新職位層出不窮 求職者應(yīng)早做準(zhǔn)備

實(shí)習(xí)生 歐陽駱沙 本報記者 崔麗

春寒料峭，人才招聘市場卻已異常火爆。日前，北京市朝陽區(qū)人才市場連續(xù)舉辦了建筑、服裝、醫(yī)藥等數(shù)場專場招聘會，幾乎每個用人單位的展位前都排起了長隊(duì)。

記者在采訪中發(fā)現(xiàn)，由于高校畢業(yè)生求職者更青睞體面輕松的白領(lǐng)崗位，部分行業(yè)已經(jīng)顯現(xiàn)出“藍(lán)白領(lǐng)”薪酬倒掛的現(xiàn)象，而同時具備某一領(lǐng)域?qū)嵺`經(jīng)驗(yàn)與理論知識的“格子領(lǐng)”人才依舊走俏。伴隨著國家轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的需要，一些新職位需求初露端倪。

部分行業(yè)“藍(lán)白領(lǐng)”薪酬倒掛

在一場服裝專場招聘會上，求職者魏小西告訴記者：“我從去年11月開始找工作，幾乎跑遍了北京大小招聘會，也找到幾份工作，但都不是很滿意。有一家服裝公司提供的崗位是做流水線工人，月薪2000多元。但車間工作既辛苦又不體面，我還是想當(dāng)個小‘白領(lǐng)’。”

北京某服裝企業(yè)招聘負(fù)責(zé)人張先生對此深表無奈，“月薪2000元招車間工人，連續(xù)兩場沒招到一個人。而要求本科學(xué)歷的公司文員，月薪1500元，應(yīng)聘者搶著要去”。

據(jù)了解，目前像魏小西這樣的普通白領(lǐng)人才充斥市場，于是，招聘企業(yè)提高要求、降低待遇。而從事技術(shù)性體力活兒的技工和承擔(dān)繁重勞動的普通勞工日漸短缺，因此，“藍(lán)領(lǐng)”薪酬反倒看漲，收入漸漸與“白領(lǐng)”接近，甚至有所超越。

英才網(wǎng)聯(lián)職業(yè)發(fā)展顧問李會玲說，目前，印刷業(yè)、批發(fā)零售業(yè)、制造業(yè)等勞動密集型企業(yè)是招工主流，但普遍屬于工作辛苦的“藍(lán)領(lǐng)”，擁有較高文化程度的高校畢業(yè)生更愿意扎堆于舒適體面的崗位。甚至在技工方面，也有扎堆于斯文體面工種的現(xiàn)象，這是“藍(lán)領(lǐng)”薪酬趕超“白領(lǐng)”的重要原因。

另據(jù)該網(wǎng)站近日發(fā)布的《中國網(wǎng)絡(luò)招聘人才供需指數(shù)報告》中對建筑、服裝、機(jī)械、醫(yī)藥等行業(yè)的調(diào)查顯示，上述各個行業(yè)中十大熱門求職職位“白領(lǐng)”崗位均超過八成。以機(jī)械行業(yè)為例，最受畢業(yè)生青睞的職位依次是機(jī)械工程師、生產(chǎn)管理和機(jī)械設(shè)計工程師等，其平均供需比高于五比一。而同樣急需人才的冶金、鑄造等工作環(huán)境稍差的工種，供需比尚不足三比一。

李會玲表示，“藍(lán)領(lǐng)”人員缺失尤其是高級技工供不應(yīng)求，其薪酬看漲自然不可避免。求職者應(yīng)調(diào)整心態(tài)，在“體面掙較少的錢”和“辛苦得到較高報酬”之間作取舍。

“格子領(lǐng)”人才市場廣闊

在求職大軍中，一個名為“格子領(lǐng)”的群體正悄然興起，成為招聘市場的“香餑餑”。據(jù)李會玲介紹，“格子領(lǐng)”人才是指在某一領(lǐng)域同時具備理論知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的求職者，也就是同時具備某一領(lǐng)域“白領(lǐng)”和“藍(lán)領(lǐng)”技能的人才。

朝陽區(qū)人才市場招聘會負(fù)責(zé)人王先生介紹說，以目前企業(yè)提供就業(yè)崗位最多的銷售類職位為例，這類職位通常需要應(yīng)聘者具有專業(yè)知識和實(shí)踐背景。“即使是研發(fā)類崗位，企業(yè)為使研發(fā)與市場接軌，也更重視求職者的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，‘格子領(lǐng)’型人才的市場非常廣闊。”王先生說。

就讀于北京某大學(xué)風(fēng)景園林碩士專業(yè)的李妍對此深有體會。日前，還沒走出校門也沒在招聘會中“血拼”過的李妍，已輕松覓得理想的工作。李妍覺得自己的優(yōu)勢正是來自“格子領(lǐng)”背景。

“風(fēng)景園林領(lǐng)域一線的從業(yè)人員大約有500多萬人，其中接受過高等教育的人員不足10%，缺口本身就大。再加上我們有工作背景，很少為就業(yè)擔(dān)心。”李妍說。

李會玲說，大學(xué)生就業(yè)關(guān)鍵要與職位“匹配”。“格子領(lǐng)”復(fù)合人才手持同一領(lǐng)域的“藍(lán)白領(lǐng)”技能，與職位的匹配度自然更高，應(yīng)聘者自然更有競爭優(yōu)勢。

新職位層出不窮求職者應(yīng)早做準(zhǔn)備

緊隨社會發(fā)展的需求，一些過去聞所未聞的新職位近來正紛紛涌現(xiàn)，比如建筑房地產(chǎn)領(lǐng)域的房地產(chǎn)策劃師、新媒體領(lǐng)域的網(wǎng)絡(luò)存儲師、醫(yī)藥化工領(lǐng)域的水處理工藝工程師等。

據(jù)李會玲介紹，由于房地產(chǎn)市場的發(fā)展，策劃已經(jīng)逐漸成為提升企業(yè)核心競爭力及房地產(chǎn)項(xiàng)目價值的重要環(huán)節(jié)，因此很多企業(yè)急需“房產(chǎn)謀士”出謀劃策。“‘謀士們’的工作內(nèi)容包括房地產(chǎn)項(xiàng)目的市場調(diào)研和咨詢策劃等環(huán)節(jié)。目前我國從事該職位的人員數(shù)量已達(dá)到數(shù)十萬，但其中獲得房地產(chǎn)策劃師資格的僅有1萬人，缺口很大。”李會玲說。

類似的情況也出現(xiàn)在傳媒業(yè)。據(jù)某傳媒公司招聘負(fù)責(zé)人表示，商業(yè)插畫師這一“小眾”職業(yè)待遇豐厚且比較緊缺。據(jù)了解，一個普通插畫師的月薪為4000元左右。好的插畫師則按件計算，一件作品的收益可達(dá)上千元甚至過萬元。商業(yè)插畫師要求同時具備一定的繪畫基礎(chǔ)和敏銳的商業(yè)意識，而符合條件的人才卻少之又少。

同樣走俏的還有網(wǎng)絡(luò)存儲工程師這一新職位。李會玲介紹說，這一職位主要負(fù)責(zé)有效管理公司海量數(shù)據(jù)、系統(tǒng)咨詢等。求職者要有網(wǎng)絡(luò)管理經(jīng)驗(yàn)、熟悉常用數(shù)據(jù)庫軟件、具有良好的撰寫能力等。隨著網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)的日益發(fā)展，未來幾年對這類人才的需求將持續(xù)攀升。

此外，隨著低碳經(jīng)濟(jì)的興起，石油化工行業(yè)也將提供大量與環(huán)保、節(jié)能相關(guān)的新職位。

李會玲表示，目前大學(xué)生選擇專業(yè)與市場需求之間存在一定的滯后，像互聯(lián)網(wǎng)、綠色經(jīng)濟(jì)、環(huán)保技術(shù)等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的就業(yè)前景普遍比較樂觀，屬于未來一個時期的朝陽產(chǎn)業(yè)。大學(xué)生在進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃時應(yīng)長遠(yuǎn)考慮，早做準(zhǔn)備，不一定非要選當(dāng)下的熱門專業(yè)。

本報北京3月18日電

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