| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作地點 | 薪資待遇 | 狀態 | 立即網申 |
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| 人事部經理 | 云南省臨滄市泛華林業投資發展有限公司 | 云南.臨滄 | 面議 | 停招 | |
專業:人力資源管理 學歷:本科 招聘人數:1人 工作經驗:5年以上
崗位描述:三年以上同等崗位（行政、人事兩大塊）工作經驗；有較強的組織、協調、溝通能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強的判斷與決策能力，計劃和執行能力；良好的團隊協作精神，為人誠實可靠、品行端正；知識結構較全面，具有豐富的管理經驗；能夠獨立處理突發事件；熟練使用辦公軟件、設備。
工作地點：臨滄市泛華現代林業科技產業園（博尚鎮）；
待遇：4000-6000（提供住宿，有伙食補助）。
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| 銷售內勤 | 康地飼料（中國）集團 | 江蘇 | 1001-2000元 | 停招 | |
專業:畜牧、會計、金融、管理 學歷:大專 招聘人數:1人 工作經驗:不限
崗位描述:1、負責區域市場日常行政管理工作；
2、負責提交各類管理報表；
3、負責銷售部檔案及客戶檔案管理；
4、協助銷售人員做好訂貨、客戶管理等工作；
5、完成區域總監及上級領導臨交辦的其他工作。 |
| 招聘專員 | 武漢中東磷業科技有限公司 | 湖北.武漢 | 面議 | 停招 | |
專業:不限 學歷:大專 招聘人數:2人 工作經驗:2年以上
崗位描述:1、業務主管職位，獨立負責工作小組，給下級成員提供指導或支持并監督他們的日常活動；
2、參與公司招聘規劃和人員編制預算；
3、負責擬定公司招聘方案；
4、監督執行招聘工作，滿足公司各部門的用人需求；
5、負責招聘渠道的建立、開發及評估；
6、優化招聘流程，縮短招聘周期，提高招聘效率。
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| 人事管理專員 | 云南向陽園林科技有限公司 | 云南.昆明 | 面議 | 停招 | |
專業:不限 學歷:中專 招聘人數:2人 工作經驗:1年以上
崗位描述:1、在公司人力資源戰略、政策和指引的框架下，建立并實施人力資源方針和行動計劃，以支持公司達到預期經營目標；
2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程；
3、負責買社保、資質年檢、招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜；
4、負責組織編寫各部門職位說明書；
5、定期進行人力資源數據分析，提交公司人力資源分析報告；
6、根據行業和公司發展... |
| 人事助理 | 黑龍江陽光種業有限公司 | 黑龍江.哈爾濱 | 面議 | 停招 | |
專業:人力資源管理 學歷:本科 招聘人數:1人 工作經驗:不限
崗位描述:1、男，人力資源專業本科以上學歷。
2、 有工作經驗者優先錄用；
3、具有良好的職業道德，踏實穩重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協調能力，有團隊協作精神
4、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網絡知識
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| 人事部經理 | 北京藍風家禽養殖有限公司 | 北京 | 面議 | 停招 | |
專業:人力資源管理 學歷:大專 招聘人數:1人 工作經驗:5年以上
崗位描述:1、高層管理職位，協助決策層制定公司發展戰略，負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰略，對公司中長期目標的達成產生重要影響；
2、全面統籌規劃人力資源開發及戰略管理，擬定人力資源規劃方案，并監督各項計劃的實施；
3、建立并完善人力資源管理體系，研究、設計人力資源管理模式（包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發展等體系的全面建設），制定和完善人力資源管理制度；
4、向公司決策層提... |
| 人事部經理 | 遵義御牛實業股份有限公司 | 貴州.遵義 | 面議 | 停招 | |
專業:人力資源管理 學歷:大專 招聘人數:若干 工作經驗:5年以上
崗位描述:1、在公司人力資源戰略、政策和指引的框架下，建立并實施人力資源方針和行動計劃，以支持公司達到預期經營目標；
2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程；
3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜；
4、負責組織編寫各部門職位說明書；
5、定期進行人力資源數據分析，提交公司人力資源分析報告；
6、根據行業和公司發展狀況，協助制定公司... |
| 招聘專員 | 湖南創新生物科技有限公司 | 湖南.衡陽 | 面議 | 停招 | |
專業:人力資源管理 學歷:本科 招聘人數:若干 工作經驗:不限
崗位描述:1、負責公司各崗位員工的招聘、錄取；
2、熟悉了解衡陽地區的招聘渠道，熟悉衡陽地區各大專院校專業情況；
3、負責開拓、維系、使用各招聘渠道；
4、負責建立員工數據庫并定期更新；
5、公司早訓工作的安排；
6、辦公用品及勞保用品的發放和登記；
7、公司會議的前期準備工作；
8、食堂的管理；員工考勤等
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| 人事經理 | 新疆哈恩農業科技股份有限公司 | 北京 | 面議 | 停招 | |
專業:人力資源管理 學歷:本科 招聘人數:1人 工作經驗:3年以上
崗位描述:1）具備制度規劃、組織架構、崗位說明及制度流程的制定與執行的能力
2）具備各種考核方案的制定與執行能力
3）熟悉招聘流程、面試經驗、培訓經驗及具備一定招聘資源
4）具備薪酬制定與勞資關系制定，熟悉相關法律法規
5）具有良好的語言溝通能力和親和力
此崗位工作地點為：北京市朝陽區朝陽SOHO現代城（大望路地鐵旁）
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| 人事管理專員 | 廣州康瑞德生物技術股份有限公司 | 廣東.惠州 | 面議 | 停招 | |
專業:人力資源管理 學歷:大專 招聘人數:1人 工作經驗:3年以上
崗位描述:1、負責公司人員的招聘配置工作；
2、負責公司員工入職、培訓、離職等手續辦理。
3、負責公司員工資料歸檔，績效管理和薪酬管理工作；
4、協助公司及總公司領導交辦相關行政人事工作。
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| 人事管理專員 | 上海江崎格力高食品有限公司 | 上海 | 面議 | 停招 | |
專業:人力資源管理 學歷:大專 招聘人數:1人 工作經驗:3年以上
崗位描述:1、大專以上學歷，男女不限
2、3年以上制造型企業人事工作經驗
3、熟悉勞動法、勞動合同法等法律法規
4、會日語者優先考慮
5、具有一定的協調力、溝通力、執行力，耐心仔細，工作積極，抗壓性強
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| 人事管理專員 | 煙臺欣和企業食品有限公司 | 山東.煙臺 | 面議 | 停招 | |
專業:不限 學歷:本科 招聘人數:1人 工作經驗:不限
崗位描述:1、根據企業發展的需要建立、完善并有效推行、實施企業培訓體系，及至完成欣和大學的建立健全。
2、建立、完善并有效推行、實施企業人員發展評估體系。
3、建立健全培訓課程庫與內外部師資庫，最終匯總為培訓資源庫為各部門培訓提供支持。
4、結合公司發展需求與各部門培訓需求預測、制定和調整公司培訓計劃；
5、規劃管理能力課程體系、核心能力課程體系與專業能力課程體系；
6、根據培訓實施效果... |
| 行政/人力資源經理 | 江西眾和化工有限公司 | 江西.南昌 | 面議 | 停招 | |
專業:不限 學歷:大專 招聘人數:1人 工作經驗:3年以上
崗位描述:有制造企業四年以上同等工作經驗。 |
| 人事部經理 | 大連普照食品有限公司 | 遼寧.大連 | 面議 | 停招 | |
專業:人力資源管理 學歷:大專 招聘人數:1人 工作經驗:3年以上
崗位描述:1、協助做好招聘與錄用的具體事務性工作。包括發布招聘信息、收集和匯總應聘資料、安排面試等。
2、按時辦理公司員工考勤資料的匯總、制表和呈批工作，以便財務部及時核發工資，參與薪酬與福利調查。
3、定期檢查公司員工考勤及行為規范執行情況，做好登記與統計工作。
4、填制和分析各類人事統計報表，做好公司及各分支機構人力資源狀況的統計、分析、預測、調整、查詢等工作。
5、辦理公司勞動用工手... |
| 招聘專員 | 河南華英農業股份有限公司 | 全國各地 | 4001-5000元 | 停招 | |
專業:動物營養與飼料科學 學歷:不限 招聘人數:7人 工作經驗:應屆畢業生
崗位描述:1.請將簡歷電子版發送至
2.請在簡歷中注明應聘職位；
3.報名截止日期為2012年11月30日。
畢業生待遇
1、工資：碩士研究生見習期月保底收入2200元，本科生見習期月保底收入2000元。見習結束轉正后實行崗位效益工資制，享受交通費補助300-1500元/月。
2、特殊津貼：設立人才特殊津貼，每月津貼額度300—4000元。
3、安家費：碩士研究生5000元，本科生3... |
| 人事部經理 | 北京蘇稻食品工業有限公司 | 北京 | 面議 | 停招 | |
專業:人力資源管理 學歷:本科 招聘人數:1人 工作經驗:5年以上
崗位描述:1、全面統籌公司人力資源管理、規劃人力資源戰略；
2、改進、完善人力資源管理體系，制定、完善相關管理制度；
3、組織實施績效管理，并對各部門績效評價過程進行監督控制，及時解決其中出現的問題；
4、制定薪酬政策和晉升政策，制定公司福利、激勵政策；
5、根據部門人員需求情況，提出內部人員調配方案，促進人員的優化配置；
6、及時處理公司管理過程中的重大人事問題，包括高層招聘... |
| 人力資源經理 | 寧波康譜園農業科技有限公司 | 浙江.寧波 | 面議 | 停招 | |
專業:人力資源管理 學歷:本科 招聘人數:1人 工作經驗:5年以上
崗位描述:1、 根據公司戰略發展全面統籌規劃人力資源開發及戰略管理，擬定人力資源規劃方案，并監督各項計劃的實施；
2、 建立并完善人力資源管理體系，研究、設計人力資源管理模式（包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發展等體系的全面建設），制定和完善人力資源管理制度；
3、 向公司決策層提供人力資源、組織機構等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平，控制人力資源成本；
4、 及時處理公司管理... |
| 招聘專員 | 哈爾濱富康牧業有限公司 | 黑龍江.哈爾濱 | 面議 | 停招 | |
專業:人力資源管理 學歷:大專 招聘人數:1人 工作經驗:應屆畢業生
崗位描述:1、主要負責人事檔案管理，入離職手續辦理，人力資源部文件的整理和發放，人資培訓或會議的準備，記錄工作；
2、參與人員招聘，員工培訓等工作。
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| 人力資源部總監 | 沈陽華年飼料有限公司 | 遼寧.沈陽 | 面議 | 停招 | |
專業:人力資源管理、其它 學歷:本科 招聘人數:1人 工作經驗:10年以上
崗位描述:（1）、工作職責：
1、組織制定人力資源整體規劃；2、完善薪酬考核、招聘、培訓及人事管理等制度；3、擬訂人力資源成本預算，監督控制預算的執行；4、指揮、協調和控制公司各部門人力資源薪酬、招聘、培訓以及績效、員工關系等方面的工作；5、負責工作分析、崗位說明書與定崗定編工作，提出機構設置和崗位職責設計方案，對公司組織結構設計提出改進方案；6、招聘優秀管理團隊，實施人才發展儲備計劃，為公司主... |
| 總經理秘書 | 廣東越群海洋生物研究開發有限公司 | 廣東.揭陽 | 面議 | 停招 | |
專業:管理、人文與社會科學、其它 學歷:大專 招聘人數:1人 工作經驗:2年以上
崗位描述:1、負責總經理日常文案的寫作、文字校對。
2、安排總經理的工作議事日程。
3、替總經理承擔日常來訪接待工作。
4、總經理日常電 話的接、轉、記錄、傳達。
5、總經理的各類文件和報告的登記、預處理、呈報及批復后傳送、催辦、承辦結果反饋工作。
6、總經理信函、報紙的登記、呈報，在授權下辦理一般信函的回復。
7、總經理辦公例會的會前準備和會議記錄。
8、總經理存查的檔案資料的整理... |
