作為一個新進入部門或者職場的新人，如何適應你的新的工作環境？習慣你的新同事上司、你的工作。

    作為試用人員，或者說剛剛踏入社會的朋友來說，我給大家的建議是：不要客氣。不要認為這是禮貌問題或者顯示你的涵養，因此你給別人的印象或者你的修為其實是需要你用自己的工作表現來征服對方的。因為你對工作本身的不熟悉，因為你沒有太多的工作經驗，因此，難免會犯錯，難免會受到那些工作多年的老員工（我們也可以用句行話：老油條）的嘲諷，而這些又有什么關系呢？這是客觀的事實，這是用言語無法辯駁的真理，至少在此時此刻就是這樣的，因此，你，能夠做好的或者能夠做的，就是讓自己接受這樣的挑釁或者挑戰，然后更加努力的付出，做好自己的工作，以求有朝一日的崛起。

　　也許你會說：我要是搞好關系，不是就沒有這樣的尷尬了么？好天真啊，朋友。知道你現在做的是什么嗎，知道你面對的是什么嗎？你在工作，而你體現自己價值的最好的辦法就是努力工作，把自己的展現給別人，得到認可。如果你覺得搞好關系就可以避開這些問題，那么很遺憾的告訴你，下一個打包走人的就是你，因為你只會搞好關系，并沒有把工作做好。單位招聘你來的目的，不是公關部經理，是讓你熟悉業務，創造價值，直白一點，就是為了你得到的工資，你的努力，那是你價值的體現。明白了嗎，彬彬有禮的朋友？

　　也許我把簡單的一個問題說得有點嚴重，可是實話實說，我見到了、遇到了太多的這樣的朋友，大家笑呵呵的應聘、面試、筆試、復試，一輪一輪的考核后進入單位，其實不是那么的容易就可以了解這個單位、這個行業，需要時間、需要精力，需要付出、需要智慧，更需要不客氣。你來了，就應該明白，你是團隊的一分子，就是為了團隊而工作，那么你見外，你客氣，就是在把自己放在局外，誰會把你再當盤菜呢？

　　不要客氣，不是叫你不懂禮數，也不是讓你可以隨心所欲，應該說是讓你明白該做什么，什么是應該忌諱的，不要以為這么說的話就不把自己當做新人，當做一個還沒有被接受的外來者，融入一個環境需要時間，需要一些技巧，需要能力，需要機會。你準備好了嗎？不是一張嘴，也不僅是滿懷的熱情，只要內心明白：只有你永遠想不到的事情，沒有做不到的事情。把自己的姿態放低，把自己的事情做好，這才是關鍵。

　　會工作和想工作是截然相反的思維，其實沒有對與錯，如果你想工作，就應該想如何工作，自然有一天會工作。反之，如果你會工作，是因為你無數次想過如何工作，才讓你今天可以自信的應對現在的工作。是不是感覺有點摸不著頭腦呢？其實，工作就是那么簡單。

     只要你在做努力在做，慢慢的你就會適應你的工作。在你慢慢的擁有足夠的工作經驗的時候你會發現你越來越適應你的工作。當你并不適應你的工作的時候，其實你也非常難獲得認可和接受。因此努力提升自己的工作能力才是進入融入企業的最重要的事情。