在今天的大學校園里女生與男生的比例已趨于接近，而在求職擇業上，女生則面臨更多的困難。事實上，女大學畢業生擇業難已成為一個不容回避的社會問題。因此，女大學生應該正視社會現實，正確分析自身優勢及不足，主動迎接挑戰，以贏得擇業的成功。

女大學生擇業難的問題既有社會和歷史的原因，也有自身的原因。 

從女大學畢業生自身情況分析，存在三個方面的問題：第一，心理因素。不少女大學生存在諸如自卑、依賴等消極心理，缺乏自主自立能力和競爭意識；第二，擇業觀因素。一些女大學生沒有樹立正確的擇業觀，只向往大城市、大企業，追求高薪水、高待遇，不愿到基層、到需要人才的地方去建功立業；第三，自身素質因素。部分女生不努力提高自身素質和能力，而是把時間和精力過多地用在衣著打扮，戀愛閑聊上，怕苦怕累，在擇業時，往往因自身素質不高、能力不足而缺乏競爭力。

現實表明，男女智力上沒有高低之分。一般來講，男重邏輯，女重直覺；男重概括，女重分析；男較果斷，女較慎重……但這些差異并不說明優劣，而是各有千秋。事實上男女智力上沒有高低之分，女性有自己的特點，女大學生也有男生無法比擬的優勢。在許多領域，巾幗不讓須眉，知識女性同樣能挑起重擔。

女大學生的優勢主要表現在：

1、語言能力的優勢。由于先天的原因，女性的音質悅耳，音調柔和，總體上女性運用語言的能力強于男性，并有較好的語感和外語接受能力。因此，從事翻譯、編輯、文秘、公關以及教育工作正是女性發揮特長的好選擇。

2、思維能力的優勢。女性形象思維明顯高于男性，思考問題也普遍具有細致、周全的優勢。女性的記憶力強，貯存的大量信息易激發她們思維中的聯想與想象，因此，女性在擔任工程設計、制定工作計劃、構思規劃方案等方面，往往使人感到優美、典雅、和諧、細膩和直觀新穎。在文藝、文學、藝術等領域，承擔細致周全的工作也是她們擇業的好去向。

3、忍耐能力的優勢。忍耐力強使得女性在相對單調的條件下仍能孜孜不倦地長期工作。女性的忍耐力還表現在當工作、事業面臨緊急、不可預料的情況時，有時甚至比男性更堅強、清醒、冷靜。

4、交際能力的優勢。女性普遍具有態度溫柔和藹、感情豐富且善于體諒別人的處境和困難的優勢，在社交場合或工作協作中能表現出較強的人際交往能力，更能贏得別人的好感。因此，女性從事商品推銷、工程項目聯系、簽訂合同等工作有較大的優勢。另外，女性的記憶能力較強，有利于數字、號碼、詞組、地名、人名的記憶，在與人交往中，能很快地記住對方的姓名、地址、電話等一些個人情況，這是女性獲得信任和交往的又一法寶。

5、管理能力的優勢。受過良好的高等教育的女大學生，個人修養好，善于廣泛聽取各方面意見并認真分析、采納，同時女性溫和、謙遜的品格使她們易于與人共事，友好相處。加之人際交往方面的特長，更能夠在機關、企事業單位管理中發揮自己的才能。

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