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江西天寶農(nóng)業(yè)科技開發(fā)有限公司 江西.南昌 面議 停招
專業(yè):人力資源管理 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:【希望你擁有這樣的特質(zhì)】 1、善于溝通,聰明;踏實(shí),強(qiáng)責(zé)任心,愿意學(xué)習(xí)的好孩子我們都?xì)g迎; 2、熱愛人力資源,以人力資源為之后工作方向者優(yōu)先; 3、熟練使用office 等辦公軟件; 4、面對工作的壓力不退縮,不后退,能找到自我消化的良好渠道,帶著滿滿的正能力參與工作。【鍛煉你在以下方面的能力】 1、涉及其它人力資源管理工作,完成各類報(bào)表及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等靈活性工作; 2、協(xié)助完成招聘工作,包...
貴陽市烏當(dāng)區(qū)五彩生態(tài)農(nóng)業(yè)發(fā)展投資有限責(zé)任公司 貴州.貴陽 面議 停招
專業(yè):人力資源管理 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司文件的記錄和檔案管理工作; 2、負(fù)責(zé)日常考勤記錄與統(tǒng)計(jì)工作; 3、負(fù)責(zé)公司人員招聘與人事檔案管理工作; 4、負(fù)責(zé)工資表統(tǒng)計(jì)及員工社保公積金管理工作; 5、負(fù)責(zé)日常行政辦公工作; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
中農(nóng)民生(北京)農(nóng)業(yè)科技有限公司 北京 面議 停招
專業(yè):人力資源管理 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上
崗位描述:1、人事基礎(chǔ)工作,辦理入離職、員工轉(zhuǎn)正、勞動合同簽訂、社會保險、考勤的核算、員工檔案辦理; 2、行政基礎(chǔ)工作,辦公用品的采購、登記、發(fā)放、物品盤點(diǎn)、會議組織、文件收發(fā)、文檔的管理 3、與集團(tuán)保持行政聯(lián)系,執(zhí)行集團(tuán)的規(guī)章制度,維護(hù)公司的企業(yè)形象與辦事流程; 4、日常的衛(wèi)生、綠植等的維護(hù); 5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
上海金佃園農(nóng)業(yè)科技有限公司 上海 面議 停招
專業(yè):人力資源管理 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上
崗位描述:1、負(fù)責(zé)招聘、面試工作的安排; 2、員工入離職、崗位異動等手續(xù)的辦理; 3、員工薪資基礎(chǔ)資料的收集及核算; 4、負(fù)責(zé)社保、公積金的辦理及繳納; 5、負(fù)責(zé)辦公室用品的采購; 7、負(fù)責(zé)員工檔案的管理、行政合同的管理; 8、員工考勤管理及辦公環(huán)境的維護(hù); 9、來訪人員的接待; 10、部門經(jīng)理安排的其他事項(xiàng)。【
國際稻都投資經(jīng)營集團(tuán)(湖南)有限公司 湖南.長沙 面議 停招
專業(yè):人力資源管理 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:1、員工考勤和工資核算; 2、員工社保公積金繳納管理; 3、管理勞動合同,辦理用工、退工手續(xù); 4、填制和分析各類人事統(tǒng)計(jì)報(bào)表; 5、擬訂公司規(guī)章制度草案; 6、協(xié)助上級推行公司各類規(guī)章制度的實(shí)施; 7、協(xié)助上級完成對員工的階段考核。
江門市旺海飼料實(shí)業(yè)有限公司 廣東.江門 面議 停招
專業(yè):人力資源管理 學(xué)歷:中專 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:中專以上學(xué)歷,工作細(xì)心負(fù)責(zé),溝通能力強(qiáng),工資待遇:2000-2800元/月,有社保;
山西金谷現(xiàn)代農(nóng)業(yè)投資有限公司 山西.太原 面議 停招
專業(yè):人力資源管理 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上
崗位描述:負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬或其它人事管理的具體工作;負(fù)責(zé)協(xié)助公司內(nèi)部其他部門完成相關(guān)人事支撐工作;負(fù)責(zé)對外聯(lián)絡(luò)相關(guān)機(jī)構(gòu)完成人事外聯(lián)工作。
山東和美華集團(tuán)有限公司 全國各地 面議 停招
專業(yè):人力資源管理、市場營銷、畜牧、動物營養(yǎng)與飼料科學(xué) 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):3人 工作經(jīng)驗(yàn):2年以上
崗位描述:1、制度建設(shè) 1)制定、完善和執(zhí)行集團(tuán)招聘錄用流程、制度及工作標(biāo)準(zhǔn),并不斷檢討完善; 2)根據(jù)集團(tuán)不同發(fā)展階段的需要,參與組織結(jié)構(gòu)和工作描述體系的調(diào)整工作; 3)組織修訂完善崗位勝任力素質(zhì)模型,并運(yùn)用于招聘測評和員工培訓(xùn); 4)與商學(xué)院協(xié)同構(gòu)建人力資源培訓(xùn)與開發(fā)系統(tǒng),協(xié)調(diào)員工培訓(xùn)工作; 2、招聘錄用 1)根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略及集團(tuán)各單位人員需求計(jì)劃,編制集團(tuán)人員招聘計(jì)劃,完成招聘...
山東和美華集團(tuán)有限公司 全國各地 面議 停招
專業(yè):人力資源管理 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):10人以上 工作經(jīng)驗(yàn):2年以上
崗位描述:熟悉人力資源各個模塊。
廣元市金笑農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司 四川.廣元 面議 停招
專業(yè):人力資源管理 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上
崗位描述:1、全面負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬、組織發(fā)展及企業(yè)文化建設(shè)管理工作;2、負(fù)責(zé)擬定公司相關(guān)管理制度(如人事制度、員工考勤制度、員工手冊、保密制度、勞動合同等)并負(fù)責(zé)執(zhí)行、落實(shí)、檢查和完善,確保其有效實(shí)施。3、優(yōu)化組織結(jié)構(gòu),合理有效配置人力資源,負(fù)責(zé)員工社保及公積金等工作,負(fù)責(zé)員工的勞動保險辦理、勞動爭議、訴訟及調(diào)解、福利待遇等工作。4、參與制定完善各項(xiàng)公司規(guī)章制度,處理員工獎懲事宜5、管理...
山川生物科技(武漢)有限公司 湖北.孝感 面議 停招
專業(yè):不限 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:1.記載員工出勤;2.處理和維護(hù)主管日程,準(zhǔn)備和完成各類文件報(bào)表;3.協(xié)助審核、修訂行政管理違章制度,執(zhí)行日常行政工作;4.傳達(dá)通知、分發(fā)文件;5.安排公司各種會務(wù)和組織員工各種活動;6.對公司各種文件和檔案進(jìn)行整理歸檔;7.履行辦公日常職責(zé);8.辦理各種行政事務(wù)和手續(xù),如填報(bào)表、公司年檢、復(fù)印打印等等。 工作地點(diǎn):湖北省云夢縣云應(yīng)公路
山川生物科技(武漢)有限公司 湖北.武漢 面議 停招
專業(yè):人力資源管理、管理、文秘、計(jì)算機(jī)、其它 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):應(yīng)屆畢業(yè)生
崗位描述:工作職責(zé): 1. 按照部門的招聘申請的要求,負(fù)責(zé)招聘方面的工作; 2. 負(fù)責(zé)人事行政方面的日常工作。 福利待遇: 1、節(jié)假日遵循國務(wù)院相關(guān)休假規(guī)定; 2、轉(zhuǎn)正后按國家規(guī)定繳納社會保險; 3、提供免費(fèi)健康工作午餐(二葷一素加一湯); 4、部分節(jié)假日提供過節(jié)費(fèi); 5、入職滿一年后提供帶薪年休假、組織優(yōu)秀員工外出旅游; 6、入職滿一年后提供外出培訓(xùn)充電、暢通的晉升渠道...
廣州環(huán)球生物藥品有限公司 廣東.廣州 1001-2000元 停招
專業(yè):不限 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上
崗位描述:1、負(fù)責(zé)辦公室內(nèi)部的日常工作 2、做好公司食宿衛(wèi)生等后勤保障工作 3、負(fù)責(zé)來客的接待 4、對外聯(lián)絡(luò) 5、表現(xiàn)優(yōu)秀者有極大的晉升空間
廣州環(huán)球生物藥品有限公司 全國各地 面議 停招
專業(yè):不限 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):3人 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上
崗位描述:1.負(fù)責(zé)技術(shù)人員的技術(shù)培訓(xùn). 2.負(fù)責(zé)銷售人員的銷售培訓(xùn). 3.客戶培訓(xùn). 4.促銷演講.
亳州溫氏畜牧有限公司 安徽.亳州 面議 停招
專業(yè):人力資源管理 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:協(xié)助主管會計(jì)處理日常事務(wù)
北京奧天農(nóng)業(yè)科技發(fā)展有限公司 北京 面議 停招
專業(yè):人力資源管理 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上
崗位描述:崗 位:人力資源助理應(yīng)聘條件: 1、HR、心理學(xué)、法律、企業(yè)管理等專業(yè)畢業(yè),本科以上學(xué)歷 2、1年以上人力資源工作經(jīng)歷 3、了解薪酬、員工關(guān)系工作,熟悉招聘工作 4、在規(guī)模型工作團(tuán)隊(duì)中有扎實(shí)的HR實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)積累 5、為人謙和,做事嚴(yán)謹(jǐn),有良好的職業(yè)素養(yǎng)
北京奧天農(nóng)業(yè)科技發(fā)展有限公司 北京 面議 停招
專業(yè):人力資源管理 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上
崗位描述:崗 位:人力資源助理應(yīng)聘條件: 1、HR、心理學(xué)、法律、企業(yè)管理等專業(yè)畢業(yè),本科以上學(xué)歷 2、1年以上人力資源工作經(jīng)歷 3、了解薪酬、員工關(guān)系工作,熟悉招聘工作 4、在規(guī)模型工作團(tuán)隊(duì)中有扎實(shí)的HR實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)積累 5、為人謙和,做事嚴(yán)謹(jǐn),有良好的職業(yè)素養(yǎng)
國糧農(nóng)業(yè)科技(天津)有限公司 天津 面議 停招
專業(yè):人力資源管理 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):若干 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:1、執(zhí)行并完善公司的人事制度與計(jì)劃,培訓(xùn)與發(fā)展,績效評估,員工社會保障福利等方面的管理工作; 2、組織并協(xié)助各部門進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和績效考核等工作; 3、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)政策及流程; 4、員工人事信息管理與員工檔案的維護(hù),核算員工的薪酬福利等事宜;其他人事日常工作;
甘肅五谷種業(yè)有限公司 甘肅.蘭州 6001-7000元 停招
專業(yè):人力資源管理 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):8年以上
崗位描述:崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)人力資源管理,為重大人事決策提供專業(yè)性意見。 1)負(fù)責(zé)指導(dǎo)制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃; 2)向總經(jīng)理提供人力資源管理建議,負(fù)責(zé)實(shí)施公司重大人事決策; 3)領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施員工招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核等方面的工作。 2、對人力資源管理過程進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督,確保目標(biāo)達(dá)成。 1)組織指導(dǎo)制定人力資源管理各項(xiàng)規(guī)章制度,并督促實(shí)施,定期檢查; 2)指導(dǎo)公司組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、崗位職責(zé)設(shè)計(jì)...
華智水稻生物技術(shù)有限公司 湖南.長沙 15001-16000元 停招
專業(yè):人力資源管理、行政管理 學(xué)歷:碩士 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上
崗位描述:崗位編碼:1A3802080 負(fù)責(zé)公司人事行政、基建、安全、后勤等工作,具體包括以下幾方面工作: 1、制定公司人力資源管理和行政后勤管理規(guī)劃,并統(tǒng)籌管理各項(xiàng)計(jì)劃的落地實(shí)施; 2、建立并完善人力資源管理、行政后勤、基建管理、安全管理等制度與流程體系; 3、做好公司安全保衛(wèi)、保密工作,培養(yǎng)員工良好的安全習(xí)慣,做好信息和文檔等保密措施; 4、組織制定基建工作目標(biāo),監(jiān)督執(zhí)行實(shí)施;建立、...
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