| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作地點 | 薪資待遇 | 狀態 | 立即網申 |
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| 農業技術員 | 成都久森農業科技有限公司 | 四川.成都 | 2001-4000元 | 停招 | |
專業:農學、植物保護、園藝、作物生產技術、作物栽培與耕作 學歷:本科 招聘人數:1人 工作經驗:1年以上
崗位描述:1、負責管理公司種苗生產培育等；
2、負責制作標書；
3、外出進行技術指導；
3、其他事宜。 |
| 柑橘技術總監 | 儀隴海越農業有限公司 | 四川.南充 | 8001-9000元 | 停招 | |
專業:農學、園藝、果樹學、植物保護、植物科學與技術 學歷:不限 招聘人數:1人 工作經驗:8年以上
崗位描述:負責3000畝柑橘項目的規劃、選址、品種選擇、種植及日常技術管理，負責培訓新員工等 |
| 果樹種植技術員 | 儀隴海越農業有限公司 | 四川 | 3001-4000元 | 停招 | |
專業:農學、園藝、果樹學、作物栽培與耕作、植物科學與技術 學歷:大�！≌衅溉藬�:10人以上 工作經驗:不限
崗位描述:崗位職責：
1、負責林果種植；
2、基地現場維護與管理；
3、生產計劃安排；
4、對相關人員的技術指導。 |
| 招聘經理 | 儀隴海越農業有限公司 | 四川 | 3001-4000元 | 停招 | |
專業:人力資源管理 學歷:本科 招聘人數:2人 工作經驗:3年以上
崗位描述:1、完善企業招聘制度、招聘體系及招聘流程；
2、分析公司人力資源需求，參與制定招聘計劃并組織實施；
3、擬定招聘方案，組織實施招聘活動；
4、甄別、選擇、建立和維護合適的招聘渠道；
5、進行工作分析，完成職位說明書以及簡歷甄別和招聘測試、面試、篩選、錄用等；
6、制定招聘預算并控制執行；
7、分析、評估招聘效果；
8、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。
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| 會計 | 儀隴海越農業有限公司 | 四川 | 4001-5000元 | 停招 | |
專業:會計、財務管理、金融學 學歷:本科 招聘人數:2人 工作經驗:3年以上
崗位描述:1、3年以上生產型企業成本會計工作經驗；
2、工作細心、原則性強、有責任感；
3、熟悉金蝶軟件操作；
4、根據公司規定給予辦理各種保險；
5、公司包食宿。
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| 農技師 | 楊凌竹園村果蔬花卉專業合作社 | 陜西.西安 | 2001-4000元 | 停招 | |
專業:林業技術、園藝、植物科學與技術 學歷:大專 招聘人數:5人 工作經驗:3年以上
崗位描述:1、負責蔬菜、苗木等的種植管理與生產；
2、負責片區內的技術指導工作；
3、負責生產產品的采收、包裝等；
4、負責片區內各種生產管理檔案的建立與數據記錄工作；
5、負責片區內的環境、安全等；
6、負責對新技術、新品種在園區內的推廣。 |
| 銷售員 | 楊凌竹園村果蔬花卉專業合作社 | 陜西.西安 | 2001-4001元 | 停招 | |
專業:市場營銷、市場營銷、營銷與策劃、廣告經營與管理 學歷:不限 招聘人數:3人 工作經驗:不限
崗位描述:1、負責產品的市場渠道開拓與銷售工作，執行并完成公司產品年度銷售計劃；
2、根據公司市場營銷戰略，提升銷售價值，控制成本，積極完成銷售量指標，擴大產品市場占有率；
3、根據公司產品、價格及市場策略，處置詢盤、報價、合同條款的協商及合同簽訂等事宜。在執行合同過程中，協調并監督公司各職能部門操作；
4、動態把握市場價格，定期向公司提供市場分析及預測報告；
5、維護和開拓新的銷售渠道和新客戶，... |
| 業務員 | 廣州市益心源農業發展有限公司 | 廣東.廣州 | 3000-6000元 | 停招 | |
專業:市場營銷、園藝、中草藥栽培技術、作物栽培與耕作 學歷:不限 招聘人數:5人 工作經驗:不限
崗位描述:熟悉中藥材/保健品銷售流程，有一定的客戶基礎與渠道具有較強的客戶開發意識，并完成公司下達的銷售指標；負責聯系客戶，并保持高密度溝通。協調外部客戶需求與內部服務之間的聯結。良好的職業道德，敬業誠信，工作積極主動，認真負責誠實守信，勤勉敬業，具有一定的人脈資源及渠道，有中藥材/保健品銷售工作經驗者優先；
1、負責指定區域的市場開發、客戶維護和銷售等工作；
2、負責所屬區域的產品宣傳、推廣和銷... |
| 農業技術員 | 昆明易菜農場農產品有限公司 | 云南.昆明 | 2001-4000元元 | 停招 | |
專業:園藝、蔬菜學、果樹學、作物栽培與耕作 學歷:不限 招聘人數:1人 工作經驗:不限
崗位描述:無公害蔬菜種植基地技術員 |
| 客服代表 | 昆明易菜農場農產品有限公司 | 云南.昆明 | 2001-4000元元 | 停招 | |
專業:農學、植物保護、園藝、作物生產技術、作物栽培與耕作 學歷:本科 招聘人數:3人 工作經驗:不限
崗位描述:1、負責處理公司網站，App，微信公眾號后臺農業技術相關資料的收集，整理，完善；
2、處理公司基地和客戶提出的問題，做出響應的技術解決方案。 |
| 財務會計 | 阜陽嘉沃農業科技發展有限公司 | 安徽.阜陽 | 2500-3000元 | 停招 | |
專業:會計、財務管理 學歷:不限 招聘人數:2人 工作經驗:1年以上
崗位描述:1、現金及銀行收付處理，制作記帳憑證，銀行對帳，單據審核，開具與保管發票；
2、協助財會文件的準備、歸檔和保管；
3、負責與銀行等部門的對外聯絡； |
| 市場主管 | 阜陽嘉沃農業科技發展有限公司 | 安徽.阜陽 | 4001-6000元 | 停招 | |
專業:市場營銷、營銷與策劃、廣告經營與管理、企業管理 學歷:高中 招聘人數:2人 工作經驗:不限
崗位描述:1、負責組織執行市場調研計劃的制定及實施；
2、協助市場部經理制定各項市場營銷計劃；
3、協調重點項目的執行，協助經理及銷售部進行相關工作；
4、完成部門經理交辦的其他工作。 |
| 行政客服 | 阜陽嘉沃農業科技發展有限公司 | 安徽.阜陽 | 2001-4000元 | 停招 | |
專業:市場營銷、營銷與策劃、廣告經營與管理 學歷:高中 招聘人數:5人 工作經驗:不限
崗位描述:1、形象端莊，身高160以上；
2、負責接聽客戶熱線，為客戶講解產品；
3、通過電話負責客戶的約訪工作；
4、協助配合銷售團隊，創造銷售業績。 |
| 市場經理 | 阜陽嘉沃農業科技發展有限公司 | 安徽.阜陽 | 4001-6000元 | 停招 | |
專業:市場營銷、營銷與策劃、廣告經營與管理、企業管理 學歷:不限 招聘人數:2人 工作經驗:不限
崗位描述:1、負責客戶的開發與維護；
2、維護客戶關系，建立良好的長期合作關系；
3、完成銷售目標，努力進取不斷超越自我 |
| 業務員銷售員 | 阜陽嘉沃農業科技發展有限公司 | 安徽.阜陽 | 2001-4000元 | 停招 | |
專業:市場營銷、市場營銷、營銷與策劃、廣告經營與管理 學歷:不限 招聘人數:3人 工作經驗:不限
崗位描述:1、具有一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；
2、較強的學習和溝通能力；
3、協助區域負責人完成市場計劃 |
| 業務經理 | 阜陽嘉沃農業科技發展有限公司 | 安徽.阜陽 | 4001-6000元 | 停招 | |
專業:市場營銷、市場營銷、營銷與策劃、廣告經營與管理 學歷:不限 招聘人數:2人 工作經驗:2年以上
崗位描述:1、負責公司產品的銷售及推廣；
2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標；
3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍；
4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析；
5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務；
6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。 |
| 主管財務 | 靖西海越農業有限公司 | 廣西.南寧 | 4001-6000元 | 停招 | |
專業:農學、植物保護、園藝、作物生產技術、作物栽培與耕作 學歷:大�！≌衅溉藬�:2人 工作經驗:5年以上
崗位描述:及要求
1、負責農業基地的全面財務會計工作；
2、負責制定并完成公司的財務會計制度、規定和辦法；
3、具有對內、外組織協調能力，擅長稅務、銀行等部門的交往；
4、具備扎實的經濟學知識，諳熟財務、會計知識，金融基礎知識；
5、系統掌握國家財經法律、法規、規章；
6、在中大型農業公司任職的優先；
7、能力強者可面談。 |
| 基地綜合行政 | 靖西海越農業有限公司 | 廣西.南寧 | 2001-4000元 | 停招 | |
專業:農學、植物保護、園藝、作物生產技術、作物栽培與耕作 學歷:大專 招聘人數:2人 工作經驗:3年以上
崗位描述:1、負責公司各類電腦文檔的編號、排版和歸檔；
2、及時準確的更新員工通訊錄；管理公司網絡、郵箱；
3、員工考勤系統維護、考勤統計；
4、會議室環境的日常維護工作，確保辦公區的整潔有序；保證辦公室所需物資的充足（如水、紙、設備、耗材及報銷單據表格等）；
5、負責人事招聘的相關工作；
6、政府外聯工作及部門經理交代的其它工作； |
| 種植工程師 | 靖西海越農業有限公司 | 廣西.南寧 | 2001-4000元 | 停招 | |
專業:園藝、蔬菜學、果樹學、作物栽培與耕作 學歷:不限 招聘人數:6人 工作經驗:不限
崗位描述:1、負責制定柑橘種植生產計劃安排，參與種植管理；
2、種植基地現場維護與管理；
3、對相關人員的技術指導；
4、負責基地果樹日常種植管理，對園區工人進行技術指導及監督，并做好相應的統計記錄及其他臨時指派工作。 |
| 種植技術經理 | 靖西海越農業有限公司 | 廣西.南寧 | 5000-6000元 | 停招 | |
專業:農學、植物保護、園藝、作物生產技術、作物栽培與耕作 學歷:不限 招聘人數:3人 工作經驗:5年以上
崗位描述:1、柑橘種植的整體管理、指導；
2、組織制定和實施技術決策和技術方案；
3、進行種植計劃、工作統籌，帶領團隊完成基地的種植任務及技術管理；
4、擬定團隊的工作目標并監督實施；
5、團隊管理、指導學習、安排培訓，提升團隊技術水平。 |
