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職位名稱(chēng)公司名稱(chēng)工作地點(diǎn)薪資待遇狀態(tài)立即網(wǎng)申
大連成達(dá)食品集團(tuán)有限公司 遼寧.大連 面議 停招
專(zhuān)業(yè):不限 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上
崗位描述:1、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司進(jìn)行內(nèi)部管理,建立規(guī)范的分公司內(nèi)部管理體系; 2、負(fù)責(zé)各部門(mén)協(xié)調(diào)管理工作,實(shí)現(xiàn)分公司的經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)分公司梯隊(duì)人才戰(zhàn)略,完成分公司管理人才培養(yǎng); 4、負(fù)責(zé)分公司外部協(xié)調(diào)工作,確保外部工作有效進(jìn)行; 5、負(fù)責(zé)分管理部門(mén)工作,保證關(guān)聯(lián)工作有效完成。 備注:薪資待遇:面議
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專(zhuān)業(yè):人力資源管理 學(xué)歷:大專(zhuān) 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上
崗位描述:崗位核心價(jià)值 負(fù)責(zé)集團(tuán)人員的日常管理、崗位變動(dòng)、員工溝通、晉升、勞動(dòng)用工及人事檔案管理 工作職責(zé)與任務(wù) 1、人資狀況分析 負(fù)責(zé)按照集團(tuán)總部人資管理中心具體要求,進(jìn)行公司人資狀況分析,形成人資狀況分析報(bào)告人 2、體系維護(hù) 協(xié)助維護(hù)事業(yè)部人力資源招聘管理體系,更新集團(tuán)人力資源信息系統(tǒng) 3、招聘配置 定期組織開(kāi)展人力資源市場(chǎng)行情調(diào)研及分析,制定研究...
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專(zhuān)業(yè):不限 學(xué)歷:大專(zhuān) 招聘人數(shù):3人 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上
崗位描述: 崗位名稱(chēng) 區(qū)域銷(xiāo)售代表(駐東三省或全國(guó)) 任職要求 1、24歲以上,性別不限,專(zhuān)科以上學(xué)歷(條件優(yōu)秀者可放寬); 2、具備一年以上駐外銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)(快消品行業(yè)優(yōu)先),能長(zhǎng)期駐外; 3、具備吃苦耐勞品質(zhì)、良好溝通表達(dá)能力; 4、具備較強(qiáng)承壓能力、較好心態(tài)調(diào)整能力。 工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、維護(hù)工作; 2、按照公司計(jì)劃負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的產(chǎn)品宣傳、推廣...
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專(zhuān)業(yè):管理 學(xué)歷:大專(zhuān) 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述: 崗位名稱(chēng) 儲(chǔ)備干部 工作職責(zé) 1、在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)。 2、協(xié)助本部門(mén)各項(xiàng)事務(wù)的執(zhí)行和監(jiān)督。 3、收集市場(chǎng)同行業(yè)信息并進(jìn)行分析匯總。 任職資格 1、22歲以上,性別不限。 2、大專(zhuān)以上學(xué)歷,管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 3、具有良好的學(xué)習(xí)和溝通能力,熟練使用辦公軟件。 4、能...
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專(zhuān)業(yè):不限 學(xué)歷:大專(zhuān) 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:1、負(fù)責(zé)部門(mén)日常文字、打印工作,進(jìn)行備檔、保密或發(fā)放。 2、負(fù)責(zé)部門(mén)流動(dòng)人口檔案,整理造冊(cè),落實(shí)員工每月考勤及員工流動(dòng)情況,及時(shí)向人力資源部門(mén)匯報(bào)。 3、協(xié)助有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)建立本部門(mén)各項(xiàng)工作制度,及時(shí)向上級(jí)傳遞請(qǐng)示、報(bào)告,及時(shí)反饋及落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)指示。 4、根據(jù)工作需要,綜合協(xié)調(diào)和配合其它部門(mén)等工作。 5、對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé),及時(shí)總結(jié)工作,積極完成領(lǐng)導(dǎo)交待和安排的其它任務(wù)。 ...
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專(zhuān)業(yè):不限 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):2年以上
崗位描述:1、協(xié)助董事長(zhǎng)了解、調(diào)查公司經(jīng)營(yíng)管理情況并能提出相關(guān)處理建議; 2、在公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、銷(xiāo)售策略等方面進(jìn)行調(diào)研,并提供相關(guān)建議; 3、在董事長(zhǎng)的指令下,收集、整理相關(guān)行業(yè)信息; 4、在董事長(zhǎng)的指令下,協(xié)調(diào)內(nèi)部工作關(guān)系; 5、負(fù)責(zé)安排董事長(zhǎng)的日程、差旅和相關(guān)會(huì)務(wù)工作日程,確保無(wú)差錯(cuò); 6、負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或集團(tuán)內(nèi)部領(lǐng)導(dǎo)的接待、參觀等銜接事宜安排; 7、負(fù)責(zé)...
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專(zhuān)業(yè):不限 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):2年以上
崗位描述:崗位名稱(chēng) 辦公室主任 工作職責(zé)與任務(wù) 1、行政管理體系建設(shè)及規(guī)劃 1)、協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)建立和完善集團(tuán)公司行政管理體系、行政管理政策、流程建設(shè)及相關(guān)工作并監(jiān)督實(shí)行。 2)、監(jiān)督各事業(yè)部執(zhí)行集團(tuán)總部下發(fā)的行政管理制度 2、會(huì)議管理 負(fù)責(zé)組織集團(tuán)總部行政管理會(huì)議的會(huì)務(wù)工作,及會(huì)議決議的發(fā)放、督辦,確保會(huì)議決議執(zhí)行率100% 3、文檔管理 負(fù)責(zé)組織各類(lèi)公...
亞洲漁港(大連)海鮮食品有限公司 遼寧.大連 面議 停招
專(zhuān)業(yè):會(huì)計(jì)、管理 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上
崗位描述:1、40歲以下,10年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)歷,財(cái)務(wù)類(lèi)本科以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)師以上職稱(chēng)。 2、熟知會(huì)計(jì)、稅務(wù)的法律、法規(guī),精通財(cái)務(wù)管理、成本管理、稅收籌劃、資本運(yùn)營(yíng)等工作。 3、有大型企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理級(jí)5年工作以上工作經(jīng)驗(yàn)。具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格、運(yùn)作上市公司經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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專(zhuān)業(yè):會(huì)計(jì)、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo) 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):若干 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:1、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司進(jìn)行日常團(tuán)隊(duì)管理; 2、參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策,并能夠提供專(zhuān)業(yè)分析和決策支持; 3、能獨(dú)立完成企劃方案、并加以實(shí)施,協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行各類(lèi)對(duì)外談判; 4、負(fù)責(zé)來(lái)訪的接待、商務(wù)隨行; 5、負(fù)責(zé)總經(jīng)理日常經(jīng)營(yíng)工作中文件的起草; 6、協(xié)助總經(jīng)理處理公司事務(wù),并做好溝通、協(xié)調(diào)、推進(jìn)工作。
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專(zhuān)業(yè):不限 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上
崗位描述:1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品策劃,制定新品上市策略; 2、完成公司所有CI系統(tǒng)的整合與策劃設(shè)計(jì),公司內(nèi)部大型品牌活動(dòng)的組織策劃和執(zhí)行; 3、制定品牌推廣方案及促銷(xiāo)方案,并組織執(zhí)行; 4、領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展本部門(mén)內(nèi)部的日常管理與團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作; 5、密切與公司內(nèi)部各部門(mén)溝通,協(xié)助與監(jiān)督市場(chǎng)策略的實(shí)施工作。
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專(zhuān)業(yè):不限 學(xué)歷:大專(zhuān) 招聘人數(shù):若干 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上
崗位描述:接聽(tīng)全國(guó)訂貨熱線,了解客戶(hù)需求,幫助客戶(hù)形成并處理訂單,為客戶(hù)提供周到、專(zhuān)業(yè)、熱情服務(wù)。熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,有大公司客服、電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn),接受過(guò)呼叫中心專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)者優(yōu)先。
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專(zhuān)業(yè):市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理 學(xué)歷:大專(zhuān) 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):2年以上
崗位描述:1、在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù); 2、負(fù)責(zé)整理客戶(hù)資料;解決客戶(hù)就銷(xiāo)售和服務(wù)提出的投訴; 3、接受客戶(hù)訂單,制作銷(xiāo)售訂單,并與物流及財(cái)務(wù)對(duì)接,完成發(fā)貨及回款任務(wù); 4、與管轄區(qū)域銷(xiāo)售人員密切聯(lián)系、反饋?zhàn)钚落N(xiāo)售信息并制作各種報(bào)表; 5、協(xié)助主管完善部門(mén)規(guī)章制度和操作流程與規(guī)范,做好銷(xiāo)售的后臺(tái)支持; 6、相關(guān)的銷(xiāo)售協(xié)議、合同等存...
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專(zhuān)業(yè):會(huì)計(jì) 學(xué)歷:大專(zhuān) 招聘人數(shù):若干 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:主要負(fù)責(zé)公司與各大超市業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)核算工作 。
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專(zhuān)業(yè):食品科學(xué) 學(xué)歷:大專(zhuān) 招聘人數(shù):若干 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上
崗位描述:1、35歲以下,大專(zhuān)以上學(xué)歷,5年以上水產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)。有很好的獨(dú)立開(kāi)發(fā)能力,并能將產(chǎn)品轉(zhuǎn)化為車(chē)間生產(chǎn),并解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題。 2、人品端正,為人正直,具有親和力。有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,吃苦耐勞,能夠承擔(dān)工作壓力。 3、對(duì)目前中餐、西餐、西式快餐的品項(xiàng)有一定的了解和想法。
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