3 加強退休科技人才隊伍自身建設

退休科技人才能否更好地發揮作用，在很大程度上取決于自身的德才和身體素質。因此，為了較好的適應工作需要，做力所能及的工作，必須在提高自身素質上下功夫。

3.1 要堅持學習。當今社會是學習型的社會，提倡終身學習、全民學習。離退休科技人員要活到老、干到老、學到老，使自己的思想言行、技術業務工作能力適應形勢發展要求，跟隨時代步伐前進。
3.2 要堅持實踐。在從事力所能及的工作中，認真堅持實踐，力爭在實踐中取得良好效果。
3.3 要認真總結。總結在學習和實踐中正反兩方面的經驗，不斷提高理性認識，使自己的思維能力和思想方法盡量符合事物發展的客觀規律，并用于指導新的實踐。通過堅持學習-實踐-總結，如此周而復始，反復無窮，實現不斷增長知識和才干，為再作貢獻形成良性循環。
4 為離退休科技人員發揮作用營造良好的環境要認真貫徹尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造的方針，為離退休科技人員根據工作需要做力所能及的工作營造良好環境，主要是：

4.1 完善政策措施。根據中央9號文件精神，制訂相關政策措施，為離退休科技人員發揮作用的目的意義、內容和方法措施等提供政策依據。 4.2 搭建服務平臺。通過舉辦離退休專業技術人才和項目交流活動、建立離退休專家數據庫和信息網絡、舉辦網上人才交流等，從而不斷開拓他們發揮作用的渠道。
4.3 維護合法權益。離退休科技人員在聘用期間，在認真履行職責和遵紀守法的前提下，要確保他們應得的勞動報酬、生活福利待遇和人身安全保險等，維護好他們的權益。
4.4 提供工作條件。離退休人員在開展各項工作中，要給予必要的資金支持，為完成工作任務提供相應的基礎設施，改善工作條件，以利工作順利進行。
4.5 發揮社團組織的作用。要發揮離退休科技人員社團組織的作用，使其真正成為黨和政府聯系離退休科技人員的橋梁和紐帶，反映老科技人員的愿望的要求，推薦和組織他們再作貢獻，維護好他們的合法權益，使社團組織其正成為離退休科技人員之家。

5 加強組織領導 為離退休科技人員有效發揮作用營造良好環境，做好組織協調和服務工作。使這一項工作納入人才隊伍建設的整體規劃各級黨政部門要從實施人才強國戰略和人才隊伍建設的中，認真貫徹落實。

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