| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作地點 | 薪資待遇 | 狀態 | 立即網申 |
|---|
| 全國銷售總監 | 哈爾濱貝滋特乳業有限公司 | 黑龍江.哈爾濱 | 面議 | 停招 | |
專業:市場營銷 學歷:本科 招聘人數:1人 工作經驗:5年以上
崗位描述:1、高層管理職位，協助決策層制定公司發展戰略，負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰略，對公司中長期目標的達成產生重要影響；
2、負責公司的業務拓展、銷售運作，能強有力的將計劃轉變成結果；
3、設置銷售目標、銷售模式、銷售戰略、銷售預算和獎勵計劃；
4、建立和管理銷售隊伍，規范銷售流程，完成銷售目標；
5、分析新的和原有分銷體系或銷售渠道的市場潛力、銷售數據和費用，測算... |
| 外貿業務員 | 吉林華正農牧業開發股份有限公司 | 吉林.長春 | 面議 | 停招 | |
專業:市場營銷、農學、管理 學歷:大�！≌衅溉藬�:2人 工作經驗:2年以上
崗位描述:1.按照合同或進出口委托書要求，負責進出口業務的操作與管理。
2.遵照進出口業務操作流程，全程跟蹤貨物運行。
3.支付港雜費，從船公司或貨代處取得提單，將其轉交客戶。
4.完善貿易系統信息，分配檔案號。
5.根據合同或進出口委托書的條款，與客戶結算。
6．取得報關單進出口結匯聯和進出口退稅聯、核銷單，返給客戶。
7．溝通、協調客戶及各合作方關系。
8．處理突發事件。
9．... |
| 辦公室主任 | 沈陽雄洲食品工業有限公司 | 遼寧.沈陽 | 面議 | 停招 | |
專業:不限 學歷:大�！≌衅溉藬�:1人 工作經驗:5年以上
崗位描述:
1、本職位為公司高層管理職位，要求：45歲以下，本科以上學歷，行政管理或企業管理專業畢業；
2、熟悉現代化企業的系統化運作和管理，熟悉企業行政管理知識，具有豐富的管理經驗；
3、穩重、踏實、勤勉、敬業，具有優秀的分析問題、解決問題能力，有良好的內、外聯及公關能力；
4、熟悉大型企業行政管理、后勤管理及企業文化建設工作；
5、提高內部管理、應用檢查、指導和培訓等方式，加強部門間的溝通... |
| 大興安嶺中藥飲片及食品加工生產技術人員 | 廈門潤德源投資有限公司 | 黑龍江.大興安嶺 | 面議 | 停招 | |
專業:中草藥、食品科學、微生物、市場營銷、管理 學歷:大�！≌衅溉藬�:10人 工作經驗:不限
崗位描述:1、在黑龍江大興安嶺中藥飲片和食品加工生產企業（主要產品是飲料、中藥飲片），從事主要設備的操作管理或維修管護或實驗檢測工作。
2、接受公司安排的內外培訓，參與食品加工生產企業的設備安裝調試或實驗檢測工作。
3、負責并參與主要加工生產設備和實驗檢測儀器的維護、操作及故障處理。
4、表現優秀者可成長為企業管理、技術支持（設備維護和實驗檢測）的負責人。
|
| 糧油加工與功能食品研究 | 遼寧省農業科學院 | 遼寧.沈陽 | 面議 | 停招 | |
專業:食品科學與工程 學歷:博士 招聘人數:1人 工作經驗:應屆畢業生
崗位描述:男，35周歲以下(1978年1月1日以后出生)。 |
| 食品研發技術員 | 吉林金翼蛋品有限公司 | 吉林.長春 | 2001-3000元 | 停招 | |
專業:食品科學 學歷:本科 招聘人數:5人 工作經驗:1年以上
崗位描述:負責新產品的研發與試制 0437-6169034 我看不到應聘者 |
| 食品銷售區域經理 | 朝陽市開陽食品有限公司 | 全國各地 | 面議 | 停招 | |
專業:不限 學歷:不限 招聘人數:若干 工作經驗:不限
崗位描述:1、年齡在25-40歲之間，三年以上銷售工作經驗。
2、熟悉該省范圍內各區域食品類快速消費品銷售網絡，實施過流通渠道的開拓，與區內經營“休閑食品（餅干）”的經銷商、二批商、特渠有較好溝通及客情。
3、有策劃、制定地區經銷商的促銷活動方案的能力，合理運用促銷費用；
4.有較強的溝通表達能力；
5.性格開朗，吃苦耐勞，能承受一定的工作壓力。
|
| 食品企業采購部經理 | 哈爾濱市冰城牧業有限公司 | 黑龍江.哈爾濱 | 面議 | 停招 | |
專業:不限 學歷:本科 招聘人數:2人 工作經驗:3年以上
崗位描述:
任職資格：經濟法、商務談判、企業管理、合同法、產品知識等專業培訓，從事采購或市場調研等實務工作1年以上，要求本科以上學歷或從事本專業實務工作業績突出人員�？埔陨蠈W歷。
培訓經歷：經濟法、商務談判、企業管理、合同法、產品知識等專業培訓。
技能技巧：具有較強的組織、計劃、控制及協調能力，較高的談判技巧，熟悉各種商業合同，能代表公司對外談判及協議。能夠獨立的制訂市場及產品推廣計劃并組織實施... |
| 銷售區域經理 | 大連成達食品集團有限公司 | 遼寧.大連 | 面議 | 停招 | |
專業:不限 學歷:大專 招聘人數:3人 工作經驗:1年以上
崗位描述:
崗位名稱
區域銷售代表（駐東三省或全國）
任職要求
1、24歲以上，性別不限，專科以上學歷（條件優秀者可放寬）；
2、具備一年以上駐外銷售經驗（快消品行業優先），能長期駐外；
3、具備吃苦耐勞品質、良好溝通表達能力；
4、具備較強承壓能力、較好心態調整能力。
工作內容
1、負責指定區域的市場開發、維護工作；
2、按照公司計劃負責所屬區域的產品宣傳、推廣... |
| 食品業務員 | 沈陽蜀信食品有限公司 | 遼寧.沈陽 | 面議 | 停招 | |
專業:不限 學歷:大專 招聘人數:若干 工作經驗:1年以上
崗位描述:
市場營銷或相關專業大專以上學歷1年以上銷售經驗受過市場營銷、產品知識等方面的培訓熟悉市場營銷工作；熟悉零售運作模式；有地區銷售網絡和銷售關系能適應出差。 |
| 辦公室文員 | 哈爾濱市冰城牧業有限公司 | 黑龍江.哈爾濱 | 面議 | 停招 | |
專業:不限 學歷:本科 招聘人數:2人 工作經驗:1年以上
崗位描述:
任職資格：大專及以上學歷， 1年以上工作經驗。
培訓經歷：經過本專業知識方面培訓。
技能技巧：熟練使用微機和辦公軟件設備，熟悉公文寫作，會檔案管理
品德素質：工作效率高，保密意識強，愛崗敬業，有良好的職業道德及團隊合作精神。
|
| 區域銷售經理 | 遼寧天賜農產品開發有限公司 | 遼寧.朝陽 | 面議 | 停招 | |
專業:市場營銷 學歷:高中 招聘人數:5人 工作經驗:2年以上
崗位描述:高中以上學歷，團隊意識強，執行能力強，語言表達和溝通能力強，2年以上食品類銷售工作經驗 |
| 總經理助理 | 大連成達食品集團有限公司 | 遼寧.大連 | 面議 | 停招 | |
專業:不限 學歷:本科 招聘人數:2人 工作經驗:2年以上
崗位描述:1、協助董事長了解、調查公司經營管理情況并能提出相關處理建議；
2、在公司經營計劃、銷售策略等方面進行調研，并提供相關建議；
3、在董事長的指令下，收集、整理相關行業信息；
4、在董事長的指令下，協調內部工作關系；
5、負責安排董事長的日程、差旅和相關會務工作日程，確保無差錯；
6、負責上級領導或集團內部領導的接待、參觀等銜接事宜安排；
7、負責... |
| 維修工 | 黑龍江綠樂爾農業發展有限公司 | 黑龍江.哈爾濱 | 面議 | 停招 | |
專業:不限 學歷:不限 招聘人數:2人 工作經驗:不限
崗位描述: 年齡45歲以下，在乳制品行業實際工作3年以上者優先，具有一定的設備維修、維護、保養專業知識。 |
| 質檢員 | 沈陽糧全其美食品有限公司 | 遼寧.沈陽 | 2001-3000元 | 停招 | |
專業:食品科學 學歷:不限 招聘人數:2人 工作經驗:不限
崗位描述:本公司為面食類食品加工廠，需要線體質量檢驗員2名，根據工廠每天生產產出的產品進行相關的質量檢驗，要求有食品加工行業相關資質證書。 |
| 乳品市場調研員 | 北安宜品乳業有限公司 | 山東.青島 | 面議 | 停招 | |
專業:不限 學歷:不限 招聘人數:1人 工作經驗:3年以上
崗位描述:1.食品營養專業
2.有奶粉促銷一線經驗
3.有培訓經驗，熱情、積極、主動，演講能力強
4.適應長期出差
|
| 業務員 | 丹東升泰乳業有限公司 | 遼寧.丹東 | 面議 | 停招 | |
專業:市場營銷 學歷:大�！≌衅溉藬�:若干 工作經驗:1年以上
崗位描述:1.市場營銷策劃等先關專業，大專及以上學歷
2.熟悉乳制品市場，并有一年以上市場開發、市場營銷經驗。 3.具有較強的學習、創新、溝通協作能力；
4.具有良好的素質，并具有責任感、團隊合作精神、性格活躍。
5.有激情，抗壓能力強。
6.吃苦耐勞，能服從公司調動。 |
| 行政助理 | 大連普照食品有限公司 | 遼寧.大連 | 面議 | 停招 | |
專業:不限 學歷:本科 招聘人數:1人 工作經驗:不限
崗位描述:
日常行政工作
文筆好、熟練使用電腦辦公軟件
較強的溝通能力、抗壓能力強、吃苦耐勞
有駕駛執照優先考慮，男士優先
|
| 品管部經理 | 遼寧天賜農產品開發有限公司 | 遼寧.朝陽 | 面議 | 停招 | |
專業:不限 學歷:不限 招聘人數:1人 工作經驗:10年以上
崗位描述:45歲以內，大專及以上學歷，食品或質量管理、檢測類相關專業，精通食品行業相關質量管理體系（ISO、HACCP等），精通食品檢驗檢測，并能建立完善整個品控體系，食品行業十年以上相關從業經驗。 |
| 乳品業務員 | 黑龍江辰鷹乳業有限公司青島辦事處 | 安徽 | 面議 | 停招 | |
專業:不限 學歷:大專 招聘人數:若干 工作經驗:1年以上
崗位描述:
1、性別不限,年齡25-35歲之間,大專及以上學歷；
2、一年以上快速消費品銷售工作經驗；(必要條件)；
3、薪資待遇：底薪1200-1600
4、熱愛銷售工作；
5、抗壓能力強,溝通能力佳,沉穩能吃苦；
6、有強烈的責任心與忠誠度；
7、較好的團隊合作精神；
一經錄用，公司將提供優厚的福利待遇，并為每位員工提供公平、公正、公開的發展及晉升路徑和機會。
|
