| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作地點 | 薪資待遇 | 狀態 | 立即網申 |
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| 招聘專員 | 廣州市荔灣區綠怡園藝場 | 廣東.廣州 | 面議 | 停招 | |
專業:不限 學歷:大專 招聘人數:1人 工作經驗:1年以上 崗位描述:1.學歷:大專以上
2.性別:女
3.工作經驗:1年以上相關職位工作經驗
4.職位描述:
負責公司規章制度的制定、完善及監督執行
負責公司招聘信息發布,面試
員工入職、轉正、人事檔案、離職等管理
員工社保購買
組織公司的各項會議、活動
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| 業務員 | 廣州市荔灣區綠怡園藝場 | 廣東.廣州 | 面議 | 停招 | |
專業:農學、植物保護、園藝 學歷:大專 招聘人數:1人 工作經驗:1年以上 崗位描述:1.學歷:大專及以上學歷,農學、植保、種子、園藝等相關專業
2.性別:女
3.工作經驗:1年以上銷售工作經驗
4.性格外向、溝通能力好,有團隊合作精神
5.對花卉行業感興趣,能吃苦耐勞
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| 苗圃花卉銷售專員 | 廣州市荔灣區綠怡園藝場 | 廣東.廣州 | 面議 | 停招 | |
專業:農學、植物保護、園藝 學歷:大專 招聘人數:5人 工作經驗:1年以上 崗位描述:1.學歷:大專及以上學歷,農學、植保、種子、園藝等相關專業
2.性別:女
3.工作經驗:1年以上銷售工作經驗
4.性格外向、溝通能力好,有團隊合作精神
5.對花卉行業感興趣,能吃苦耐勞
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| 花卉種植技術員 | 廣州市荔灣區綠怡園藝場 | 廣東.廣州 | 面議 | 停招 | |
專業:農學、植物保護、園藝 學歷:中專 招聘人數:3人 工作經驗:1年以上 崗位描述:1.中專以上學歷
2.農學、植保、種子、園藝等相關專業
3.半年以上工作經驗,熟悉種苗的養護、生長特性
4.能吃苦,有耐心
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| 銷售經理 | 范登博思(北京)園藝發展有限公司 | 云南.昆明 | 4001-5000元 | 停招 | |
專業:農學、園藝 學歷:大專 招聘人數:2人 工作經驗:2年以上 崗位描述:崗位描述:
1、具有敏銳的市場洞察力和市場開拓能力,制定銷售策略以完成公司下達的銷售任務;
2、負責進行商務談判以及銷售合同的簽訂;
3、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析;
4、具有較強的溝通能力,與不同層次的客戶建立良好的合作關系;
5、完成領導臨時交派的其他任務。
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| 質檢專員 | 范登博思(北京)園藝發展有限公司 | 北京 | 3001-4000元 | 停招 | |
專業:農學、作物栽培與耕作、種子科學、園藝 學歷:本科 招聘人數:1人 工作經驗:不限 崗位描述:崗位描述:
1、負責北方區域產品質檢工作及各銷售區域質量管控工作;
2、負責售后種植指導工作及客戶售后索賠工作;
3、負責完善產品的質檢體系及流程,并制定科學的質檢標準;
4、組織進行公司資料庫建設;
5、完成公司交派的其他工作任務。
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| 園林企業技術部經理 | 青島樂泉種植有限公司 | 全國各地 | 面議 | 停招 | |
專業:園林 學歷:不限 招聘人數:1人 工作經驗:不限 崗位描述:園林專業畢業的,能獨擋一面的園林方面人才,有經驗的最好,能吃苦勤奮好學,待遇面議 |
| 澳洲蔬菜種植工 | GREENMEERPTYLTD | 國外 | 5001-6000元 | 停招 | |
專業:蔬菜學、園藝、農學 學歷:大專 招聘人數:6人 工作經驗:1年以上 崗位描述:澳洲種菜,年薪五萬澳元,兩年后全家移民澳洲!
各位農大的朋友:
本人從國內移民澳洲,現在澳洲悉尼經營一個農場,專門生產d蔬菜供應悉尼的各大超市,但澳洲人工短缺,愿意務農的本地工人更是不多,現在本農場已向政府申請了457海外勞工簽證批文(澳洲457簽證的詳情大家可以網上搜索)有意者,我就會把政府批文發給你參考。
辛苦兩年后,將會改變你一生的命運!
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| 農作物技術部經理 | 江蘇沃富生態農業發展有限公司 | 江蘇.南京 | 2001-3000元 | 停招 | |
專業:不限 學歷:不限 招聘人數:2人 工作經驗:3年以上 崗位描述:從事過農業行業,懂得基本農業常識,從事過農場,基地管理者優先。 |
| 苗圃種植技術員 | 重慶碧野園林景觀規劃設計有限公司 | 重慶 | 面議 | 停招 | |
專業:園林、園藝 學歷:大專 招聘人數:2人 工作經驗:2年以上 崗位描述:1:園林、園藝相關專業大專以上學歷。
2:從事植物設計相關工作2年以上。
3:良好的職業道德修養和進取精神。
相關福利提供: 養老保險、失業保險、醫療保險、生育保險、工傷保險、年終獎、員工旅游、員工培訓
其它福利待遇:繳納五險,包中餐,其它面議
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| 園林景觀設計師 | 重慶碧野園林景觀規劃設計有限公司 | 重慶 | 面議 | 停招 | |
專業:園藝、園林 學歷:大專 招聘人數:2人 工作經驗:2年以上 崗位描述:1、能夠完成場地勘查、景觀規劃設計(從概念到深化方案、設計施工協調)。
2、熟練掌握SKP,PS,CAD, 熟練用SKP建山地模型優先。
3、能夠按時保質完成設計工作。
任職條件
2年以上工作經驗
相關福利提供: 養老保險、失業保險、醫療保險、生育保險、工傷保險、年終獎、員工旅游、員工培訓
其它福利待遇:待遇面議,繳納五險,包中餐
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| 招聘專員 | 南京金埔園林股份有限公司 | 江蘇.南京 | 面議 | 停招 | |
專業:人力資源管理 學歷:大專 招聘人數:2人 工作經驗:不限 崗位描述:招聘培訓專員、勞資績效專員各一.
1、人力資源管理或相關專業,熟悉人力資源各大板塊工作;
2、熟練使用EXCEL等辦公軟件;
3、有一定文字功底,能起草各類相關應用文書;
4、有員工培訓、企業文化相關經驗,熟悉南京市社保公積金流程者優先考慮;
5、吃苦耐勞,服從安排。
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| 會計 | 南京金埔園林股份有限公司 | 江蘇.南京 | 面議 | 停招 | |
專業:會計 學歷:本科 招聘人數:若干 工作經驗:不限 崗位描述:工程項目財務人員,主要從事工程項目的財務管理和核算工作,需要常駐或經常到工地現場。
1、具備會計從業資格證書及會計電算化資格證書;
2、熟練應用財務軟件和EXCEL;
4、能適應出差、外派和施工項目現場;
5、有園林或建筑施工行業從業經驗者優先考慮。
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| 物料管理 | 南京金埔園林股份有限公司 | 江蘇.南京 | 面議 | 停招 | |
專業:不限 學歷:大專 招聘人數:若干 工作經驗:不限 崗位描述:與項目部對接負責建筑/苗木/安裝材料的采購計劃、驗收和現場管理等,需要經常出差或常駐施工項目現場。
1、熱愛材料工作;
2、有駕照,會開車;
3、認真細致、吃苦耐勞、服從安排;
4、熟悉工程施工企業材料供應流程,對建筑/苗木/安裝等相關材料及供應商有一定甄選和鑒別能力者優先考慮;
5、能適應長期出差或常駐施工項目現場。
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| 銷售經理 | 南京金埔園林股份有限公司 | 江蘇.南京 | 面議 | 停招 | |
專業:不限 學歷:大專 招聘人數:2人 工作經驗:3年以上 崗位描述:主要負責園林工程業務的拓展和各地分公司的籌建工作。
1、兩年以上業務拓展或市場營銷相關工作經驗;
2、性格外向、思維敏捷、有非常強的應變能力和團隊組織能力;
3、能適應經常出差;
4、有園林或工程行業相關工作經驗者優先考慮;
5、一經錄用,待遇從優。
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| 副總經理 | 黑龍江寒地黑土農業物產集團有限公司 | 黑龍江.哈爾濱 | 面議 | 停招 | |
專業:管理 學歷:本科 招聘人數:1人 工作經驗:5年以上 崗位描述:(一)具備三年以上大型企業領導工作經驗,熟悉企業的生產經營業務;
(二)具備出色的領導能力和組織協調能力。
(三)具有獨立解決企業出現問題的能力及對企業的掌控能力;
(四)具備較強的事業心和責任感,熟悉本行業的國家法規及政策;
(五)掌握本系統的專業知識,具備獨立編寫企業生產經營綜合分析報告的能力;
(六)大學以上學歷,管理相關專業,年齡35-45歲。
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| 倉庫管理 | 黑龍江寒地黑土農業物產集團有限公司 | 黑龍江 | 面議 | 停招 | |
專業:不限 學歷:本科 招聘人數:1人 工作經驗:不限 崗位描述:(一)擁有大中型倉儲企業管理經驗,從事糧食收儲企業三年以上從業經驗;
(二)能夠獨立編寫農業行政公文,有較好的語言表達能力;
(三)精通倉儲業務各環節,管理能力強;
(四)糧食專業專科以上學歷,助級以上職稱,年齡25-45歲。
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| 預算部經理 | 黑龍江寒地黑土農業物產集團有限公司 | 黑龍江.哈爾濱 | 面議 | 停招 | |
專業:會計 學歷:本科 招聘人數:1人 工作經驗:不限 崗位描述:(一) 三年以上大中型企業財務管理同崗位工作經驗,會計師職稱,有財務人員從業資格證;
(二) 熟悉財稅法律法規及規章制度;
(三)具有較強邏輯思維能力與預決算編制能力;
(四)熟練應用財務與辦公軟件;
(五)具有良好的職業道德,較強的責任心;
(六)財會相關專業本科以上學歷,年齡30~45歲。
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| 財務總監 | 黑龍江寒地黑土農業物產集團有限公司 | 黑龍江.哈爾濱 | 面議 | 停招 | |
專業:會計 學歷:本科 招聘人數:1人 工作經驗:5年以上 崗位描述:(一)具備五年以上大中型企業同等崗位財務管理工作經驗,高級會計師職稱或注冊會計師資格:
(二)熟悉國家財經紀律、法規、方針、政策和制度及各項稅收政策;
(三)具有較強的業務領導能力和融資能力;
(四)較強的業務協調能力。能夠保持與工商、稅務、銀行等各職能部門良好關系;
(五)對企業具有忠誠度和責任心、使命感,精力充沛;
(六)財會相關專業本科以上學歷,35-45歲。
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| 行政主管 | 黑龍江寒地黑土農業物產集團有限公司 | 黑龍江.哈爾濱 | 面議 | 停招 | |
專業:不限 學歷:大專 招聘人數:1人 工作經驗:5年以上 崗位描述:(一)大中型企業同崗位五年以上工作經歷;
(二)較強的組織和協調能力、熟悉集團公司相關行業的國家政策、法規;
(三)具有獨立起草行政公文的能力,較好的語言表達能力、溝通協調能力;
(四)嚴謹的工作作風,較強的忠誠度和責任心;
(五)大學以上學歷,行政管理相關專業;年齡30-40歲。
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