綜合管理部部長 四川.達川 1人 崗位職責:
(1)參與制定公司發展戰略、年度經營計劃和預算方案;
(2)組織制定綜合管理部工作發展規劃、計劃與預算方案;
(3)組織制定公司有關行政、文秘、信息、后勤等工作管理制度及流程;
(4)協助上級領導的工作,提供決策支持。
職位要求:
(1)大學本科及以上,行政管理或企業管理相關專業;5年以上工作經驗,3年以上相關管理經驗,2年以上部門管理經驗;
(2)掌握相應的行政管理和企業文化建設的知識,了解公共關系管理的常用做法,精通專業知識,具備全面的管理綜合知識;
(3)熟練使用自動化辦公軟件,具備基本的網絡知識,了解各項工作流程,熟悉OA系統和行政管理平臺;
(4)領導能力、判斷與決策能力、溝通能力、影響力、計劃與執行能力
4、薪酬待遇:年薪在8-10萬,具體標準面議。所屬行業養殖
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企業發展規劃部經理 四川.達川 1人 崗位職責:
(1)負責公司中長期總體戰略的研究,負責發展規劃的起草、編制、修訂和完善,并對戰略規劃工作提供指導與服務;
(2)根據公司總體戰略規劃的要求,組織制定現有業務及新興業務發展規劃及實施計劃;
(3)組織協助各部門制定職能戰略,提出指導意見;
(4)負責組織編制和完善公司戰略管理相關制度及流程,并組織實施;
(5)負責組織跟蹤研究農業養殖行業發展趨勢,分析、評估宏觀經濟和行業發展對公司戰略造成的影響,組織申報政府各項的財政補貼;
(6)完成領導交辦的其他任務。
職位要求:
(1)大學本科及以上,企業管理類等相關專業,接受過企業管理培訓,8年以上企業工作經驗,5年以上高級管理工作經驗,3年以上的行業管理工作經驗;
(2)通曉相應的企業管理知識,掌握有關各項規章制度,具有行政管理知識;
(3)熟練使用各種辦公室軟件,具備基本的網絡知識,具有一定的英語應用能力,具有較強的閱讀能力、寫作能力和表達能力;
(4)具有一定的判斷與決策能力、溝通能力、計劃與執行能力。
4、薪酬待遇:年薪在8-15萬,具體標準面議。所屬行業養殖
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