| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作地點 | 薪資待遇 | 狀態 | 立即網申 |
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| 人力資源經理 | 廣東荷創農牧科技有限公司 | 廣東.廣州 | 4001-5000元 | 停招 | |
專業:人力資源管理 學歷:大專 招聘人數:1人 工作經驗:3年以上
崗位描述:全面負責公司人力資源體系流程搭建及六大職能模塊功能實施，推動企業文化建設及推廣 |
| 人事部經理 | 廣東荷創農牧科技有限公司 | 廣東.廣州 | 4001-5000元 | 停招 | |
專業:人力資源管理 學歷:本科 招聘人數:1人 工作經驗:3年以上
崗位描述:全面負責公司人力資源體系流程搭建及六大職能模塊功能實施，推動企業文化建設及推廣 |
| 人事專員 | 內蒙古新谷園生態農業有限公司 | 內蒙古.興安盟 | 面議 | 停招 | |
專業:人力資源管理 學歷:本科 招聘人數:1人 工作經驗:3年以上
崗位描述:25～40歲，行政管理、人力資源等相關專業本科以上學歷，3年以上相關工作經驗，熟悉勞動合同審定、招聘、社保、公積金辦理、日常考勤、考核、薪酬、人事檔案管理等工作。 |
| 人事專員 | 肇東中谷和牛牧業有限公司 | 黑龍江.哈爾濱 | 面議 | 停招 | |
專業:人力資源管理 學歷:本科 招聘人數:2人 工作經驗:3年以上
崗位描述:1、性別不限，年齡25-30歲，統招本科以上學歷，人力資源專業或管理類相關專業；
2、三年以上大中型企業同崗位工作經歷，熟悉人事管理和人員培訓的流程；
3、熟悉現代企業人力資源管理體系。精通人事管理業務內容及各項業務流程，實操經驗豐富；
4、熟悉社保.住房公積金等辦理及繳費的相關流程，熟悉國家各項勞動法律法規；
5、具有一定的人際溝通能力，擁有較強的訪談技巧和文案撰寫能力；
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| 行政經理 | 上海華擴達生化科技有限公司 | 上海 | 面議 | 停招 | |
專業:不限 學歷:不限 招聘人數:1人 工作經驗:5年以上
崗位描述:崗位責任
1.在直屬領導下開展工作
2.負責行政管理部的全面工作
3.制定本部門相關管理規定
4.負責召集安全事故分析會，并作出結論
5.主持對供應商的資質評定工作
6.負責對下屬人員進行績效考核
7.完成領導臨時交辦任務
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| 人力資源部經理 | 云南鵬程農牧科技發展集團有限公司 | 云南.昆明 | 面議 | 停招 | |
專業:園藝、蔬菜學、果樹學、作物栽培與耕作 學歷:不限 招聘人數:若干 工作經驗:5年以上
崗位描述:1、根據公司實際情況和發展規劃擬定公司人力資源計劃，經批準后組織實施；
2、制訂人力資源部年度工作目標和工作計劃，按月做出預算及工作計劃，經批準后施行；
3、組織制訂公司用工制度、人事管理制度、勞動工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊、培訓大綱等規章制度、實施細則和人力資源部工作程序，經批準后組織實施；
4、制訂企業文化和專業培訓計劃，并協助相關部門實施、考核，積極推動和夯實企業文化建設... |
| 招聘專員 | 富源牧業衡水有限責任公司 | 全國各地 | 2001-3000元 | 停招 | |
專業:人力資源管理 學歷:本科 招聘人數:1人 工作經驗:1年以上
崗位描述:職位描述：
1、匯總人員異動情況，相關表單資料審核、存檔，維護PS人事系統；
2、審核入職員工提供的材料，并及時維護人力資源信息系統員工信息，保證人事變動信息及時性；
3、主導勞動合同續簽工作，及時提醒并組織續簽；
4、根據人力資源系統數據，出具人事報表并分析結果；
6、負責福利、勞保的統計發放工作；
7、負責考勤管理工作；
8、負責人事檔案收集、審核、存檔管理；
9、上... |
| 招聘經理 | 衡陽市美城綠化苗木工程有限公司 | 湖南.衡陽 | 1001-2000元 | 停招 | |
專業:人力資源管理 學歷:大專 招聘人數:2人 工作經驗:1年以上
崗位描述:負責人力資源的招聘以及公司人力薪酬的計算，考核人力資源的績效。 |
| 卸散裝料工 | 東莞市海大飼料有限公司 | 廣東.東莞 | 3001-4000元 | 停招 | |
專業:其它 學歷:高中 招聘人數:1人 工作經驗:不限
崗位描述:1、負責公司原料裝卸
2、根據原料品種進行分類堆放 |
| 行政/人力資源經理 | 正邦集團有限公司 | 江西.南昌 | 5001-6000元 | 停招 | |
專業:管理 學歷:本科 招聘人數:1人 工作經驗:5年以上
崗位描述:二、崗位職責
1、負責公司的勞動、人事等行政事務，負責文件的擬搞、打印，負責制訂和實施綜合辦公室的各項內部管理制度，處理辦公室日常事務，帶領綜合辦公室工作人員切實完成各項工作目標。
2、落實公司的各項方針、政策、工作布置和精神要求，做好有關組織、協調和督辦工作。
3、協助總經理擬訂公司有關規章制度、工作計劃，深入工作實際，注重調查研究，主動了解各部門工作情況... |
| 行政/人力資源經理 | 正邦集團有限公司 | 江西.南昌 | 5001-6000元 | 停招 | |
專業:其它 學歷:大專 招聘人數:1人 工作經驗:5年以上
崗位描述:負責企業單位招聘人才尋訪。 |
| 人力總監 | 正邦集團有限公司 | 江西.南昌 | 5001-6000元 | 停招 | |
專業:管理 學歷:本科 招聘人數:1人 工作經驗:3年以上
崗位描述:二、崗位職責
1、負責公司的勞動、人事等行政事務，負責文件的擬搞、打印，負責制訂和實施綜合辦公室的各項內部管理制度，處理辦公室日常事務，帶領綜合辦公室工作人員切實完成各項工作目標。
2、落實公司的各項方針、政策、工作布置和精神要求，做好有關組織、協調和督辦工作。
3、協助總經理擬訂公司有關規章制度、工作計劃，深入工作實際，注重調查研究，主動了解各部門工作情況... |
| 集團人力總監 | 正邦集團有限公司 | 江西.南昌 | 面議 | 停招 | |
專業:管理 學歷:本科 招聘人數:1人 工作經驗:3年以上
崗位描述:集團人力資源總監崗位說明書
工作職責
1、人力資源戰略規劃：人力資源總監要依據公司的人力資源戰略，設計出實用、扁平、簡單的組織架構，編寫清晰明確的崗位職責、職務權限和激勵機制。
2、招聘與配置：人力資源總監通過各種途徑為企業選擇優秀的人才，要依據所有崗位先內部招聘、再社會招聘、最后獵頭招聘的原則，為員工提供更多的晉升機會
3、培訓與發展以及績效激勵：要建立實用完善的培訓體系、編制... |
| 培訓部經理 | 正邦集團有限公司 | 江西.南昌 | 面議 | 停招 | |
專業:不限 學歷:本科 招聘人數:1人 工作經驗:不限
崗位描述:工作職責：
1、 按年度培訓發展規劃，擬定培訓計劃和培訓預算，并組織實施；
2、 培訓教材、資料的搜集、篩選與編寫；
3、 培訓費用的審核；
4、 培訓效果的跟蹤、評估與反饋。
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| 招聘經理 | 正邦集團有限公司 | 江西.南昌 | 面議 | 停招 | |
專業:不限 學歷:本科 招聘人數:1人 工作經驗:不限
崗位描述:工作職責：
1、 根據現有編制及業務發展需求，協調、統計各部門的招聘需求，編制年度人員招聘
計劃；
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系；
3、利用各種招聘渠道發布招聘廣告，尋求招聘機構；
4、執行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作；
5、進行聘前測試和簡歷甄別工作。
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| 總裁秘書 | 正邦集團有限公司 | 江西.南昌 | 面議 | 停招 | |
專業:不限 學歷:本科 招聘人數:1人 工作經驗:不限
崗位描述:工作職責：
協助總裁接待來往客戶；會議安排及記錄；工作進度跟蹤與監督；處理相關信息及文件、信函收發等其他行政辦公事務；總裁交辦的其它工作。
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| 人力資源專員 | 海南華潤五豐農業開發有限公司 | 海南.萬寧 | 面議 | 停招 | |
專業:人力資源管理 學歷:本科 招聘人數:1人 工作經驗:不限
崗位描述:1、參與制定公司人力資源規劃及各種活動方案；
2、辦理各種社會保障事務；
3、負責薪酬福利工作；
4、負責員工關系和勞動關系事宜；
5、內部認識檔案管理；
6、按時完成人力資源主管交辦的各項工作。 |
| 廣西區域總監助理 | 康地飼料添加劑(北京)有限公司 | 廣西.南寧 | 1001-2000元 | 停招 | |
專業:不限 學歷:本科 招聘人數:1人 工作經驗:不限
崗位描述:負責處理廣西辦事處日常事務，南寧倉庫的管理，協助總監完成銷售分析表和每月區域銷售例會的準備工作等等 |
| 人事行政主管 | 康地飼料添加劑(北京)有限公司 | 福建.漳州 | 面議 | 停招 | |
專業:管理 學歷:大專 招聘人數:1人 工作經驗:2年以上
崗位描述:人力資源管理及相關專業，本科及以上學歷，年齡35歲以下；兩年以上人事管理經驗，熟悉國家相關人事政策及法律法規；具備良好的人際交往能力、組織協調能力、溝通能力、文字編寫能力，熟練使用各種辦公軟件；性格開朗、頭腦靈活、有較強的抗壓能力，能吃苦耐勞，有事業心、責任心，能獨立開展工作； |
| 招聘專員 | 康地飼料添加劑(北京)有限公司 | 北京 | 面議 | 停招 | |
專業:不限 學歷:大專 招聘人數:2人 工作經驗:3年以上
崗位描述:一、職務概述：
具體承擔招聘計劃、招聘渠道、內部舉薦、人才庫維護、競聘管理、社會招聘實施等職能，滿足公司擴張對人才的需求。
二、工作職責：
1、根據招聘需求，選擇最有效的招聘渠道，發布招聘信息，做好公司形象宣傳；
2、負責招聘計劃的撰寫，招聘網站維護和更新；
3、建立企業人才儲備庫，做好簡歷管理與信息保密工作；
4、跟蹤搜集同行業人才動態，吸引優秀人才加盟公司；
5、搜集簡... |
