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學會如何從心里認可職場

2011-10-9 本站原創

     職場中到底有什么訣竅?雖然零零種種的一大堆辦法準則以及條例,不過最重要的幾條也許其實就是那么簡單。小問題看起來影響不大。可是如果你能保持著做你會發現對你的職場工作反而產生最大的幫助。

1.     守時。這是職場中最重要的一項!守時的烏龜和不守時的兔子做選擇,老板更喜歡雖然慢,但是準時到點的烏龜。


2.微笑!長得好或者不好都不少很重要,重要的是自己有才氣;如果才氣也沒有,那就總是微笑。


3尊敬不喜歡你的人。職場中不喜歡的也許只是他做事的風格與你有出入,不要期望所有人你都喜歡或者不要期望所有人都喜歡你,那是不可能的,讓大多數人喜歡只是是成功的表現。那么就大度點,提供一個馬斯洛較高級別的需求給他吧。

 4.辦公要做到對事不對人。或對事無情,對人要有情;或做人第一,做事其次。女人最容易對人不對事了這點要特別注意!職場復雜多變,做事講原則,做人變規則。


5.學習。活到老學到老,不恥下問等都是用來形容學習的。在變化莫測的職場中,固步自封的知識是很容易被淘汰的,我們需要的是一種永不停息的學習態度。并且最好是向身邊的人學習。


6.說話的時候記得常用“我們”開頭。這樣能讓大家感覺到這是一個團隊,有著團隊的精神!


7.擁有一個好身體。經常鍛煉,健康飲食保持一個良好的健康狀態,才能面對重重的工作,才能有一個好的心態去工作學習。


8.不要吝惜你的喝彩聲。每天適當的給予別人贊美是激勵的好方法,贊揚他們的每一點成就和進步,或許因為你的贊美,這一天陽光也燦爛了許多。至少要給予可觀的評價而減少不必要的負面影響。

 

    你保持了哪一些職場好習慣呢?很多時候或許我們某一方面做的不錯可是某一方面卻一點沒有。你有想過為什么要這樣做么?比如說話的時候經常說我們。比如為什么要學會贊美同伴?

 

 


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