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佛山市廣牧興飼料有限公司 全國各地 面議 停招
專業:畜牧、動物營養與飼料科學、水產科學、獸醫、動物藥學 學歷:不限 招聘人數:10人以上 工作經驗:不限
崗位描述:1.負責渠道開發維護。 2.開發服務終端客戶。 3.協助銷售經理完成銷售任務。
佛山市廣牧興飼料有限公司 全國各地 面議 停招
專業:不限 學歷:不限 招聘人數:3人 工作經驗:不限
崗位描述: 1、根據公司發展戰略結合市場需求,擬定公司營銷策略和銷售規劃; 2、組織團隊根據銷售目標制定銷售計劃,并部署實施; 3、負責銷售團隊建設和管理,負責團隊培訓; 4、負責優化公司銷售管理制度,督導公司的銷售政策落實及各項制度貫徹執行。
佛山市廣牧興飼料有限公司 全國各地 面議 停招
專業:畜牧、獸醫、動物營養與飼料科學、市場營銷 學歷:大專 招聘人數:6人 工作經驗:3年以上
崗位描述:1、參與公司銷售戰略、市場營銷策略的制定,執行公司營銷策略并對區域市場開拓進行策劃。 2、組織制定公司年度目標和計劃并部署實施,監督銷售目標、計劃的執行。 3、提供市場趨勢及需求變化,負責產品市場競爭對手的分析,提供可行性的改進方案,為公司制定銷售策略及營銷計劃提供建議和信息支持; 4、負責銷售團隊建設和管理,組織員工培訓,培養員工的團隊協作精神與高效執行力,提高員工綜合素質和士氣...
佛山市廣牧興飼料有限公司 廣東.佛山 面議 停招
專業:人力資源管理 學歷:大專 招聘人數:2人 工作經驗:3年以上
崗位描述:根據公司的發展戰略目標,組織編制和實施人力資源規劃,協調各部門的人力資源工作,為公司年度經營業務和管理的有序開展提供人力資源方面的保障和支持 職責一:人力資源規章制度制定 1、組織編制公司人力資源管理的相關制度,上報人力資源分管領導批準 2、執行人力資源管理的各項制度并組織執行,根據內外部發展情況適時予以修正 職責二:人力資源戰略與規劃管理 1、組織編制并落實人力資源發展規...
佛山市廣牧興飼料有限公司 廣東 8001-9000元 停招
專業:畜牧、獸醫 學歷:本科 招聘人數:5人 工作經驗:3年以上
崗位描述:負責公司合作基地的全面工作; 工作地點:廣東省肇慶市、梅州市、河源市、清遠市、云浮市; 薪酬: 8000元/月+績效+年底利潤分紅; 聯系人:蔡生 電話:13500001005
佛山市廣牧興飼料有限公司 廣東 面議 停招
專業:動物營養與飼料科學、畜牧、水產科學 學歷:碩士 招聘人數:2人 工作經驗:3年以上
崗位描述:負責公司的畜禽飼料配方、水產飼料配方; 待遇:面談; 工作地點:公司總部; 聯系人:陳生 電話13902400127
佛山市廣牧興飼料有限公司 廣東 4001-5000元 停招
專業:畜牧、獸醫 學歷:中專 招聘人數:10人 工作經驗:不限
崗位描述:負責公司合作基地養殖的技術管理; 待遇:4000元/月+績效; 工作地點:廣東省肇慶市、梅州市、河源市、清遠市、云浮市; 聯系人:蔡生 電話:13500001005
佛山市廣牧興飼料有限公司 廣東.佛山 3001-4000元 停招
專業:工商管理、漢語、行政管理 學歷:大專 招聘人數:1人 工作經驗:1年以上
崗位描述:完成主管交待的部門日常管理工作、協調部門間的工作; 待遇:3000元/月+績效; 工作地點:公司總部;飼料公司 聯系人:楊生 電話:13823452285
佛山市廣牧興飼料有限公司 廣東.佛山 4001-5000元 停招
專業:不限 學歷:中專 招聘人數:1人 工作經驗:1年以上
崗位描述:崗位描述:銷售訂單的下達及發貨跟蹤、客戶的信息接口傳遞;待遇:3000-4500元/月; 公司總部;飼料公司 聯系人:盧小姐 電話:13428381858 企業地址:佛山市三水區樂平鎮樂湖路自編2號
佛山市廣牧興飼料有限公司 廣東 面議 停招
專業:不限 學歷:大專 招聘人數:3人 工作經驗:5年以上
崗位描述:1、協助銷售副總制定公司銷售政策,負責其銷售區域內短期及長期的銷售計劃,對公司中長期目標的達成產生重要影響; 2、建設和管理銷售團隊。負責銷售團隊的業務管理,帶領、激勵銷售團隊 3、分析銷售渠道的市場潛力、銷售數據與銷售費用,控制盈虧平衡。設置銷售目標、銷售預算與激勵機制; 4、完成公司下達的年度、月度銷售指標; 5、市場調研,收集信息,反饋問題,提交解決方案; 6、對下屬人員...
佛山市廣牧興飼料有限公司 廣東 面議 停招
專業:不限 學歷:中專 招聘人數:10人以上 工作經驗:1年以上
崗位描述:職位要求: 1、學歷性別不限,溝通能力及責任心強,熱愛銷售; 2、能獨立開拓市場,有銷售經驗者優先考慮; 3、吃苦耐勞,踏實敬業,有上進心,能夠適應長期出差; 4、優秀應屆畢生;
佛山市廣牧興飼料有限公司 廣東.佛山 面議 停招
專業:人力資源管理 學歷:大專 招聘人數:1人 工作經驗:3年以上
崗位描述:1、根據公司發展戰略,發展要求及人員素質要求,制定安排合理的招聘計劃 2、根據公司組織架構調整,適時招聘適合崗位人才 3、崗位職責、崗位說明書的編寫 4、招聘信息發布、招聘渠道開拓管理 5、招聘過程控制,人員簡歷篩選、約談、安排面試等 6、中高端人才招聘的渠道發掘 7、校園招聘的組織、策劃、實施
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