(11:43:30)  主持人說：你如何看待現在的公務員熱，大學生都一窩蜂考公務員，而且錄取比例非常低，是不是沒有安全感？

    (11:44:45)  馮麗娟說：我覺得現在大學生比較善于考試的，公務員一定要參加考試的，給人的感覺穩定，而且有高薪趨勢，我們預測未來幾年公務員收入應該跟平均收入比是比較高的，大學生從穩定性、收入發展性、公務員口碑比較好，大學生也比較喜歡、善于考試，公務員考試的東西也是大家潛意識是公平性，大家都可以考。

    (11:44:51)  主持人說：就像考狀元一樣。你建議大學生去考公務員嗎？

    (11:45:49)  馮麗娟說：因為公務員錄取比例很低，如果公務員考試占用時間不大的話可以去考，如果占用時間很大的話我覺得還是不要去考，公務員還是要做很多東西，不是像很簡單的工作，公務員以后壓力很大。

    (11:45:56)  主持人說：并且以后也有淘汰制。

    (11:46:05)  馮麗娟說：服務的概念會強化，你會在工作當中會碰到各種各樣的問題，上下關系、跟外界的關系，包括很多的機構都會面臨調整、整改，對公務員的穩定性也不像現在這么穩定，比如說以后會機構合并、淘汰、轉崗，不要對公務員這個東西寄希望太大，它不是一成不變的。 “

    (11:46:10)  主持人說：不是一勞永逸的。

    (11:46:18)  馮麗娟說：也會有壓力，有很大的競爭，而且對公務員個人的品質要求比較高。

    (11:47:46)  主持人說：問一下馮麗娟，你做的調查，現在大學生主要趨向于進什么行業、什么企業，大部分想去考公務員還是外企、民營企業、國營企業，比例多少？

    (11:47:55)  馮麗娟說：一般來講跟我們前兩年調查差不多，還是外資、外企是第一位，因為外資、外企相對來講工作環境好一些，收入相對高一點，福利各方面比較全，從管理角度來講外資外企管理方式、管理方法比較成熟，民營企業現在比較多，我們調查出來民營企業提供的職位是大于外資企業的，民營企業是針對大學生就業的最多方向，這是未來的趨勢，

    (11:49:10)  馮麗娟說：現在很多大學生在廣州、深圳這些制造業很發達的地方，現在很多學生人觀念放開，基本上不太會說一定進外資企業或者是國營企業，民營企業有一定知名度還是愿意進的，那比如說是聯想，那難度很大，現在民營企業進去競爭也是很大的。

    (11:49:16)  主持人說：比如中小企業他們愿意進嗎？

    (11:49:22)  馮麗娟說：坦白講中小企業敢招大學生的不太多，大學生難招、難留，中小企業招的比較多是貿易這塊。

    (11:49:28)  馮麗娟說：另外還有一些我們講的事務所，他其實很多是合伙制的，不像外企這樣的，比如說律師事務所，那這塊也是比較要求高的，那依賴于個人的能力，比如說設計室、工作室，招的人不多，整個數量來講這個方向也是比較明顯的。

    (11:50:45)  主持人說：國營呢？

    (11:50:52)  馮麗娟說：從我們這次調查來講企業有計劃招聘大學生前面五個專業是計算機、電子技術、快速消費品、生物制藥、房產，這幾塊主要職位兩類，一個是技術這塊，技術運用、技術研發，現在招聘的話偏向研究生這塊，本科生招的不太多，本科生招主要是運用這塊，如果招的話比如說招十多，那網站管理、維護等等，這方面不大，那主要還是招研究生做研發。

    (11:52:27)  馮麗娟說：還有一塊是快速消費品、生物制藥、房產，主要是趨向業務這塊，還是銷售做業務拓展比較多一點。我們看一下大致這種差異還是比較大的。大學生愿意從事的職業是金融、通訊、證券、互聯網、貿易，像通訊這個行業很多都在調整，一般招市場銷售等經理的人才，大學生進去在通訊電訊這塊還是比較少的，現在技術是3G，原來都是模擬的東西，對傳統的領域這塊規模在收縮，

    (11:53:23)  馮麗娟說：實際上的通訊電訊大學生是最愿意從事的，實際上提供的職位排名是13位，差距最大的是金融證券行業，這是大學生最想從事的第二個行業，金融證券行業很少招大學生，如果招的話作為管理培訓的這塊分享人才儲備，企業也不會招很多，一個證券公司最多也就招三、四個人，這塊在實際的需求位上看排29位，金融證券這個行業收入還是比較高的，

    (11:55:59)  馮麗娟說：但是問題上它對大學生需求數量比較少，金融證券依賴兩類，一類是社會人脈比較豐富的人做業務拓展，還有就是在技術跟支持上面高層經營管理人才，這塊一般不招大學生。 我們了解下來金融證券方面學生意愿排在第二位，但是需求量是29位，企業需求最大的是銷售，然后就是生產制造、工程、現在學生還是不匹配的，像市場廣告、人力資源管理、貿易、銷售排在第八位，

    (11:56:08)  馮麗娟說：我們看還是不匹配，企業想招的大多數不愿意做，特別是銷售這塊，他們覺得銷售很累，賺不到多少錢，像請到啤酒計劃今年招一千大學生，是做業務的，像蘇寧電器、易初蓮華都是上千，那做的都是基本的銷售，做的話表面提供的上收入不是很高，很多大學生覺得沒有把握，也不去，很多人都到上海、北京、廣州、深圳去做，其它城市不太愿意去做，我們發現70%被調查大學生想在這三個地方選一個。但是這些地方沒有這么多職位成功。

    (11:58:42)  馮麗娟說：像二線城市很多銷售機構都轉過去了，很多都轉多內地去了，這三塊是最矛盾的，行業方面、工作職位方面還有城市方面，企業也很難在這三塊找到他想要找的大學生，大學生在這三個方面也很難找到他理想的個職位。

    (11:58:47)  主持人說：二線城市那些城市？

    (11:58:55)  馮麗娟說：我覺得應該考慮成都、杭州、西安、大連這些地方，現在很多大城市管理成本都上漲，像武漢、西安也不少，很多著名的企業在那里去招人，大家可以考慮一下。

    (12:00:20)  主持人說：如果你能力并不是這么出眾的話不要擠在北京、上海、廣州，如果去做的話可能拿的是比較低的薪水？

    (12:00:26)  馮麗娟說：現在大學生社會的接觸還是比較少，有些想法不夠精明，考慮問題不夠長遠，我覺得大學生其實要早做準備，你性格品格方面要做好，還有要把握一下整個行業的發展。

    (12:00:32)  主持人說：多看51job的調查。

    (12:00:39)  馮麗娟說：多了解一下，當然可以經常上我們51job網站，我現在在上海，現在是什么樣的競爭狀態呢？上海人、外省市人、海外留學生、外國人，上海職場非常多樣化的人在里面，職位數的怎樣速度遠遠及不不上涌到這個城市來找職位的人，所以機會不多。

    (12:01:17)  馮麗娟說：剛才我們談的東西都是給大學生，給一些建議和參考吧，也歡迎大家到前程無憂來跟我們交流，也可以把你們的想法放在我們的BBS上面，我們有專人來看的。

    (12:01:23)  主持人說：就像上海的問題，有一本書叫《藍海戰略》在紅海里面大家擠都擠死，走出去看到廣闊的天地。有沒有什么熱門和朝陽的行業可以推薦給大家的呢？

    (12:02:07)  馮麗娟說：我覺得從傳統的這些行業來講第一個這個行業在國外已經比較成熟，但在中國剛剛開始，這個行業大家可以值得去考慮的，剛才講的金融、保險，我覺得保險行業可以考慮，不要認為作為經紀人丟臉，保險是非常值得發展的行業。

    (12:02:12)  馮麗娟說：另外一個像零售業，零售業增長并購很多變，也很需要人，大家都可以去，還有物流，我們發現在五年前很多企業缺少人才，到五年以后還是缺這樣的人才，缺的職位行業一下子放開，像保險、物流，還有很多商業業態的變成，還有娛樂業、動漫、網游，應該說還是有機會的，大家照著書本念的話幾年之后還是這樣子的，要跟社會互動起來。

    (12:02:18)  主持人說：好的，今天非常感謝馮麗娟兩個小時給我們應屆生職場新人談這樣的話題。

    (12:02:25)  馮麗娟說：這也是我對前幾次大學生調查反饋過來給大家做的參考。

    (12:03:41)  主持人說：最后請馮麗娟總結一下今天的直播？

    (12:03:46)  馮麗娟說：我們其實還是談到了職場新人的問題，根據我們的了解，我們還是有一些想跟大家談的內容，第一個在職場里面多做準備，第二個要先沉下來做人，要多做事，第三個不斷提高自己的能力，在職業發展當中要有不斷向上走的趨勢，在職場當中努力，我們后期還談了薪酬問題，企業選人才的標準，在工作當中有一些意見反饋也歡迎大家跟51job或者阿里巴巴溝通，多準備。

    (12:03:51)  主持人說：要把自己放的低調一點。

    (12:04:10)  馮麗娟說：對大學生來講要多做準備，多努力表現，反過來有面對挫折、承受住打磨，這是一個人成長必須要付出的代價。

    (12:04:17)  主持人說：誰叫你年輕呢，今天非常謝謝馮麗娟。

    (12:04:22)  馮麗娟說：好的。